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企业员工培训是企业人力资源开发的一个重要内容,具有重要意义。但由于我国企业员工培训存在认识和操作误区,难以取得良好的预期效果,企业必须采取相应的措施,建立科学的员工培训机制,培养学习型员工,打造学习型企业,建立科学的员工培训体系。员工培训 误区 措施企业员工培训虽然仅仅是企业人力资源管理的一部分,但其在培育和加强能力建设的过程中却扮演了核心角色,并逐渐演变为企业发展战略的一个重要组成部分。一、我国目前在企业员工培训中存在的问题对培训认识不足一是不重视培训。不重视培训的表现是多方面的,有的企业管理者认为现在的员工想法多,流动性大,花费大量的人力、物力、财力培养了人才,但却留不住人才,为他人做了嫁衣,得不偿失,所以不培训。这种情况在民营企业更为普遍。有些企业认为当前企业效益好,员工的素质还可以满足企业的需要,暂不培训。有些企业认为培训只是人力资源部门的事情。还有些急功近利心态的企业,培训了几次员工,就想立竿见影,马上见效,等等。二是培训“万能论”。一些企业在重视员工培训的同时,又进入一个误区,就是过分强调培训。员工技能不足了,培训；销售业绩下滑了,培训；服务态度不好了,培训；等。只要有危机,就会想到培训,把培训当成是蚂蚁森林

终端广告主要是为了促成购买决策或者购买迁移。怎么有效、怎么直接,怎么能够达成目标就怎么进行。终端广告是炮弹出膛的最后一个关口,是广告又不是广告,是多种合力与各种价值冲突的最终妥协结果,因此,其形式、密度、效率等不但是企业上下级的关系使然,更是企业与外部各种力量之间博弈结果,比如怎么跟卖场谈判,怎么让小店更愿意维护等。保证产品消费成功,不是一个环节或者几个环节做的好就能够出效果的。有效的终端广告的背后一定是一个非常活化的营运系统在支撑。根据几年实践的结果,笔者总结终端广告的设计原则如下：全局规划,一次采购,统一调度,分批供应,全程监督,严查结果,深度协同,目标挂钩,目的分层,层层激发。其实,有效的终端广告不需要设计的多么精美,也不需要绞尽脑汁去开发新的广告形式,常规的广告形式已经足够,弄的越多浪费的也就越多,而且会影响正常的销售作业。在执行过程中除了对重点区域进行实地调查以外,还要安排人进行不间断的轮番抽查,登记在册,一定确保物尽其用。这些都将成为对当地业务的申请权限和信用的评价标准,对于不能物尽其用的区域,在目标考核、申请核准权限等方面实行限制。在造势过去之后,常态的规划也要跟上,比如产品结构的相互配合相当重要,避免蚂蚁森林

坚持以人为本,实现人的全面发展是科学发展观的本质和核心。在深化高校后勤社会化改革中,在人力资源管理方面引进柔性管理,可以增强企业的活力,提升市场竞争力,获得良好的综合效益。人力资源 柔性管理 高校后勤坚持以人为本,实现人的全面发展是科学发展观的本质和核心。随着高校后勤社会化改革的深入推进,理论创新和实践创新成为深化改革的原动力。在人力资源管理方面引进柔性管理,可以增强企业的活力,提升市场竞争力,获得良好的综合效益,人力资源管理柔性化已成为大势所趋。一、柔性管理的内涵美国行为科学家道格拉斯.麦戈雷戈1957年提出“X理论- Y理论”,其中Y理论则认为人的发展潜力、肩负责任的能力、朝向组织目标以及引导其行为的能力,都是其本性所固有的,由此得出,管理就在于创造一个机会,发掘潜力、消除障碍、鼓励成长、提供指导的过程。20世纪70年代,美国管理学家弗里蒙特.卡斯特和詹姆斯.罗森茨韦克提出权变理论,认为在企业管理中要根据企业所处的内外条件随机应变。柔性管理是以Y理论和权变理论为基础的一种科学管理。国内学者认为企业决策反应能力、实现反应能力所协调出来的应付环境变化的能力称为企业柔性。传统的泰勒管理强调步调一致,而所谓柔性管理是相对于蚂蚁森林

近年来我国旅游业蓬勃兴起,而以乡村生活、乡村民俗和田园风光为特色的乡村旅游迅速发展,并已经成为当前最热旅游活动之一。本文首先从乡村旅游的发展现状谈起,结合我国电子商务发展还处于初级阶段,提出乡村旅游企业具有广阔的电子商务发展空间。电子商务 乡村旅游 旅游电子商务一、乡村旅游业的发展在世界范围内,旅游业已经连续几年保持高增长,成为全球第一大产业。各国旅游专家认为,现在都市人最关心的是健康,喜欢到郊区体验纯朴、天然的生活情趣。这就决定了乡村旅游是一种朝阳产业。乡村旅游最早起源于19世纪中期的欧洲。1863年,托马斯·库克组织了到瑞士乡村的第一个包价旅游团；1865年,意大利“农业与旅游全国协会”的成立标志着乡村旅游的诞生；而真正意义上大众化的乡村旅游则起源于20世纪60年代的西班牙。 20世纪70年代后,乡村旅游在美国和加拿大等发达国家农村地区进入快速成长期。而乡村旅游在我国也已是一个越来越热的话题。吃农家饭、住农家屋、学农家活、享农家乐,以亲近自然、享受蔬果采摘之乐的乡村旅游成了时尚之旅。 “2006中国乡村游”是国家旅游局确定的旅游宣传主题。通过政府主导进一步加强,农民参与积极性提高,相关研究更加广泛和深入,乡村旅游在各蚂蚁森林

谈话节目在叙事形态上有利于大众的参与,促进了民主的交流；在运营机制上,能够使知识分子与之合谋,为大众认知提供一定的导向。从而对各种权威产生了解构的力量。 名人 谈话节目 权力消解 现代性本文为浙江省社科规划课题项目,编号：06JDCB005YB作者简介：海阔,河南许昌人,博士,上海大学数码艺术学院影视系,硕士生导师,主要从事影视传播研究。1990年代中期以后,谈话节目雨后春笋般在各地涌现。到2001年5月,全国的谈话类节目达到179个,中央电视台《东方之子》、《实话实说》、《大家》、《艺术人生》、《对话》和凤凰卫视的《锵锵三人行》、《鲁豫有约》、《世纪大讲堂》等影响较大。以社会学分析闻名的《新周刊》将2001年称为对话元年。名人谈话节目的迅速增长,表明节目需求空间大,能够在某种程度上满足观众的心理期待。节目一般通过名人与主持人在电视上的谈话,展现前者成功背后的不为人知的故事,从而将其平凡生活的一面暴露于众。在受众心理上,首先可以提供普通人与其喜爱的名人一种直接交流的机会；更进一步,可以起到窥视名人隐私的作用,并因此激发观众的兴趣和共鸣。美国著名谈话类节目“60分钟”的创办人唐·休伊特在接受中国电视人杨澜的采访时说,“我们的工作就是要蚂蚁森林