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柑橘红蜘蛛和柑橘锈壁虱是广东省柑橘的主要害螨,一年四季均可发生为害。由于害螨世代多,为害期长,用来防治害螨杀螨剂的使用量约占柑橘病虫防治农药成本的60％～70％。如何合理使用杀螨剂,是关系到经济、安全、有效地控制柑橘螨害,确保柑橘优质高产的重要问题。在柑橘生长过程中,常因不正确使用杀螨剂而导致害螨防治效果差,并影响柑橘正常生长、果质下降、成本增加,甚至减产或失收。同时,新的杀螨剂在投入使用后不久,其药剂用量便大幅度下降,究其原因往往是由于使用不当而诱发抗药性的产生。不同种类的杀螨剂,其理化性质、杀虫效果、安全性能、使用方法差异较大。为了更好地合理使用杀螨剂,提高其在柑橘螨类防治中的效果及经济效益,延长杀螨剂的使用寿命等,现就柑橘螨类防治中如何合理使用杀螨剂作初步的探讨。 1.根据防治对象选用杀螨剂 柑橘害螨中,以柑橘红蜘蛛和柑橘锈壁虱为主,它们虽同属蜱螨目害螨,但其发生消长规律、为害特点和防治方法都不尽相同。因此,在害螨防治中,使用同一种杀螨剂往往出现不同的防治效果。如尼素朗对柑橘红蜘蛛防效较好,但对柑橘锈壁虱基本无效；溴螨酯对柑橘锈壁虱防效高,而对柑橘红蜘蛛则药效不理想。因此,必须根据柑橘害螨防治对象、发生消长t50

一、安全和较安全级农药类型 拟除虫菊酯农药这类农药用量低、属低毒和中毒,在环境中消解较快,蔬菜上消解半衰期一般2-3天。近年开发出一批活性异构体含量高的高效拟除虫菊酯,它们虽对鱼剧毒,但在蔬菜生产中使用不受此限制,害虫对此类农药已产生一定抗性。 几丁质合成抑制具有高效低毒的特点,用量一般均在75g/hm2以下,大白鼠经口LD50均大于2000mg/kg,其中有些具有虫、螨兼治的作用。该类农药残效期长,相应在蔬菜上的残留期也较长。 低毒而无三致作用的有机磷农药 这类农药如马拉硫磷、辛硫磷、甲基辛硫磷和乙酰甲胺磷等,这些农药消解快,在蔬菜上的残留量一般较低。因不少有机磷农药或急性毒性高,或具有潜在的三致作用而不能进入安全和较安全农药之列。 新开发的杀虫剂此类农药一般暂缺乏完全的评价,但从它们的低毒、低用量和无三致作用的阳性试验结果可估计它们为安全或较安全级杀虫剂,如吡虫啉、氟虫腈、虫螨腈、丁醚脲、啶虫脒、抑食肼、吡螨胺等,它们都是含氮化合物。无三致作用且对蔬菜作物欠敏感的除草剂在蔬菜生产中常用的安全和较安全级除草剂有敌草胺、除草通、异丙甲草胺、乙草胺、丁草胺、禾草克、高效盖草能、精稳杀得、拿捕净和克无踪等。磺酰脲类除草剂虽然用t50

上中学时有篇课文—“历史上惊人相似的一幕”,那是一篇酣畅淋漓的国际评论,可惜内容不可避免地带有当时的政治烙印。正因为如此,现在的课本里已不见其踪影。历史上的确常常发生惊人相似的事。8月1日,美国1028名经济学家在《华尔街日报》刊登公开信,反对国会针对中国的贸易保护主义措施。1028人中,有的大名鼎鼎,如爱德华·普雷斯科特、托马斯·谢林、芬恩·基德兰德,均为诺贝尔经济学奖获得者,也有的名不见经传。为什么是1028人,而不像中国人做事那样喜欢凑1000人的整数,或者搞成999,像歌里唱的玫瑰花一样显得无穷无尽？原来,历史上曾有过一次“1028人上书”,这次的组织者“增长俱乐部”便引经据典、萧规曹随。1930年5月5日,1028名美国经济学家,包括当时大名鼎鼎的耶鲁大学的欧文·费舍尔和哥伦比亚大学的威斯利·米歇尔,在《纽约时报》发表公开信,要求总统否决《霍利－斯姆特关税法》。该法案要求提高进口关税,以阻止外国产品进入美国市场。当时的美国总统胡佛踌躇再三,还是签署了该法案。结果引发股市暴跌,加剧了美国经济的大萧条,并引发了世界范围提高关税的浪潮。历史上美国采取贸易保护主义做法对付经济危机,后果令人叹息。各国包括美国随后所做的反思,也正是关贸总协定产t50

中国儒、道、释传统文化都富含和谐思想,在儒家传统中,更有着大量的论述,《论语》尤其论述深刻而详尽,它深深地影响到我们社会生活的诸多方面。因此,研究孔子的“和”、“中和”、“中庸”、“仁和”等和谐思想,对于构建和谐社会具有重大的理论意义和现实意义。孔子 和谐思想 现实意义一、人与社会、人与人和谐之“和”的精神孔子的和谐思想还体现于人与社会、人与人和谐之“和”的精神。孔子推崇“中庸之道”,认为中庸是一种高尚的品德,能致中庸的人就是“至人”了,这种人是很少的,他说:“中庸之为德也,其至也乎,民鲜久也。”何为中庸?《论语·先进》载“子贡问:师与商也孰贤?子曰:师也过,商也不及。曰:然则师愈也?子曰:过犹不及”。过与不及都不好,只有求其中和,取其两端,无过无不及才为佳。子程子曰:不偏之谓中,不易之谓庸;中者,天下之正道,庸者,天下之定理。他把“中庸之道”提高到为人处事的学问的高度,实不为过。此道出了“中”“和”的含义以及其“本”和“道”的地位。只有达到“中和”,天地才能各安其位,万物才能生长发育,生生不息。孔子说:“君子中庸,小人反中庸,君子之中庸也,君子而适中”,说明了人们的所作所为应符合而不是背离“中庸之道”,做到了“中庸之道”便t50

政府绩效评估的开展是整个政府管理创新的一部分,关系到政府能否完整准确的履行其职能,关系到科学发展观的落实和和谐社会的构建,如何开展好值得深入探讨和实践探索。本文就目前我国的政府绩效评估存在的问题进行了分析,并对构建科学的政府绩效评估体系进行了必要的探究,主要是为了贯彻落实科学的发展观和正确的政绩观,为深化干部人事制度改革,推动政府管理的科学化,提供理论支持,为政府绩效考评提供一个框架。 构建 政府绩效评估 体系 科学发展观政府绩效评估,就是政府自身或社会其他组织通过多种方式对政府的决策和管理行为所产生的政治、经济、文化、环境等短期和长远的影响和效果进行分析、比较、评价和测量。它是在 20 世纪 80 年代西方国家政府改革过程中形成和发展起来的,贯穿了公共责任和顾客至上的管理理念。在我国,随着政府目标责任制的推行,政府绩效评估及其制度建设问题也开始引起理论界和实践界的重视。一、开展科学的政府绩效评估的意义首先,有利于贯彻和落实科学发展观,形成强有力的目标导向。科学的绩效评估和考核,将科学发展观的原则要求变成可以量化的目标体系,强化各级政府部门的绩效意识,形成正确的决策导向和工作导向,将为树立和落实科学发展观和t50