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本文首先阐述了电子商务与第三方物流结合的必要性,然后分析了在电子商务环境下第三方物流发展中存在的几个问题,最后针对问题提出相应的对策。 电子商务 第三方物流 对策一、电子商务与第三方物流的结合第三方物流是由物流劳务的供应方、需求方之外的第三方去完成物流服务的物流专业化运作方式。以现代信息技术为纽带的第三方物流是电子商务的基础。只有当商品和服务快速、及时提供给用户,电子商务才真正结束。这就需要以物流系统高效率的运作为基础。电子商务环境下,商店、银行虚拟化,商务事务处理信息化,生产企业柔性化,物流活动成为市场实物供应的唯一主体。电子商务为第三方物流的发展提供了广阔的空间。可见第三方物流只有与电子商务紧密结合,才能充分发挥其专业化、高效化的优势,提高整体竞争力。二、电子商务下第三方物流发展中存在的问题作为新兴行业,我国第三方物流企业处于起步或者转型阶段,总体规模、竞争实力、管理水平、经营理念上距离先进的第三方物流服务形态还有较大差距。1.缺乏物流设计、开发、运作的综合能力,服务水平低下我国的大多数第三方物流企业功能单一,或是仓储,或是运输,或是配送,能够为客户提供高附加值的就更少,缺乏为电子商务企业提供完备的winhex

现代社会的电子商务给物流业的发展也注入了电子商务元素,这无疑给我国物流业带来了新的发展机遇和空间。本文介绍了电子商务物流的模式,分析了中国电子商务物流的发展现状,并就我国电子商务物流发展中存在的问题进行了分析,提出了中国电子商务物流未来发展的对策。 电子商务 物流 模式 发展 对策一、前言 电子商务是20世纪信息化、网络化的产物,由于其自身特点已引起了人们的广泛注意。电子商务的出现,不仅改变了传统商务活动模式,而且对产业间的融合与经济结构调整产生着积极的影响。随着电子商务的发展,越来越多的传统企业开始介入电子商务领域,人们已经认识到,物流己成为电子商务是否顺利进行和发展的一个关键因素,如果没有一个高效、合理、畅通的物流系统,电子商务所具有的优势就难以得到有效的发挥。在我国,物流起步晚、水平低,在电子商务时代的今天,能够支持电子商务活动的现代物流发展还存在诸多问题。为此,本文阐述了电子商务物流的模式,在对我国电子商务物流现状和存在的问题进行分析的基础上,提出解决的相关对策。二、电子商务物流的模式1.自建物流企业自建物流配送系统,主要是出于对物流成本控制的考虑。目前,电子商务企业自建物流系统主要有两种情况：一是传winhex

实行全新的人力资源管理是农村信用社可持续发展之路农村信用社；人力资源；管理新思维中图分类号：F325.2　文献标识码：A　文章编号：1009-828304-0075-01当前及今后很长一个时期,农村信用社将面临资金、管理、服务等多方面的激烈竞争,但竞争的核心问题还是人才的竞争。作为联系与服务于“三农”的农村信用社,要改变现有人才匮乏、年龄学历结构不对称的现状,就不得不转换传统的人事管理为科学的人力资源管理,实施可持续发展策略,不断加强员工队伍建设,全面实施“人才系统工程”。1　传统劳动人事管理带来的制约现状1.1　人才“断层”集中表现为四点：一是年龄型断层,呈现出整体队伍“大龄化”的趋势,据笔者对辖内员工结构调查发现,35岁以内的员工占40％,36-45岁的占51％,46岁以上占9％；二是知识型断层,缺乏计算机、法律、金融、会计、外汇等专业人才,行社分设后,受上级主管部门“零增长”政策的约束,未能及时补充“新鲜血液”,而且有好多专业人才被上级主管部门借走。三是结构型断层,由于前几年实行的“一刀切”措施,出现基层社人员缺乏、城区社人员“扎堆”的现象,好多乡镇、分社电算化会计不员缺乏、外勤人员不够,致使电算化报表质量不好、效率不高,导致业务仅停留在单一、winhex

首先简要介绍谈判支持系统的有关概念,然后分析系统的结构和特点,其次介绍国外现有的一个基于一种谈判过程支持的E-VNSS加拿大的麦克马斯特大学开发了一种基于国外目前已开发的E-VNSS大多是基于文本的,文本输入有利于谈判过程的自动记录和文档化,并便于形成最终的协议。目前语音输入技术已较成熟,需研究如何在E-VNSS中应用该技术,以提高E-VNSS使用的方便性。还可研究如何在系统中应用多媒体,如声音、图像、影像,以及多格式文件交换等,以便于提供和交换谈判有关的背景信息,为远程谈判提供多种信息交互的方式。3.为了改进安全,应加入公用和私用密钥。为了使电子谈判文件具有法律效应,当谈判各方达成协议时,应研究加入协议的数字签名及确认方式。4.如何选择可信任的第三方组织或机构,建立E-VNSS服务器,为谈判人提供谈判支持和服务,也是需要研究的问题。此外,还可研究企业自建E-VNSS系统开发和实现方式问题。参考文献:孟波 付微:基于Intranet的管理信息系统和决策支持系统.决策借鉴,2004.3王国锋井润田:谈判支持系统国内外研究比较及展望．价值工程,2004年第8期Yuan, Y. and et al. A , Vetschera R. The Effects of culture in Anonymous Negotiations:Experimentwinhex

摘要:结合“珍惜荣誉、高举旗帜、开创未来”主题教育和“五型班组”创建活动,使全体员工树立爱岗敬业的思想,增强每名员工的责任意识。按照“四好”班子创建活动要求,以提升干部员工综合素质、发挥班子整体合力为目标,切实引导班子成员从肩负的责任和使命出发,不断加强自身建设,努力从思想上、能力上、作风上适应新形势下工作的需要,以工作的超强性和主动性,把思想政治工作融到生产经营的全过程,努力构建和谐氛围,为生产经营提供坚实保证。关键词:党建基础堡垒作用建议一、深化主题教育活动,着力抓好队伍建设,促进党群工作上水平2010年,我们将继续以深入开展“珍惜荣誉、高举旗帜、开创未来”和“学习实践科学发展观”两项主题教育活动为出发点,努力打造“四好”班子,把提升基层班子的整体合力转化为实现效益目标的引领力。抓干部员工的学习,强化技术素质的整体提高。以“双做双为”、“学习实践科学发展观”主题活动实施方案的内容要求,抓好班子建设,加强党员的教育管理,扩大入党积极分子队伍,充分发挥群团及工会组织的工作职能。通过实施“送温暖工程”,从关心人、尊重人、理解人出发,时刻把职工的冷暖放在心上,真心为员工解决实际困难,积极做好员工队伍和特殊群体的稳定工作winhex