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说到钱,没有不想赚的。人活着,没得钱就不自在——说“叫花子穷快活”,其实是一句调侃。怎么样才能赚钱?其实,赚钱的途径很多,其中有一条重要的,就是寻找技巧,掌握技巧,当掌握了某种技巧后又把它放大。我常常想起现任浙江传化集团董事长、全国政协委员、浙江省政协副主席、浙江省工商联会长的徐冠巨,他就是一个善于把技巧放大的人。徐冠巨1961年出生。1978年,他参加了“文革”后恢复高考的第二次考试,可惜名落孙山。1980年,他进了一家乡镇企业任会计,不幸于1985年患上了一种在血液病中难以治疗的重病——溶血性贫血。父亲徐传化倾其所有为其治病,以致负债累累。为了还债,1986年底,徐家父子筹措2000元作启动资金办厂,那就是传化集团的前身——徐家简陋的家庭作坊。作坊的全部设备就是一口自家的水缸和从生产队借来的一口大铁锅。没有反应锅就用水缸和铁锅,没有锅炉就用几块砖头砌成一个炉灶,没有搅拌机就用人力搅拌。徐家的第一桶液体皂出来了。当时一桶液体皂的成本是8元,售价14元,每桶可以获得6元的净利润。每天走家串户,他一天能卖出10到20桶,也就是说一天可以赚60到120元。当时作坊里的技术活主要依赖从外面请来的“星期日工程师”。每次在液体皂的工序快完成时,“星期日工程behance官网

前言美国国会于二零零二年七月三十日通过了《萨班斯-奥克斯利法案》,强化了对上市公司的监管。该法案素以条款严苛而著称,其中的404条款要求所有在美国上市的企业,公司管理层每年需就财务报告内部控制出具评估报告,并要求独立外部审计师对管理层的报告发表声明,其内容包括建立和维护有效内部控制的责任声明、内部控制评估标准、管理层评估结论和外部审计师意见等,是此法案中最难操作、最复杂、耗费成本最高的一项条款。2008年6月28日,财政部、证监会、审计署、银监会、保监会五部委在北京联合召开企业内部控制基本规范发布会暨首届企业内部控制高层论坛,会议发布了《企业内部控制基本规范》。这份具有标志意义的被称为“中国的萨班斯法案”文件的正式发布,意味着从2009年7月开始,国内千余家上市企业都将遵循《企业内部控制基本规范》的要求,接受国家监管部门的审查,不能通过审查的企业将在公司价值、融资成本等方面蒙受重大损失,甚至遭到资本市场无情的淘汰。从2006到2008的两年间,中国财政部,国资委、证监会、银监会、保监会等监管组织的一系列政策法规紧锣密鼓的出台,标志着中国上市企业全面进入内控监察阶段。广深铁路股份有限公司是中国铁路唯一于美国、香港和上海三地同时behance官网

震惊全国的“住房公积金第一案”李树彪案刚刚终审结束,北京市住房资金管理中心朝阳区分中心原主任刘毅,又因涉嫌伙同北京浩利鸿房地产开发公司原总经理张丽挪用公款9000余万元被提起公诉。近年来,住房公积金管理领域大要案频频发生,一次又一次地暴露出我国现行的住房公积金管理监管模式和制度存在严重缺陷。改革我国公积金管理体制已刻不容缓!大案频发　触目惊心纵观近年来住房公积金案件的发展历程,无论发案数量还是涉案金额都呈整体上升的趋势。据载,仅媒体公开报道过的住房公积金案件,就从2003年的3起、2004年的8起,一直上升到2007年的17起、2008年的18起：涉案金额也从2003年的1.16亿元；上升到2004年的7.9亿元,2006年更是达到最高峰10.8亿元。如2004年发生的“我国住房公积金第一案”——湖南省郴州市住房公积金管理中心原主任李树彪案中,李利用职务之便作案44次。犯罪金额高达1.2亿元,绝大部分用于到澳门等地豪赌或个人挥霍,造成直接经济损失近8000万元。在已经查处或曝光的案件中,一般都是住房公积金管理中心主任与财务人员串通合谋作案。如2006年成都住房公积金管理中心原主任杨灿智、原副主任严安、原计财科科长王锐、原会计科科长李杰蓉、原主任助理庄道军等5人,因合behance官网

初次遇见张兰是在今年的5月末,她居住的那座城市俨然已经是夏天,午后公交站台拥挤的人群里,唯独她长衣长裤的穿着很是打眼,即使与她素昧蒙面,我也第一眼就认出了她。后来回想,大概是因为她与众不同的神情。从车站走到她所居住的地方还有段距离,这期间她的左手一直插在上衣兜里,等进屋坐定,她拿出这只手小心地垫在膝上时,我注意到她手腕处两道明显的疤痕,不规则的纹路很是刺眼。后来通过她的讲述了解到,这两道疤痕是她在想要追回房子和捍卫她的尊严时留下的,这一切都发生在过去的三年里。我们交谈的地方在旅馆的一个房间里,是当地政府“安排”的居所,里面住着张兰和她已届耄耋之年的双亲,从屋里的陈设和居住的痕迹看,他们在这里住的时间不短。张兰说,从2012年“两会”至今他们在这里已经住了1年多。对于过去三年里发生的事情,她能够非常流畅的复述出每一个细节,我想不仅仅因为她是事件当事人,也是因为她在此之前已经对很多人讲述过,不过依然没能改变目前的现状。2009年3月的一天,包括张兰在内的400多户居民很诧异的从当地新闻联播里得知,他们所居住的小区地块被划定为了商业用地。张兰说,他们此前没有接到任何通知,却以那样的方式被告知生活了多年的房子要被拆迁,一时间很多人接behance官网

摘要:近年来,随着对中小企业文化建设作用的了解和认识的深入,许多中小企业积极地投入到企业文化建设中去。然而,中小企业文化建设的效果并不尽如人意,其企业文化建设不论在认识上还是在建设上都存在了许多误区,这些误区的存在不仅表现不出自己企业的特色,而且还为中小企业的长足发展制造了障碍。本文针对中小企业文化建设的误区进行剖析,使中小企业能够认识到误区的存在,从而走出企业文化建设的误区,使企业在激烈的市场竞争中得到长久的发展。关键词:中小企业企业文化建设误区对策1. 企业文化的含义及功能狭义的企业文化认为企业文化是意识范畴的,仅仅包括企业的思想、意识、习惯、感情领域。广义的企业文化认为企业文化是指企业在创业和发展的过程中所形成的物质文明和精神文明的总和,包括企业管理中的硬件与软件、外显文化与隐型文化两部分。在企业中任何一种文化现象都对企业中的人、企业中的生产经营活动和管理过程产生影响和发挥作用,这种作用即企业文化的功能。关于企业文化的功能的说法有很多,概括起来主要包括以下几个方面:分为导向、激励、约束、凝聚、辐射功能。研究和营造企业文化的目的就是在于把企业文化的功能应用到企业的经营管理中去,使之产生大于管理本身的behance官网