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摘要：强调以事为中心的传统人事管理已经不再适应时代发展的要求。现代人力资源管理是对传统人事管理的发展和超越。传统人事管理向现代人力资源管理转变是社会发展的必然趋势。随着经济和社会的发展,依靠人才,培养人才,发挥人才,凝聚人才的以人为拳的人力资源管理,是新时期市场经济条件下组织生存乃至实现可持续发展的关键所在。关键词：人事管理；人力资源管理；区别多年来传统的人事管理在很大程度上限制了对人力资源的开发和利用,不利于更大程度的发挥人力资源的巨大作用。影响着一个组织的生死存亡,也更加影响着一个国家综合国力的强弱。人力资源是一种可持续性的宝贵资源,是组织实施活动的前提和基础,直接影响着组织活动的正常开展。为此,顺时应事的学者们引入于“人力资源管理”的理念,一时间“人力资源管理”几乎成为学术界甚至媒体出现频率最高的词汇。人们也逐渐建立起以塑造人的优势为组织的核心优势的观念,人才的引进与开发也为组织所重视。特别是十一届全国人大一次会议中国务委员兼国务院秘书长华建敏在国务院机构改革方案的说明中指出,组建人力资源和社会保障部,不再保留人事部、劳动和社会保障部。这是由传统人事管理与现代人力资源管理转变的实质性一步。由此花旗参

2009年,为应对经济危机冲击,国家实施积极的财政政策和适度宽松的货币政策,并出台了10万亿元的信贷投放计划。2010年,央行将继续实施适度宽松的货币政策,监管部门更加重视保持信贷投放节奏的均衡,尽管“适度宽松”提法未变,但综合看来,2010年货币政策的内涵与2009年大不相同。无论是央行还是银监会都透露,2010年的信贷投放上限是7.5万亿元,比2009年减少3万亿元,减幅近30%。 从历史经验看,一轮信贷高峰过后,随之而来的往往是新一轮的不良资产高潮。2009年高速投资带来的产能在2010年上半年和下半年陆续释放,因为2009年的巨额投资除去基础设施建设和民生项目之外,主体部分还在生产领域。生产领域之中的主体部分,又是传统生产能力的再扩大,而非技术水平的再提高。为防范新老产能过剩带来的风险,适时、适度控制信贷投放势在必行,“适度宽松”货币政策基调下的“灵活”是经济平稳运行的客观要求。2010年,监管部门对所有银行实施“季不过三、月不过四”的信贷政策,对中小银行信贷投放产生了重大影响,也势必会减少对中小企业的资金支持,对中小企业的稳步、快速发展可能会产生较大的负面影响。影响中小企业持续性发展。近几年成长较快的中小企业,在经过经济危机洗礼之后,仍然能够持续、花旗参

摘 要:高校后勤社会化改革是经济社会发展,也是高等教育发展和高校发展的需要。现阶段深化高校后勤社会化不能使用“齐步走”、“一刀切”的做法,而是要实事求是,遵循因地制宜、因校制宜的原则,并注意到后勤“育人”的问题。关键词:高校 后勤社会化 深化改革中图分类号:G647文献标识码:A文章编号:1004-491401-132-02随着我国改革开放事业的不断推进和市场经济体制的逐步确立,我国高校后勤服务事业也正经历着一个由相对封闭向多维开放的长期转型过程。从历史上来看,受到计划经济的影响和高等教育管理体制的限制,我国高校后勤服务工作长期沿袭着高校包办的传统运作方式,即“高校包办后勤”。客观地讲,在特定的历史条件下,这种运作方式,一定程度上满足了高校对学校后勤服务保障工作的要求。但是,随着社会主义市场经济体制的确立和逐步完善,一方面,高校在发展过程中办学重点始终是教学科研;另一方面,后勤服务福利型导致学校负担过重,后勤工作效率低下的弊端日益显现,这些都在相当程度上阻碍了高等学校和高等教育事业的进一步发展,并进而成为制约的“瓶颈”。所以,从经济社会发展、高等教育发展和高校发展的需要看,必须建立一种新型的、高效的、开放共享的全新运作机制,以顺应社会花旗参

14年前,北京银行成立时,默默无闻;14年后,其已在全球银行业排名第158位。14年来,北京银行实现了哪些发展和突破?形成了哪些特色和亮点?确立了怎样的愿景和目标?正是带着这些问题,我们采访了北京银行行长严晓燕女士。拼搏中实现跨越式发展14年来,北京银行在服务区域经济、服务中小企业、服务市民百姓的事业中攻坚克难,创造一个又一个第一,同时也开创了中小银行发展壮大的经典模式。严晓燕行长告诉记者:“在北京银行发展的每一阶段,都面临着纷繁复杂的矛盾和困难。但是在所有严峻的考验面前,行领导班子从没有退缩,依靠科学理性的管理和追求长远发展的决心,终于迎来了今天稳定团结的发展局面,而这也是北京银行14年沉淀的宝贵财富。”对于中国银行业来说,2009年是形势复杂严峻、充满艰难挑战的一年。在这一年里,在董事会的正确领导下,严晓燕行长带领北京银行按照“抢机遇、防风险、调结构、创业绩”的工作方针,率先出台并实施“扩内需、保增长”六项举措,在支持基础设施建设、中小企业发展、民生保障工程、节能减排项目、文化创意产业及新农村建设等方面形成了诸多新的亮点,在应对金融危机中创造了良好的业绩。截至2009年底,北京银行资产总额首次突破5000亿元,达到5335亿元,同比增长花旗参

希腊债务危机从2009年12月开始显现,但直到2010年5月初欧洲联盟与国际货币基金组织才联合出台一项1100亿欧元的救助协议。该项救助计划出台后,希腊和欧洲金融市场并未稳定下来。其中缘故一方面是希腊国内民众反对声音强烈,公务员大罢工大游行接连不断;另一方面是欧元区内其他几个经济体也遭遇到类似主权债务困境,包括爱尔兰、葡萄牙和西班牙等。欧元汇率剧烈波动,欧洲金融市场摇摇欲坠。一周后,欧盟在取得国际货币基金组织的原则认可后,又推出成立高达7500亿欧元的稳定基金计划,明确说明这份庞大资金将用于挽救那些遭遇主权债务危机的欧元区经济体。可以说,围绕希腊债务危机的国际救援进展相当缓慢,其间还有不少曲折蹉跎。究其原因,有多个方面。首先,与历史上许多遭遇金融危机的国家不一样,希腊现在是欧元区成员国,没有独立的货币,所以该国对国际救援的争取首先应当发生在欧元区层面。然而,欧元区仅仅是一个货币机构,或者更准确地说,欧洲中央银行不直接具备财政功能,其基本职能是按照约定规则发行欧元纸币,负责控制欧元区内的通货膨胀。这样,希腊在地区范围内争取外部救援的对象就变成了欧洲联盟,而欧盟在自己的历史上还是首次遇到此种问题。其次,在较大的国际层面上,针对希腊债花旗参