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来源:网络 更新日期:2024-05-10 02:32 点击:53006

希腊债务危机从2009年12月开始显现,但直到2010年5月初欧洲联盟与国际货币基金组织才联合出台一项1100亿欧元的救助协议。该项救助计划出台后,希腊和欧洲金融市场并未稳定下来。其中缘故一方面是希腊国内民众反对声音强烈,公务员大罢工大游行接连不断;另一方面是欧元区内其他几个经济体也遭遇到类似主权债务困境,包括爱尔兰、葡萄牙和西班牙等。欧元汇率剧烈波动,欧洲金融市场摇摇欲坠。一周后,欧盟在取得国际货币基金组织的原则认可后,又推出成立高达7500亿欧元的稳定基金计划,明确说明这份庞大资金将用于挽救那些遭遇主权债务危机的欧元区经济体。可以说,围绕希腊债务危机的国际救援进展相当缓慢,其间还有不少曲折蹉跎。究其原因,有多个方面。首先,与历史上许多遭遇金融危机的国家不一样,希腊现在是欧元区成员国,没有独立的货币,所以该国对国际救援的争取首先应当发生在欧元区层面。然而,欧元区仅仅是一个货币机构,或者更准确地说,欧洲中央银行不直接具备财政功能,其基本职能是按照约定规则发行欧元纸币,负责控制欧元区内的通货膨胀。这样,希腊在地区范围内争取外部救援的对象就变成了欧洲联盟,而欧盟在自己的历史上还是首次遇到此种问题。其次,在较大的国际层面上,针对希腊债花旗

摘 要:社会的深刻变革和高教改革的不断深入,高校教育的环境、对象需求、内容等均发生了显著变化,这就要求高校共青团工作的理念、方法、手段也应与时俱进地进行转变。文章系统阐述了高校团组织的职能、思想教育方法、工作载体、校园文化的建设力量、学风建设的引导性、基层组织建设六个方面的转变。关键词:高校共青团工作 “六个转变” 创新中图分类号:G641文献标识码:A文章编号:1004-491401-139-03高校共青团工作在形成有益学生成长、成才的校园文化过程中起着其他教育工作所不可替代的作用。当前,高等教育改革不断深入,高校共青团组织应构筑新的工作思路,不断研究新情况,解决新问题,创造新理论,探索新途径,只有创新才是开辟新境界的唯一出路。因此,高校共青团思想政治工作者要想在新形势下有所作为,使思想政治工作走上科学化道路,就必须破除传统的思维定势和思想观念的束缚,积极树立创新意识和创新精神,建立与高校管理体制改革新形势相适应的工作方法、工作载体、工作体制。一、共青团的职能实现从团结教育向团结教育与服务教育相结合的转变“中国共产主义青年团是中国共产党领导的先进青年的群众组织……是中国共产党的助手和后备军”,共青团虽然不是一个政治组织,但它具花旗

摘要:粪大肠菌群这一组群细菌中大肠,埃希氏菌数量最多,是较理想的指示菌,但欲正确鉴定此细菌,手续较繁复,因此在化妆品检验中采用粪大肠菌群列为重要的卫生指标菌1。检验人员对这项目的检验技术要求细节存在着的这样那样的问题,直接影响了检验结果报告,本人就一些技术上的问题进行了初步的分析。关键词:化妆品;粪大肠菌群;检验原理;要点分析中华人民共和国卫生部在1987—7—1就颁布实施了在化妆品中必须要检测粪大肠菌群,但许多检验人员对这项目的检验技术要求细节存在着的这样那样的问题,直接影响了检验结果报告,所以本人结合在培训过程中学员遇到的一些技术细节问题进行了初步的分析,提出了一些建议望各位老师指教。粪大肠菌群为总大肠菌群的一个亚种;粪大肠菌群细菌来源于人和温血动物的粪便。检出粪大肠菌群表明该化妆品已被粪便污染,有可能存在其他肠道致病菌或寄生虫等病原体的危险。考虑到总大肠菌群中的细菌除生活在肠道中外,在自然环境中亦经常存在。在粪大肠菌群这一组群细菌中大肠埃希氏菌数量最多,是较理想的指示菌,但欲正确鉴定此细菌,手续较繁复,因此在化妆品检验中采用粪大肠菌群列为重要的卫生指标菌。大家先来看看简单的操作步骤:检验原理及要点分析:花旗

摘要:随着学习型组织理念的逐步推进,各种学习型组织在我国各地广泛建立。本文认为终身学习是学习型组织的核心,并阐明了通过成立国家终身学习公共管理机构、对终身学习进行立法、建立终身学习资金筹措机制等策略,以加强学习型组织中的终身学习机制建设。关键词:学习型组织;终身学习;机制建设一、学习型组织理论的提出“学习型组织”理论是当今世界上最前沿的管理理论之一。对学习型组织的研究最初源自干系统动力学创始人美国麻省理工学院教授佛睿斯特于1956年《一种新型公司设计》一文。阿吉瑞斯和熊恩于1978年在《组织的学习:行为透视的理论》一书中提及这一概念。1990年彼得·圣吉出版了他的旷世之作——《第五项修炼——学习型组织的艺术与实务》,该书的出版,标志着学习型组织理论的正式诞生。书中第一次明确系统地提出了学习型组织的概念,细致地分析了学习型组织的内部结构和运作规律,并指出学习型组织是21世纪全球企业组织和管理方式的新趋势。后来,学习型组织被广泛地应用于企业管理中,并成为许多管理者所追求和向往的组织管理模式。近年来,随着学习型组织理念的逐步推进,各种学习型组织如学习型企业、学习型社区、学习型城市等在我国的各行各业建设中异军突起。200花旗

商业银行公司治理中有诸多专题如内审、风控等问题贯穿银行董事会、经营层,是保障董事会充分信息披露、科学决策、执行监督的重要部分,这些方面如何体现在公司治理和经营管理中是公司治理模式设计必须要解决的。但商业银行自身特质是多样化的,这些专题的解决方案也应是只有一致定位和目标,没有也不应有统一的模式,比如内审、风险管理哪种方式更有效,此问题并无固定模式,要根据不同的实际情况去选择不同的经营管理办法。内部审计审计是内控的重要部分,也是保证公司治理有效的重要环节。完整、理想的银行的内审组织架构是在监事会和董事会均设有审计委员会并下设办事机构----审计部,经营层设有稽核部,各审计部工作职责和定位清晰而不重复。但对于规模不太大的银行,为节约人力和资源,可将经营层的稽核部同时确定为董事会的审计委员会、监事会的审计委员会的办事机构,这样全行就只有一个审计部。为明晰定位和职责,该“三合一”的审计部的业务性的常规稽核对经营班子负责,属董事会职责内的专项审计对董事会负责,属监事会职责内的专项审计对监事会负责。在定位和职责分工上,要确保专项审计必须独立于经营管理。审计委员会是在董事会的授权下负责全行的审计工作,具体的办事机构是审计部花旗