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摘要：金融危机造成全球经济衰退,大批企业在困境中挣扎。压缩成本、优化资金流动性是企业度过金融危机、蓄势待发的重要举措。文章分析了金融危机下企业面临的主要困难,并从会计的职能出发,探讨了会计如何在本职工作、成本控制、优化资金流量方面帮助企业度过金融危机。关键词：金融危机；会计监督；财务管理中图分类号：F275 文献标识码：A 文章编号：1674-114517-0130-02中国内部审计协会与德勤永华会计师事务所日前联合发布《2009年内部审计热点问题调查报告》,报告显示,分别有84%和60%的受访者认为金融危机使企业主要领导提高了对风险管理和内部控制,以及内部审计的重视程度。金融危机促使人们加大风险管理和金融监管的力度,对企业来说,压缩成本、优化资金流动性是度过金融危机、蓄势待发的重要举措。企业会计承担着企业的资金监督和管理财务的工作,为管理经济提供必要的财务资料并参与决策,是企业度过金融危机的重要力量。一、会计会计在中国有着悠久的历史。据史籍记载,早在西周时代就设有专门核算官方财赋收支的官职——司会,并对财物收支采取了“月计岁会”的方法。在西汉还出现了名为“计簿”或“簿书”的账册,用以登记会计事项。以后各朝代都设有官吏管理钱粮、赋smba

摘要：文章探讨了制度设计均衡六个方面特性的具体内涵以及对内部控制有效性的重大影响,笔者根据多年从事大型企业财务管理实践经验,从现代财务管理九个方面列举了近三十个重要制度设计的要点和均衡特性,对实际工作有一定借鉴意义。关键词：内部控制；均衡性；制度设计中图分类号：F724文献标识码：A 文章编号：1674-114517-0119-03一个企业的内部控制是否有效,关系到企业能否做大做强、做好做精、健康发展。有效性缺失带给企业的打击往往是致命的。要使一个企业内部控制发挥实质作用,提高制度设计均衡性必不可少。以下展开讨论。一、制度设计均衡性的六个方面制度设计,我认为至少有六个方面的均衡,构成对内部控制有效性产生重要影响的六大因素。1．激励与约束均衡称方向战略均衡。在内部控制制度设计中,约束容易激励难。因为人们说起内部控制往往是制约导向为主,设计比较好的制约办法容易办成,而设计比较好的激励办法实属不易。根据均衡原理,真正有效的设计是激励与约束缺一不可的,否则事倍功半。因此这是战略方向层面的重要问题。2．定性与定量均衡称技术技巧均衡。定性解决的是“不能坏得怎么样”、“应该好得怎么样”；定量解决的是“不能坏得怎么样,但偏偏坏得怎么样了,以smba

摘要：自然人股东转让公司股权涉及个人所得税和印花税问题；若自然人股东的股权是以国有企业改制时原评估价格转让的,原国家给予的优惠部分在转让时需计征个人所得税和印花税。关键词：自然人股东；转让股权；税收中图分类号：F233文献标识码：A 文章编号：1674-114517-0122-02党的十五大以来,党中央、国务院多次强调要加快国有经济布局和结构调整。近年来,通过兼并联合、重组改制、关闭破产等多项改革措施和购买的优惠措施使国有经济布局和结构调整取得了初步成效。根据浙江省人民政府办公厅浙政办发105号《转发省教育厅等部门关于加快省属高校校办企业改革若干意见的通知》,省属某高校校办企业,于2001年7月实行公司制改建,评估基准日为2001年12月31日,产权转让日为2002年9月1日,2002年10月15日完成改制并办理工商变更登记,组建成为21位自然人股东和1位国有法人股东持股的有限责任公司。公司改制时依据浙政办发105号第四条第八款的规定,“省属高校校办企业的国有资产可以资产出售方式进行产权置换。对整体购买且购买时一次性付清价款的,可给予10%的价格优惠。”将国有资产以优惠价售于这21位自然人股东。公司改制完成后,若干自然人股东陆续出售其所持有的股份。公司要求转让smba

外地来的朋友,多喜欢向我们提一个问题：来到你们广西,常常会听到“八桂大地春来早”、“八桂大地歌如潮”的说法。那么你们广西为什么叫做“八桂”呢？问题看似简单,而要回答得让外地朋友满意,却又不是一两句话所能够奏效的。依我之见,可以用三种方式来“答友人”。一是简而言之,二是引经据典,三是直截了当。先说第一种,简而言之。就介绍唐代大文豪韩愈那首著名的五言诗《送桂州严大夫同用南字》。那是中唐时期长庆二年的一件盛事。那日长安城郊渭水之滨,几位京城官员兼大诗人设宴给一位朋友饯行,这位朋友姓严名谟,他既是一位官员,也是一个文人,朝廷曾经称赞他“操行端和、文学精茂”。他要出发到南方的桂州任桂管观察史。当时的桂州管辖广西北部十几个县,它的治所就在桂林。给严大夫送行的人中,有好几位京中享有盛名的人物,一位是吏部侍郎韩愈,一位是水部员外郎张籍,还有一位大名鼎鼎的白居易,时任中书舍人。宴席上,大诗人们相约每人写一首诗,并规定“同用南字”即以南字为韵,以送别严大夫到南方去做官。其中韩愈这首五律最为有名也传播得最广：“苍苍森八桂,兹地在湘南。江作青罗带,山如碧玉。户多输翠羽,家自种黄甘。远胜登仙去,飞鸾不假骖。”这首五律有两个明显的特点,一smba

我能否享受正教授工资待遇？如何增加退休费？副高职称工资可以套改正处级工资吗？问：编辑同志,我是镇南关解放之日前参加革命工作的退休教授。1956年5月晋升讲师,1985年晋升为副教授,1986年10月退休。退休后单位还返聘我工作至2000年。1989年至1992年我曾申请参加正教授职务评定,因已退休未被受理。1993年政策有改动,凡返聘的副教授工作成绩显著的均可参加评正教授,故我直到同年才获得正教授资格,但不能与工资挂钩,因此我一直是领副教授的工资。2008年10月工资调整时,把我的工资套入副处级,我认为不合理,请问：我能否享受正教授资格工资待遇？如何增加退休费？副高职称工资可以套改正处级工资吗？读者：张先生答：读者您好！现就你提出的有关问题,答复如下：一、关于1993年取得正教授资格能否享受相关待遇问题。根据《国务院办公厅关于印发机关、事业单位工资制度改革三个实施办法的通知》文中规定：“专业技术人员在国家下达的聘任职数限额内,按照实际聘任的专业技术职务进行套改,只有资格而没有聘任职务的,其资格不与工资挂钩”。据此,您取得正教授资格时已经办理了退休手续,不能与正教授工资待遇挂钩。二、关于如何增加退休费的问题。原自治区人事厅《关于我区镇南关解放之smba