谁先爱上他

来源:网络 更新日期:2024-05-17 17:16 点击:56862

作为民族汽车工业的骄子,红旗牌轿车从诞生之日起,就受到中国乃至世界不同肤色、不同种族的关注,多次荣获中国制造业500强殊荣。每一个热爱汽车、热爱自己民族的人,都会为这个真正属于中国自己的历史佳作而倾倒。它寄托着收藏者心底的光荣与梦想,凝聚着制造者肩上的责任与使命……提起红旗轿车,很多人都会想起这个充满东方神韵的国际名车品牌背后那许多传奇故事。可以说,在世界汽车史上,没有任何一种轿车得到过那么多国家领导人的关注,甚至在70年代,许多来华访问的政界名流,都怀有这样三个愿望:见毛主席、住钓鱼台、坐红旗车。1956年4月25日,党中央召开政治局扩大会议,毛泽东在中间插话时曾提到:“什么时候能坐上我们自己生产的小轿车来开会就好了。”两年后的1958年2月13日,毛泽东亲临一汽视察,他对陪同视察的一汽厂长饶斌又一次提到:“什么时候能坐上我们自己造的小汽车呀?”五十年代的中国人刚刚从苦难和屈辱中抬起头来,急需向全世界证明自己,不会放弃任何一个机会。一汽人怀着制造原子弹的虔诚和自豪,在饥荒遍野的年代,仅用一个月的时间愣是用锤子手工敲出一个震惊中外的车坛名作——“红旗”,一个老少皆知的世界经典品牌。这辆手工制造的第一辆国产小轿车当时并不叫“红旗谁先爱上他

卡普兰和诺顿在《战略地图》一书中对企业无形资产的定位又有了新的理解。他们认为,无形资产本身并不会创造价值,无形资产只有与企业已选定的战略流程配合起来才能创造价值,而选定哪些内部流程又取决于客户的需求。信息资本、人力资本和组织资本构成了企业无形资产的重要内容。信息资本是新经济时代创造企业价值的基本要素,具体包括应用程序、信息系统、数据库和网络等,它将使企业可以享用丰富的信息和知识。需要强调的是,信息资本只有在战略背景下才会有价值。一个追求总成本最低战略的公司将从关注质量、流程改进和员工生产率的信息系统中获得最高回报。客户解决方案战略得益于揭示客户偏好和行为知识的信息系统,也得益于增强客户关系、客户服务和客户保持率的信息系统。而奉行产品领先战略的公司要求信息资本借助三维模型、虚拟原型和CAD/CAM等工具,来加强产品设计和开发流程。因此,信息资本必须与战略保持协调一致,两者之间的协调一致程度被称之为信息资本战略准备度。衡量无形资产的战略准备度可以被分为三个步骤:⑴描述信息资本;⑵信息资本与战略保持协调一致;⑶衡量信息资本的准备度。信息资本包括两个部分:技术基础设施和信息资本应用程序。对于大多数企业来讲,信息谁先爱上他

关于网络存储,有些人第一次听说,也有些人是“久仰大名,但未闻其详”。无论如何,网络存储作为一种IT创新技术,正在潜移默化地影响着互联网整体的进程,渗透我们身边生活的点滴。本期我们继续用开放的Unconference形式,深入浅出地“大话”网络存储这一话题。何为虚拟存储?何为虚拟存储,首先要回顾一下存储的概念。国内存储设备提供商H3C的技术总监廖军为我们描述道:“存储的起源可以上溯到结绳记事和岩画,以及甲骨文、蔡伦造纸、照相术,人类一直在寻找各种方法记录信息。不同的方式,始终追求的是更大的信息量,更长久的保存时间、更准确的信息记录和更方便的信息交换。进入数字化时代后,人们利用“01”的序列组合以及互联网速的进步,创造了数字时代的造纸术—虚拟存储,而Internet就是数字时代的印刷术。可以看到,每一次信息存储方式的改进,都带来了人类信息使用方式的重大变革,带动了历史的进步。”而来自英国电信会议公司的一个案例更为具体地解释了虚拟存储的涵义。英国电信会议公司是一家专为企业提供包括电话、视频和电子会议在内的解决方案及服务供应商。几年前,英国电信会议公司碰到一个棘手问题:一遇到大量用户在周末马拉松式例会,系统就会关闭。其技术负责人说:“关闭谁先爱上他

劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议,是劳动者与用人单位依据《劳动法》和《劳动合同法》而建立的劳动关系的书面法律凭证。劳动合同也是稳定劳动关系、用人单位强化劳动管理、劳动者保障自身权益、处理劳动争议的重要依据。对此,我们特意邀请华晨宝马汽车有限公司人力资源高级副总裁李晶女士为我们就相关问题进行答疑李晶 华晨宝马汽车有限公司人力资源高级副总裁曾历任简柏特有限公司运营经理、高级运营经理、运营总监、人力资源部经理、人力资源部总监,自2007年7月起加入华晨宝马汽车有限公司。企业与员工签署劳动合同,不仅是对员工的保护,也是对企业的保护。与新进员工首次签署劳动合同究竟该签几年比较理想?请您帮我们分析一下其中的利弊。在劳动合同执行的过程中,企业一般都会遇到什么样的雷区?应注意哪些细节?对于企业来说,需要关注的是劳动关系的确立与期限长短,而不是劳动合同本身——换句话说,企业更需要迫切了解的是,如何让企业想留用的人才劳动关系稳定一些,而让企业不甚满意的员工的劳动关系解除灵活一些。在过去较长的一段时间里,我们把劳动关系理解为劳动合同关系,也就是订立书面劳动合同是建立劳动关系的主要标志。《劳动合谁先爱上他

沧海横流,方显英雄本色。在百年一遇的全球金融危机向实体经济危机加深蔓延的2008~2009年,包括中国钢铁企业在内的世界钢铁企业深受其害,许多曾经红极一时的赢利大户们也一下子从高峰跌落到低谷,负债累累、亏损连连,其状况可以用惨淡经营来形容。然而内蒙古北方重工特殊钢厂却是一个例外,不仅在2008年有效化解了高达1.5亿元由于原材料价格上涨而导致的不利因素,使营业收入和利润从2007年的9.8亿元和8 800万元提高到14.11亿元和1.2亿元,同比上升了45.68%和35.27%,而且在2009年上半年又有效化解了产品价格暴跌近半造成的不利影响,实现了营业收入和利润的双过半,同比增长达15%以上,并且2009年全年收入超15亿元、利润超1.4亿元的目标有把握实现。这是一个令人鼓舞的好消息。在全球经济笼罩在巨大的衰退阴霾之下、中国经济大船处于剧烈起伏的波峰浪谷之中的特殊时期,北方重工特钢厂这个有着建厂50年历史的“老企业”为什么能够逆势飞扬、持续增长?是偶然取胜,还是必然结果?怀着几多敬重, 带着几分惊奇,《企业文明》记者于2009年6月下旬走进了北重特钢厂,对其进行现场采访和历史解读。上篇:五十年探索开拓精品特钢之路今天是昨天的继续。要想较为全面深入地认识特钢厂今天的成绩,话谁先爱上他