加国无忧

来源:网络 更新日期:2024-05-18 21:03 点击:514962

原标题:什么是电子对抗的制胜之钥? ●信息化战争正在由信号驱动的自动化,快速向信息内容驱动的无人化、智能化高级阶段发展。 ●电子对抗和网络对抗的优缺点互补,既不能因为网络对抗的兴起而否定或取代电子对抗,也不能对传统电子对抗抱残守缺。 ●对于电子对抗而言,“联合打”只是形成电磁利剑的过程,“打联合”则是着眼敌方联合作战体系效能的发挥而确定打击目标。 当人们在描述电子对抗的“倍增器”作用时,通常会列举第二次世界大战、越南战争中空袭飞机突破对方防空体系时的战损率,以有无电子对抗支援的效果对比来证明电子对抗的特殊作用。然而,此类战例反映的只是具体的、局部的电磁斗争,得出的结论往往在机械化战争中具有普遍性。信息化战争中,电子对抗的作用对象拓展到整个作战体系,其运用理念必须更加强调联合,方能有效夺取联合作战不可或缺的电磁频谱优势。 战斗力“倍增器”的作用对象拓展到整个作战体系 机械化战争中,电子对抗的作战对象通常只是相对分离的单部电台、雷达,即使再复杂一些,也停留在电台网、雷达网的层面上。此类目标的电磁活动仅对另一方装甲兵、炮兵、航空兵等力量的具体作战行动构成局部性威胁。电子对抗战斗力“倍增加国无忧

原标题:编余不是多余 有为才能有位 1月中旬,某旅下发了2017年度先进单位和个人的表彰通报,受表彰的先进个人中,有5人是编余干部。这一消息,在官兵中引起强烈反响。5名编余干部的事迹更是让大家纷纷感慨:编余不是多余,有为才能有位。 “脖子以下”改革启动以来,不少部队面临撤并降改,很多单位编制体制调整,出现了部分编余干部。面对编余,一些干部认为是被“边缘化”“靠边站”,因而工作热情不高,心理落差较大。这样的担忧和顾虑看似人之常情,其实存在着一定的认识误区。 “暂时性的岗位也是战位,临时性的工作也是任务。”服从命令是军人的天职,人民军队素有“纪律面前不讲变通、大局面前不讲条件、任务面前不讲困难”的优良传统。1954年,新疆和平解放,10万余官兵就地集体转业组建新疆生产建设兵团;1998年,已经准备撤编的原济南军区某师,接到抗洪抢险命令立即投入战斗,凯旋后便集体脱下军装;2014年,部队编制体制调整,某师政委马宝川由师政委改任旅政委……不同的年代,面对不同的利益考验,真正的革命军人总是会做出同样的抉择。 应该看到,编余是改革期间调整配备干部的一种临时性安排。编余干部只要不忘初心,尽心尽职干好组织赋予的加国无忧

原标题:携手砺剑为和平 3月中下旬,“金龙-2018”中柬反恐联合训练暨人道主义救援在柬埔寨某综合训练场展开。此次联训采取混编合训的方式,主要进行反恐装备操作使用、轻武器实弹射击、徒手格斗、模拟机降、机动渗透和追捕搜剿等专业课目训练,并组织反恐行动综合演练,有效提升两军共同遂行联合反恐任务的能力。 图①:参训双方突击队员机降渗透,围剿追捕“恐怖分子”。 图②:交流训练体会。 图③:快速突击。 图④:双方队员交替掩护,隐蔽接“敌”。 图⑤:联训期间,柬埔寨王家军某空降特种旅伞兵进行高空跳伞表演。加国无忧

原标题:派遣公差不再“向上取整” 本报讯 李佳豪、刘民望报道:“这回没按‘老规矩’向上取整吧?”3月下旬的一个上午,第77集团军某旅作训参谋张亚鹏拿着《公差派遣审批单》给当日旅值班首长、旅政委梁茂签批,被梁政委打趣“调侃”。 前不久,梁政委到机关战备器材库室检查,恰巧遇见张亚鹏带着战士整理库房。梁政委看到,不大的库房里挤满了人,同时库房外还有不少战士没活干。他一数,总共有20人。 “整理库房要这么多人吗?”面对梁政委的询问,张亚鹏解释道:为确保工作高效完成,派遣公差时,会多留一部分“预备队”。梁茂深入了解到,机关在向基层索要公差时,大都会“向上取整”。3至4个人可以干完的活儿,会叫上一个班;8至10人可以干完的活儿,会叫上一个排。有的一叫就是10人、20人,还美其名曰——这样方便基层安排。 “只有在与打仗无关的事情上为基层‘做减法’,才能让官兵心无旁骛地在战斗力上‘做加法’!”随后的周交班会上,梁政委就机关随意增加公差数量问题,对相关部门进行了严肃批评,并要求机关向基层索要公差事项必须提前一天报旅值班首长审批。 与此同时,该旅党委刀口向内,持续向纠治“五多”用力。开训以来,他们累计取加国无忧

原标题:看病不再“躲猫猫” “今后机关检查基层卫生防病工作,不得再将就诊人数作为讲评依据。”上周晚点名时,连长传达了团首长指示。队伍一解散,大家纷纷为我点赞。说起这茬,还得从我那次挨批说起。 那次,连务会一结束,连长把我单独留了下来。“上周机关通报咱们连病号最多,连里最近也反复强调注意防病,你们班今天怎么又多了两个发烧的?”面对连长的“质问”,我吞吞吐吐地说:“这两个人前两天说嗓子疼,我没让他们去卫生队,找了点儿药给他们吃,没想到严重了……” “小病不治,不就拖成大病了?”面对连长的指责,我也是有苦难言,自己这么做也是为了连队的荣誉,没想到好心办了坏事。 原来,进入春季季节性流感高发期后,在卫生队看病的人都要登记单位和姓名。机关以各连到卫生队就诊官兵数量为依据,讲评各单位防病工作开展情况。 去卫生队看病会给连队“抹黑”,可看到自己班里战友生病也不能置之不理吧。于是,我给生病的战士下了“命令”——“既然你们都是嗓子不舒服,派一个‘代表’去卫生队,多拿些药回来。”可是没想到,药不对症,病情加重了。 被连长批评后,我思考再三,总觉得这是个问题,于是就在团政工网“交班通报”栏加国无忧