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稻盛和夫1959年创立京瓷公司,1984年创立第二电信电话KDDI公司。在42年的经营生涯中,一手缔造两家全球500强企业,被誉为“经营之圣”。 1997年,65岁的稻盛和夫身患胃癌,匆忙手术的两个月后,宣布退居二线,只担任名誉会长,并正式皈依佛门。自皈依佛门后,稻盛和夫将大部分时间用于慈善事业和到世界各地演讲,希望让更多的人了解京瓷哲学,将仁爱、利他和回报社会的经营哲学进行到底。在拜金主义肆虐的今天,到处充斥着一夜暴富的急功近利,人们对正义传统的蜕化无动于衷,对良知和灵魂的沦丧日趋麻木。稻盛和夫的“敬天爱人”和笃行慎言,正可以给渴求的灵魂以甘露、阳光和力量,而他乐观积极的“心相”,更是可以给无数中国企业人以深深的启迪。初识“灾难心相”有多少挫折,就有多少升华。尤其在一个人小的时候,多一点挫折,多一点摔跤,是一颗上升的灵魂所不可或缺的东西。稻盛和夫于1932年出生于日本鹿儿岛一个贫穷而又虔诚的信佛家庭。父亲是个印刷工人,一天一块钱不够养家,不得不做些副业,每天都忙到深夜12点。稻盛出生都忙得没空去报户口,一直把稻盛的生日推后了10天。因父母都忙于生计,儿时的稻盛时常无人照料,一次“3个小时啼哭”成了他小时候的一道风景。小时候稻盛胆小,不敢一个人bec考试

《艾柯卡自白》艾柯卡,克林菲德 著,魏平,张岩 译 中信出版社2007年10月1日出版1978年7月13日,一个寒冷的日子。艾柯卡停在门外,满怀伤感地回头望了一眼曾经的办公桌。窗外阳光耀眼,他却仿佛预感到了一个正在分崩离析的西方精神世界。这一天他被解雇了,妒火中烧的老板亨利·福特开除了他。从事业的顶峰一下子跌落到谷底,还有什么比这更糟糕吗？这一年是他成为福特汽车公司总经理的第八个年头。从推销员,到世界顶级企业的总裁,艾柯卡经历了火箭一般的蹿升速度,然而就是在他志得意满,人生光辉灿烂时,却又莫名其妙地被老板炒了鱿鱼。艾柯卡不能理解,自己兢兢业业工作,曾经为福特公司带来了无数的利润与荣誉,却落得了如此下场。他想不明白,仅仅是出于嫉妒与权力斗争,老板亨利·福特竟然可以无视自己对公司的忠诚,一步步地架空并最终解雇了他。艾柯卡内心近乎绝望。从小开始,父亲就教育自己诚信是做人和立业之本。尊敬事业,以诚待人,童年时父亲的教导言犹在耳,可是如今的世界上还有诚信可言吗？为了免受牵连,难道几十年的老朋友都可以从此绝交？为了打击对手,难道就可以捏造事实,故意往对方身上抹黑？为了追求金钱与权力,难道就可以放弃某些最宝贵的信念？被解雇后的艾柯卡,开始学bec考试

失去监督的权力必然产生腐败；可如今还有多少权力仍然操纵在无监督之下呢?我们的“防火墙”该不该打个补丁?2009年4月30日,对于直属中国证监会的大券商银河证券来说,注定是一个很不平常的日子。那一天,北京阳光明媚。蓝天如洗。银河证券的员工们大都在喜孜孜地为“五一”小长假的出行做规划。忽然,许多人都在传说一个惊人的消息：银河证券总裁肖时庆被刑事拘留。“不可能吧?”许多银河证券内部人士的第一反应是不相信。因为不久前。还在风传肖时庆将重回中国证监会,有新的重要任命。但这个消息很快被证实。当大中午,银河证券控股股东——中国银河金融控股有限责任公司负责人证实,肖时庆因个人原因辞职。并接受有关部门调查。鉴于银河证券为中国证监会直属的大券商,其地位非同一般,银河证券旗下拥有3SO万用户,所以这一价值极高的爆炸性新闻立即见诸于各大门户网站的头条位置,并被各大主流媒体所争相转登,这个消息立即震动了全中国的金融界。为了安定人心,银河证券当即发表声明称,肖时庆因个人原因辞职,并接受有关部门调查。与银河证券业务无关。下午,中国证监会主席助理吴利军代表证监会宣布,任命李正强为银河证券党委书记。汇金公司总经理谢平代表中投公司宣布,由胡长生代行银bec考试

世界正被失眠困扰人们常说,睡眠好,身体棒。反之,如果睡眠不好呢,肯定要给身体,给工作带来困扰。遗憾的是目前失眠正成为世界健康的大敌。据有关资料披露,目前全世界有近三分之一的人被失眠所困扰。比如美国,目前有30％的人存在睡眠困难,加拿大、芬兰、法国,经常处于失眠状态的人群分别占全国人口的17.8％、11.9％和19％。德国联邦卫生部门在今年元月作过一次社会调查,发现有25％的德国人总是会在夜间醒来,而且无法再次入睡。这个比例在妇女中更高,而且随着年龄的增长逐渐恶化。中国也是失眠高发区。《2006年中国6个城市普通人群失眠状况调查报告》显示,中国有20％到30％的人患有失眠症,超过50％的人群存在睡眠问题,同时,有近90种疾病与长期失眠有关。糟糕的是,在高比例的失眠人群中只有少数的失眠患者主动到医院看过医生。失眠不仅给患者带来痛苦,而且给整个社会带来危害。有统计显示,45％的车祸为失眠所导致,55％的工地事故是由于失眠带来的。30％的高血压和20％的心脏病是因为睡眠不良引发的。另有资料报告,目前世界上失眠者中患抑郁症的人为睡眠正常人的3倍,超过90％的焦虑症和抑郁症的人同时伴有失眠症。面对日益严重的失眠,世界将采取什么行动呢?德国紧急开展“补睡”运动bec考试

如果蒙牛是某一个人的蒙牛,或者是某些人的蒙牛,那蒙牛就失败了,如果蒙牛是几十万、几百万、上千万以至上亿万人的蒙牛,这才是我们心中想的那个伟大的蒙牛在蒙牛,有这么一句话:“培训是最大的福利。”这已经形成了蒙牛的一个企业文化。而培训其实也是一个公司发展中最性命攸关的大事。我们知道“克隆”,然而在今天即使它合法化了,也只能复制肉体,却永远无法再造出一个社会意义的“第二自我”。但培训,却可以把自我的先进部分,有效地“移植”到一个或多个人身上,从而发扬广大。这种“移植”,也许可以称做观念的“克隆”、技能的“克隆”或者模式的“克隆”。例如,日本的一些企业搞培训。它的最低要求就是“辅导员制”:一个新员工进来时,就给他找一个老员工作辅导员;招500个新员工,就配上500个老员工,一对一辅导。这个新员工如果有问题,辅导员要负50%的责任;这个新员工如果很出色,辅导员也有50%的功劳。这个制度不简单,老员工好几年积累起来的宝贵经验,以及花大代价才买来的更加宝贵的教训,没多久就“克隆”到新员工的行为体系中去了。美国、中国也是一样的。巴顿将军之所以打胜仗,其实是培训出来的。我给蒙牛员工推荐的片子《亮剑》也是这样。李云龙正在开会,一个营长报告说,我们bec考试