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原标题：拧紧欲望“安全阀” 欲望人皆有之，关键在于能否控制得住，把握好度。如果控制把握不好，欲望一旦膨胀起来，就会像脱缰的野马带人坠下悬崖。 在诱惑无处不在的现实中，党员干部自觉控制住自己的欲望，主动接受组织和群众监督，既是可贵的品质，更是明智的做法。一方面，需要具备强大的自控力。自觉筑牢信念之基，修养为政之德，重大局、识大体，始终保持共产党人的浩然正气，面对种种诱惑心不动、眼不红、手不伸，把诱惑拒于门外，以对党的事业高度负责的精神和态度，用手中权力自觉为人民服务，并将此作为人生追求激励自己奋发图强。另一方面，心甘情愿地接受组织和群众的监督，自觉把监督作为一种关心和爱护，时刻提醒鞭策自己公正用权、廉洁用权，凡事讲原则、讲制度、讲规矩，并形成一种思维方式和行为习惯。 制欲贵在有恒。要坚持进行思想改造，经常清扫思想灰尘；常存如履薄冰的戒慎心，一旦出现思想行为偏差及时自我纠正。这既是党员干部必备的素质，更是避免误入歧途的“安全阀”，需要时时拧紧。attribute

原标题：善待“扎心”的批评 人在生病需要输液治疗时，唯有针头一下扎进血管，“一针见血”，才能正常输进液体；如果只是刺痛皮肤表面，针没有扎到位，输液就无法进行。 由此联想到现实中的批评，只有找准问题症结，一语中的，让人红脸出汗，感到“扎心”，才能起到治病救人的功效。反之，批评不痛不痒，就会流于形式，掩盖问题，养痈遗患。从这个意义上说，“扎心”的批评虽然对工作中存在的问题、出现的错误，不回避、不掩饰、不讲情面，会让人一时难以接受，但它能解决问题，对人有所帮助，虽然苦口，却是良药，因此一定要善待。 “扎心”的背后其实是“暖心”。爱之深，责之切，“扎心”的批评一般不是无端指责，而是从改进工作、教育帮助他人的动机出发，直指问题、促进整改。因此，要杜绝对批评者“不讲人情”的抱怨，多结合批评的内容进行自我反省。反省彻底了，认识才能提高。头脑会在反省中清醒，在反省中明辨是非，在反省中变得更加睿智。有了过错要及时改正，出现了问题苗头和错误倾向，要通过自我反省、自我批评，及时地把它消灭在萌芽状态。只有把每一次“扎心”的批评都当成一次自我完善、自我提高的机会，才会在真批评中实现真进步。attribute

原标题：梧桐青春 我有两片梧桐叶，一片是军绿色，一片是金黄色，一片送给班长，一片送给自己。 校园里种满了法国梧桐，风轻轻一吹，漫天的梧桐叶轻舞飞扬。站在窗边，看着漫天飞舞的梧桐叶，脑海里回放着我军旅路上的点点滴滴…… 繁星满天，海棠花未眠。 初到南京是2016年盛夏，穿上绿军装的第一个夜晚，我久久未眠。起身站在窗边，借着路灯，仔细端详着窗边的那棵梧桐，灯光下叶片绿得发亮，蝉儿在树上鸣唱，从那时起我爱上了梧桐。此时，我想起川端康成在《花未眠》中写道“凌晨四点，看到海棠花未眠”，不禁身入其境。 我要将那一片绿色的梧桐叶送给我的新训班长。 野外训练第一天，我脚上的血泡吓得自己都不敢看，晚上回到帐篷后就发烧了。睡在旁边的班长背上我就往医务室跑，汗水浸湿了他的外套。 那时我才发现队列场上对我严格要求、不近人情的班长，也是在我生病时彻夜陪伴的人；生活中因为我的一点小毛病就大发雷霆的班长，也是私下里和我一起开怀大笑的人；我平时最“讨厌”的班长，也是我一生都难以忘怀的人。 凤凰花开，彼岸绽放。 军校里的时光过得很快，秋天如期而至，一片片梧桐叶随风而落，褪去了它原有的稚嫩。 阳attribute

原标题：莫让“小安全”带来“大隐患” ●战场上要命的风险与训练中流血的风险成反比，训练与实战越接近，战场出现“大变数”的概率就越小。 练兵备战是军队的永恒课题。仗怎么打兵就怎么练，战场环境设置得越真实，训练衍生的风险可能就越大。但倘若平时训练不敢冒流血的风险，战时就会徒增牺牲的风险。 某旅直升机营官兵就“主油箱够用，为啥还要加满副油箱”展开讨论，有人觉得主油箱都富余，再加满副油箱会增加机身载重，带来安全风险，实属多此一举；也有人持异议，战场瞬息万变，实际油耗与预先估算不一定相吻合。一番思想碰撞，官兵们认识达成一致：训练时不愿多担风险，到了实战怎么办？绝不能把训练中应该承担的风险甩到战场上。 近年来，部队训练实战化程度越来越高，安全风险也有所上升。个别单位仍存有“消极保安全”的思想，奉行“宁愿不要成绩，也不愿惹祸上身”的观念，变相降低训练难度、减小训练强度、弱化训练险度。天气“变脸”，随即改变训练计划、转移训练场地；射击训练，一人卡壳一群人被“叫停”，等等。殊不知，这些“降风险”的法子可能会导致未来战场高风险。 战争历来都是高风险的投入。作为战争的预演，训练实战化程度越高、离真实战attribute

原标题：新岗位当力戒平庸 ●随着军队调整改革的深入推进，一些同志面临职务调整、岗位转换，思考如何力戒平庸的问题，具有重要的现实意义 黄炎培“历史周期律”之说广为人知。对于一个工作岗位而言，笔者认为同样也存在这样的“周期律”。有的同志走上新岗位伊始，劲头十足、热情高涨，但随着时间推移，对工作的新鲜感逐渐消退，激情日渐消散，最终趋于平淡和保守，变得碌碌无为。当前，随着军队调整改革的深入推进，一些同志面临职务调整、岗位转换，思考如何力戒平庸的问题，具有重要的现实意义。 思想是行动的总开关。如何认识和看待工作岗位，直接决定我们以什么样的状态投入工作。中国“核潜艇之父”黄旭华隐姓埋名30年，为国家核潜艇事业作出不可磨灭的贡献；贵州遵义草王坝村党支部书记黄大发，带领村民们历经30多年，靠着锄头、钢钎和双手，在悬崖峭壁间凿出一条10公里的“天渠”，结束了当地长期缺水的历史。这份对事业的执着源于他们对理想的坚守、对责任的担当，始终牢记一切为了人民的初心使命。而现实中，一些同志之所以甘于平庸，不思进取，根本上还是思想认识不到位，淡忘了党员身份，淡化了宗旨意识，把本职岗位看小了，把肩上责任看轻了。不可否认，attribute