东升

原标题：携手砺剑为和平 3月中下旬，“金龙-2018”中柬反恐联合训练暨人道主义救援在柬埔寨某综合训练场展开。此次联训采取混编合训的方式，主要进行反恐装备操作使用、轻武器实弹射击、徒手格斗、模拟机降、机动渗透和追捕搜剿等专业课目训练，并组织反恐行动综合演练，有效提升两军共同遂行联合反恐任务的能力。 图①：参训双方突击队员机降渗透，围剿追捕“恐怖分子”。 图②：交流训练体会。 图③：快速突击。 图④：双方队员交替掩护，隐蔽接“敌”。 图⑤：联训期间，柬埔寨王家军某空降特种旅伞兵进行高空跳伞表演。东升

原标题：派遣公差不再“向上取整” 本报讯 李佳豪、刘民望报道：“这回没按‘老规矩’向上取整吧？”3月下旬的一个上午，第77集团军某旅作训参谋张亚鹏拿着《公差派遣审批单》给当日旅值班首长、旅政委梁茂签批，被梁政委打趣“调侃”。 前不久，梁政委到机关战备器材库室检查，恰巧遇见张亚鹏带着战士整理库房。梁政委看到，不大的库房里挤满了人，同时库房外还有不少战士没活干。他一数，总共有20人。 “整理库房要这么多人吗？”面对梁政委的询问，张亚鹏解释道：为确保工作高效完成，派遣公差时，会多留一部分“预备队”。梁茂深入了解到，机关在向基层索要公差时，大都会“向上取整”。3至4个人可以干完的活儿，会叫上一个班；8至10人可以干完的活儿，会叫上一个排。有的一叫就是10人、20人，还美其名曰——这样方便基层安排。 “只有在与打仗无关的事情上为基层‘做减法’，才能让官兵心无旁骛地在战斗力上‘做加法’！”随后的周交班会上，梁政委就机关随意增加公差数量问题，对相关部门进行了严肃批评，并要求机关向基层索要公差事项必须提前一天报旅值班首长审批。 与此同时，该旅党委刀口向内，持续向纠治“五多”用力。开训以来，他们累计取东升

原标题：看病不再“躲猫猫” “今后机关检查基层卫生防病工作，不得再将就诊人数作为讲评依据。”上周晚点名时，连长传达了团首长指示。队伍一解散，大家纷纷为我点赞。说起这茬，还得从我那次挨批说起。 那次，连务会一结束，连长把我单独留了下来。“上周机关通报咱们连病号最多，连里最近也反复强调注意防病，你们班今天怎么又多了两个发烧的？”面对连长的“质问”，我吞吞吐吐地说：“这两个人前两天说嗓子疼，我没让他们去卫生队，找了点儿药给他们吃，没想到严重了……” “小病不治，不就拖成大病了？”面对连长的指责，我也是有苦难言，自己这么做也是为了连队的荣誉，没想到好心办了坏事。 原来，进入春季季节性流感高发期后，在卫生队看病的人都要登记单位和姓名。机关以各连到卫生队就诊官兵数量为依据，讲评各单位防病工作开展情况。 去卫生队看病会给连队“抹黑”，可看到自己班里战友生病也不能置之不理吧。于是，我给生病的战士下了“命令”——“既然你们都是嗓子不舒服，派一个‘代表’去卫生队，多拿些药回来。”可是没想到，药不对症，病情加重了。 被连长批评后，我思考再三，总觉得这是个问题，于是就在团政工网“交班通报”栏东升

原标题：从此我与你，有了血脉联系 春天，是希望的季节。对于第80集团军某炮兵旅排长孟申来说，2018年的春天，却是心愿实现的季节。当看着自己的血顺着针管从右臂流出，再通过血液分离机从左臂流回，孟申想起的，是7年前在校园里种下的那个心愿。 彼时，20岁的孟申是一名大二的国防生。在学校组织的造血干细胞捐献血样活动中，他的血样进入了中华骨髓库。“也许，我的血可以挽救一条生命。”他种下一个心愿后，照常踏踏实实上学、训练、下部队、上靶场，在排长岗位上连续两年被评为“优秀教练员”……他怎么也不会想到，这个心愿会在7年后实现。 “您的造血干细胞与一名白血病患者配型初步成功，您是否愿意……”那天，还有两天就要结束休假的孟申接到了部队驻地红十字会工作人员电话。那头话还没说完，孟申已脱口而答：“我是军人，我愿意为他捐赠。” 那是一名正在北京接受治疗的中年教师，所有亲属都没能和他配型成功。而骨髓库里，配型初步成功的只有孟申一个。“病情如军情，一刻也不能耽误。”孟申决定连夜赶回驻地。怕父母担心，他找了个借口匆匆和父母辞行。离家时天已黑，他先乘大巴到济南，再马不停蹄地坐高铁回驻地。第二天一早，风尘仆仆、满眼血东升

原标题：7名战士的小哨所摘得专业组冠军 “二号哨所获得专业组冠军啦！”3月下旬，火箭军某团军事考核成绩刚一公布，这个偏远哨所就成为全团官兵的话题“中心”。 二号哨所驻扎在大山深处，交通不便，信息闭塞，7名战士长年担负友邻驻训单位通信保障任务。组织训练时，哨所班长王军辉常常犯难：人数太少、设备不全、缺少教员，许多专业训练都无法正常展开，只好组织大家学习一下理论知识，简单练习一下操作流程，训练效果平平。 一次，按照上级训练计划，二号哨所本该组织班战术训练，结果除去1人休假、1人学习、2人值班，能正常参加训练的只有3人，无法展开作业。于是原本两个课时的训练，半小时就结束了。这个情况恰巧被前来检查的作训参谋揪住，狠批了一顿。 此后不久，哨所受领了友邻单位新型装备考核的通信保障任务。尽管大家提前了解了任务内容，但在保障中还是几次出现纰漏，影响了友邻单位考核成绩，王军辉自己也挨了团领导的批评。 对此，王军辉倍感惭愧，也深感压力。入伍9年，他先后3次换岗，岗岗叫得响，带领班级在多项比武竞赛中取得过优异成绩，是全团有名的“金牌教头”。此次改革调整，团领导有意把王军辉抽调到二号哨所担任班长，正是想改变哨所以东升