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摘要：本文结合对事业单位新闻发言人的职业素养要求,探讨事业单位新闻发言人培养和管理当前存在的主要问题,并有针对性地提出意见和建议。关键词：事业单位 新闻发言人 培养 管理我国的新闻发言人制度首先是从政治领域开始的,是在改革开放的推动下发展起步的,也是政府转型的需要,但进展相对滞后。2003年,政府在总结处置SARS的经验教训时,深刻体会到建立健全新闻发布制度的重要意义。随之,我国多层次的政府新闻人制度建设全面展开,越来越多的事业单位开始逐步探索建立起新闻发言人制度。一、事业单位新闻发言人的职业素养事业单位是经济社会发展中提供公益服务的主要载体。改革开放以来,事业单位提供公益服务总量不断扩大,服务水平逐步提高,在促进经济社会发展、改善人民群众生活方面发挥了重要作用。作为社会公益服务的主要供给者,事业单位自然无法置外于社会公众和媒体的有效监督。作为制度安排,事业单位需要设立新闻发言人,就公众利益直接相关的话题直接代表其所在的单位发布信息,表达观点和看法,接受公开咨询、质询和问责。在目前事业单位改革亟待纵深推进的背景下,新闻发言人制度对事业单位来说是一种考验,需要事业单位勇于建立、敢于接受、善于完善,才能最终实现制度的current

摘要:分析哈尔滨市农业现代化与农业经济增长的关系,对哈尔滨市发展农业现代化建设的重要意义进行阐述,并通过农业现代化的外部指标与农业生产力指标及农业现代化效果指标系,对哈尔滨市农业现代化水平进行归纳,结合农业现代化的实际情况对哈尔滨市农业现代化所存在的问题进行分析。提出有利于哈尔滨市农业现代化发展及新农村建设的对策建议。关键词:农业现代化;农业生产力指标;农业现代化效果指标中图分类号:F303.3文献标志码:A文章编号:1673-291X14-0143-03强调农业现代化建设是2007年中央一号文件《中共中央国务院关于积极发展现代农业扎实推进社会主义新农村建设的若干意见》的重要内容,充分说明发展农业现代化是推进新农村建设的重要途径。农业现代化是农业生产力发展的最新阶段,对哈尔滨市来说,农业现代化实质上是以实现农民富裕、缩小工农差别和城乡差别为根本目标,以建设现代农业基础产业为基本方向。因此,本文将通过对哈尔滨市农业现代化的基本情况分析,为哈尔滨市的农业现代化建设提供参考,希望能加快哈尔滨市农业现代化建设的步伐。一、发展农业现代化的重要意义推进农业现代化是全面建设小康社会的要求农业在哈尔滨市具有举足轻重的地位。全面建设小康社会的重点和难current

摘 要：中小企业融资难是普遍存在的难题,在天津私募股权投资基金大发展的过程中,如何利用其资金优势,成为我们研究的出发点和落脚点。本文就此问题进行了分析并提出对策建议。关键词：私募服权基金；中小企业融资；投资中图分类号：F830 文献标识码：B 文章编号：1007-439205-0009-03一? 天津中小企业融资现状在目前宽松货币政策背景下,中小企业获得银行贷款难度依然较大。根据我们的调研,虽然截至2009年3月底,全市银行机构本外币各项存款余额为11620.2亿元,比年初增加1644亿元,同比增长36.8%,高于全国平均水平,但是天津市广大中小企业仍面临很大融资困境,主要体现在以下几方面。信贷规模有限?结构不均衡?中小企业贷款增速缓慢截止2009年3月,天津市各项贷款余额9236.01亿元,增长34.2%,增幅同比提高11.7个百分点,新增贷款1547.53亿元,超过去年全年新增水平,同比多增1135.16亿元。其中,中长期贷款余额增长40.2%,增幅同比提高8.4个百分点,中长期贷款新增1070.42亿元,占全市新增贷款的69.2%。从贷款结构看,中长期贷款所占比重过高,而对于短期资金需求较大的小企业贷款增速则会相应受限。政府对信贷资金的调控能力有所弱化我国当前虽实行较为宽松货币政策,但仍会加强对信贷总量current

摘要:在明确了员工心理契约破裂与心理契约违背的概念之后,认为员工心理契约破裂不一定引起心理契约违背,其转化受某些因素的影响。对员工感知到心理契约破裂之后,会影响员工心理契约破裂向心理契约违背的转化的因素进行了理论推导,概括出知觉到的控制、组织公正、组织政治知觉、领导——部属交换四个因素。关键词:心理契约;心理契约破裂;心理契约违背中图分类号:F240文献标志码:A文章编号:1673-291X14-0154-021 心理契约破裂、违背的界定根据Morrison & Robinson的划分,心理契约的破裂是指个体对于组织未能完成其在心理契约中应承担的责任的认知评价;心理契约的违背则是指个体在组织未能充分履行心理契约的认知基础上产生的一种情绪体验,其核心是愤怒和失望,源自个体感觉组织背信弃义或自己受到了不公正的对待。从概念上看,心理契约破坏与心理契约违背存在着一定的因果关系,Robinson & Morrison进行了一项长达18个月的追踪研究,结果表明心理契约破坏是心理契约违背的一个良好的预测指标,但前者并非必然导致后者的产生。那么,在员工心理契约破裂产生之后,哪些因素,包括员工个人本身的和组织中存在的,能够在心理契约破裂向心理契约违背转化的过程中起促进或缓解作用?这是本current

摘要：本文在综合分析文化创意产业人才发展现状和存在问题基础上,提出了找准责任定位、坚持重能力和业绩导向、搞好跟踪配套服务的对策,以期对区域文化创意产业人才开发有所启发和帮助。关键词：人才开发 文化产业 现状 对策文化是一座城市的灵魂,代表着城市的价值。如朝阳般灿烂的文化创意产业,已成为当前经济转型升级的重要引擎,越来越多地得到重视和发展。发展文化创意产业关键是人才。通过多年的发现、培养和引进,文化创意产业人才队伍建设取得了阶段性成果,但是在总量结构等方面仍存在突出问题,不能适应产业快速发展需要。本文以青岛开发区为例,对区域文化创意产业人才发展现状进行综合调查分析,对下步开发对策进行研究探讨,以期达窥一斑而知全豹之功。一、文化创意产业人才发展现状按照我国的行业分类,文化创意产业人才不仅包括文化艺术、传媒产业等传统的文化部门,而且还包括创意设计类人才以及软件和计算机服务类人才,这些人才涉及工业设计、建筑设计以及信息产业等多个产业部门。目前,开发区人才总量已达19.8万人,其中,文化创意产业人才约7600人,占3.9%,人力资源供给指数连年上升。调查发现,文化创意产业人才队伍呈现以下特点。1.人才队伍年轻化文化创意产业人才中current