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摘要：影响我国GDP不经济增长的主要因素有四方面：城乡二元制结构、服务行业发展不够和中小、微型企业少,是制约经济高效发展的瓶颈；固定资产投资的质量问题是贫富差距加大的一个潜在因素；低附加值产品规模经营的外贸策略制约了企业员工收入的增加,成为经济发展有效增长的潜在阻力；政府对医疗、教育等社会保障方面投入不够,成为制约国内消费的关键因素。关键词：固定资产投资对外贸易 经济结构 社会保障根据2005年12月国家统计局重新核定的数据,2004年我国GDP实际增长16.8％。如果本次核实是准确的,那么在失业率与从业者人均收入不变的情况下固定资产投资中的重复建设、破坏性建设以及政绩建设,降低了投资的社会效用在固定资产投资中,由于我国目前缺乏政府投资范围的有效界定及有效的监督机制,一些地方政府为追求GDP的增长或改变城市面貌的政绩工程和形象工程,不经过严密、科学的论证,盲目上马新工程,出现了闲置工程、重复建设工程和对资源带有破坏性的破坏性工程。这些工程不但大量占用了资金和资源,而且社会效用低,在一定程度上制约了经济的良性发展。四、低附加值产品规模化经营,在恶化国际贸易环境的同时,一定程度上制约了GDP对从业者收入的有效拉动长期以来,我国对外笔记本散热

摘要：农村贫困根源是农村知识的缺乏,农村的贫困让“小康”生活进程减缓了许多,建设社会主义新农村更加需要知识,农村知识贫困的问题成为解决“三农”的瓶颈,这一问题倍受研究“三农”的工作者所关注,这一问题的解决对社会主义新农村建设大有裨益。关键词：破译知识贫困社会主义新农村一、农村知识贫困的概述全面建设小康社会面临的突出矛盾是农民收入增长缓慢,建设社会主义新农村必须繁荣农村经济,要完成这个任务,必须提高农民文化科技素质,然而农民的知识又是贫困的。根据阿玛蒂亚·森的定义,“至少存在三类贫困：一是首恶贫困,二是人类贫困,三是知识贫困”。所谓收入贫困,即收入水平极其低下,不能维持基本生活。所谓人类贫困,指缺乏基本的人类能力。如不识字、营养不良、较短的预期寿命、母婴健康水平的低下和可预防性疾病的危害等。所谓知识贫困,衡量的不仅仅是教育水平低下的程度,而是指获取、吸收和交流知识能力的匮乏或者途径的缺乏。当然这里所说的知识不仅仅指个人的受教育程度,而是广义的知识,包括获取知识、交流知识和运用知识。所谓知识贫困是指获取知识贫困、家庭知识贫困和运用知识贫困。获取知识能力贫困主要指生产知识和引进知识能力的匮乏,处于获取知识能力贫笔记本散热

当前,随着国际金融危机的延续,经济下行和出口萎缩,河北省就业形势更加严峻,就业工作面临着很大的压力。本文以河北省现阶段促进就业的主要财税政策为出发点,分析出影响河北省促进就业财税政策有效实施的各种原因。财税政策;实施成效;原因分析F812 A 1005-643215-0140-021 河北省产业结构的不合理制约了促进就业财税政策的有效实施河北省产业结构特点是传统行业是河北省的支柱行业,资源型、重化工业比重高;工业经济结构性矛盾突出,整体技术装备和工艺水平落后,粗放经营问题突出,高新技术发展还有很大差距;产业结构相似水平高,企业规模小而散,集约化程度低,低水平重复建设较为普遍;地区分布不平衡,集中程度比较高,地区工业行业趋同严重。伴随着河北省第二产业的资本密集程度越来越高,而吸收劳动力就业的能力却并不高。据统计,2008年河北省制造业产值占GDP的54.2%,但只吸收了31.4%的就业人员。同时,河北省第三产业结构不合理、发展滞后。产业优势主要集中在传统服务行业,如批发和零售贸易服务业、交通运输和仓储业,劳动生产率较低、经济效益一般、发展后劲不足。要想吸收更多的就业人员,必须大力发展第三产业。综上所述,河北省产业结构的不合理特别是第三产业的滞后发展制约着笔记本散热

世界经济出现缓慢回暖的迹象,金融危机留下了一系列值得思考的问题。本文分析了金融系统次贷危机起因和金融行业信用保险产生连锁性坏账链,虚假的投资信用保险将整个金融系统导入了低效甚至负效率的损失状态,动摇了世界金融体系。我国在积极发展金融行业创新的同时,解决上述风险问题的落脚点在于继续深化金融机构内部改革,做好基础性工作,避免金融危机过早对我国产生威胁。连锁性坏账链;金融灾变;金边外汇;收敛性;适度干预F830 A 1005-643215-0122-021 美国次贷危机的产生首先,金融危机暴露出系统性漏洞,大面积系统灾难反映的是金融产品以及系统设计存在问题。为防范风险,人们设计了规则。金融家的工作“就是在不断检验‘金融’似真的假定条件下,并提出新的‘金融’假定条件”。由于可确认条件因素的限定性,设计金融衍生品规则之初,创新决策者不可能精确地预见以后几年可能出现的所有状况,美国金融企业为获取超高收益、规避风险,不断改进衍生品的金融规则,又不断突破金融运行边际,逐渐显现出衍生品系统性风险漏洞;另一方面,这些漏洞原本潜在金融风险防范设计规则之外,早期衍生品运行在极端规则条件下逐渐平衡出现,金融行业高层监管“机械”疲劳,监管不到位促使金融新坏账隐患笔记本散热

摘要：文章客观分析了我国家族企业的现状和发展障碍,提出了职业化管理的观点和具体思路。关键词：家族企业发展障碍 职业化所谓家族企业,是指一个或数个具有紧密联盟关系的家族拥有企业全部或者部分的所有权,并对其具有绝对或相对控制权的企业组织形式。改革开放以来,我国民营企业迅猛发展,已占据国民经济的半壁江山,而在全国300多万家民营企业中,90%以上采取了家族企业形式和家族化的管理方法。在企业发展初期,家族化管理有效地回避了来自内部的管理风险,降低了管理成本,易于建立共同利益和目标,保证决策者的权威,形成更强的凝聚力,对家族企业的成长起了很大的作用。随着家族企业规模扩大,在向现代化、集团化、国际化的发展过程中,完全由家族成员掌控的封闭式家族管理的局限和不足逐渐显现,成为制约企业进一步发展的障碍：认为：“成功的企业不会采用一人当家的做法,而是有一个良好的经理班子”。追求成功的家族企业需要一个强有力的领导团队,而非一个强势人物。在家族企业中,管理专业化的重要标志就是非家族成员也能胜任公司中的高级职位,并得到一定信任。职业经理人成功地融入企业的领导团队,可以充分发挥其专业特长和管理经验,促进企业战略决策的科学性、民主性和可行性,笔记本散热