第二性

一、影响上市公司年度盈利预测有效性的主要原因年度盈利预测反映了企业在新年度可能达到的营业收入、营业成本、利润总额,高效的盈利预测信息有助于投资者、债权人作出合理的投资决策,低效的盈利预测信息则可能对证券市场的公平有效产生负面影响。笔者从上海证券交易所网站、巨潮资讯网及CSMAR数据库中取得数据,以2005年在沪市已上市的公司为对象,剔除了金融类上市公司,ST/SP类上市公司及未公布盈利预测的公司,采用SPSS13.0作为分析软件,对样本公司年度盈利预测的有效性进行分析。调查结果表明,我国上市公司总体盈利预测有效性不高。盈利预测信息披露体系不健全我国目前尚不存在整套专门针对上市公司盈利预测信息披露的法律规范,相关规范条款主要散见于《股票发行与交易管理暂行条例》、《关于股票发行工作若干规定的通知》、《公开发行证券的公司信息披露的内容与格式准则》以及《独立审计实务公告》中,分散而不成体系；同时缺乏与投资者有关的民事赔偿制度,难以从信息供给方可能承担的诉讼成本上约束信息供给方以促使其提供高质量的盈利预测信息,目前仅有《关于股票发行工作若干规定的通知》作出了对盈利预测信息不准确的处罚规定：对于实际利润低于预测数10％～20％的,发行第二性

能够把无形的力量转化为员工切实行为的企业,则一定能够成功地实现组织与员工积极的共同成长。而那些看上去很实在的方法,其实更容易引起人们内心的空虚。在留人方面,很多企业经常表白和使用的是“事业留人”、“待遇留人”、“感情留人”。但在笔者看来,这些方法都属于细枝末节,并没有探求到问题的根本。最佳的解决方案应该是“信仰留人”！需要澄清的是：这里的信仰是指人们对包括组织愿景、使命、宗旨规范等,与组织成员的思想密切关联的企业文化的认同度；而所谓留人,指的是使员工与组织共同成长。企业“留人”三大误区“事业留人”、“待遇留人”、“感情留人”,看起来很美,但其实是企业HR面临的三大误区,不可能根本解决为企业留住人才这一问题。“感情留人”易陷入二律背反理性地分析感情的问题,我们会发现随着组织的发展壮大,领导者能分配给员工的感情是在减少的。道理很简单,不断增长的人和不断增加的事情都在分散和占据领导者的感情,而员工对于感情的需要是不断增加的,他们渴望从领导者那里得到更多的感情。这中间出现的落差是“感情留人”策略的致命缺陷,因为领导者越来越多的“忽略”会使员工曾经的感情化为乌有。“事业留人”难以匹配个人成长“事业留人”的基本逻辑第二性

《中外管理》：不论是在技术上,还是在质量上,两年前康佳与国外名牌手机厂商都存在着不小的差距。你认为产生差距的根源何在？李宏韬：事实上,康佳在高速发展中没有时间做能力沉淀,一遇到技术和市场的突变,短板一下子就暴露出来了。前几年我们的关键问题是没有建立自己的创新体系,当时搞研发的,大部分是些刚毕业的大学生。《中外管理》：从去年下半年开始,洋品牌开始在中国市场进行全面反击：快速进入三四级市场；大幅度拉低低端产品价位；不断推出花样翻新的产品。今年初,诺基亚、摩托罗拉甚至对600元以下手机市场发力。康佳如何应对？李宏韬：康佳不是没有预见到问题的严重性。早在2004年,康佳就在通信公司中全面导入了产品创新管理体系KPD。2005年,康佳全面实施以价值经营为指导的精品工程。从质量管理方面看,康佳投入巨资建立了质量管理体系。可喜的是,康佳手机在南美洲的返修率现在只是摩托罗拉的1/3。从供应链管理方面看,康佳调整了供货商结构,使其更具弹性,康佳现在主要选择与深圳附近方圆200公里内的供货商合作,并和供货商建立了策略联盟。同时,协助供货商建立技术、质量标准。在渠道方面,从2005年下半年开始,我们针对一些“顽疾”进行了调整,重点提升渠道的快速周转能第二性

20世纪90年代初作业成本法被引入中国,十几年来它在我国的研究和应用中取得了很可观的成绩,对我国的经济发展起到了非常积极的作用,但即使如此相比较于西方发达国家还存在较大的差距。作业成本法,现今人们最津津乐道的当属其有效性。本文在阐述作业成本法基本理论的基础上介绍了ABC的发展,并对学术界研究的文献进行简单的回顾。针对我国部分企业的相关数据进行统计及分析,在控制了企业规模和行业能力的因素前提下,发现我国部分企业的总资产报酬率与作业成本法的应用存在正相关的关系,验证了作业成本法在我国企业发挥的重要的作用。作业成本法;发展;企业;控制F275.3 A 1005-643218-0037-021 作业成本法的基本介绍作业成本法又被称作作业成本计算或作业量基准成本计算法。生产制造是企业的核心流程之一,成本核算则是影响到企业生产制造任务的完成水准的关键。针对传统成本会计不适应新制造环境的局面,作业成本法和基于ABC的作业成本管理,在美、日和西欧诸国的企业,尤其是竞争激烈和人工成本很低的高新技术企业中得到了广泛的应用。在作业成本法下,成本计算程序分为两大阶段六个步骤。第一阶段是将制造费用分配到同质的作业成本库,并计算每一个成本库的分配率;第二阶段是利用作第二性

一、运用“账户关系法”说明现金流量表的编制原理以“经营活动产生的现金流量”为例,其具体应用如下所示。元。根据存货期初、期末、贷方发生额和借方发生额中非付现成本,得到本期外购存货成本249800元,以及其增值税进项税42466元,假设本期的外购存货全部为赊销,全部贷记应付账款。根据应付账款期初、期末及贷方发生额,得到借方发生额392266元,即为本期外购存货的付现成本。根据预付款项期初、期末及贷方发生额,得到借方发生额0。得到购买商品、接受劳务支付的现金392266元。图2也可说明分析填列法：购买商品、接受劳务支付的现金=主营业务成本－－+应交税费——应交增值税+++=750000-－494900+42466++0+0=392266二、运用“凭证法”简化实务中现金流量表的编制方法凭证法是以记账凭证为编表数据来源,通过将记账凭证划分为若干类别,从而直接反映现金收入与现金支出的一种现金流量表编制方法。该方法有以下特点。一是现金流量表要按月编制,现金流量须逐月累计,最后生成年度现金流量表。二是现金流量表的数据来源是记账凭证。编制现金流量表时要逐张翻阅全部记账凭证。判断一张记账凭证所记录的金额是否列示于现金流量表,应采用会计科目优先制,即根据凭证所涉及的会计科目来判断。第二性