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刚刚三读的《监督法》草案在设立专门的违宪审查机构、司法监督及对干部的述职评议等问题上没有任何突破,而缺乏这些内容的《监督法》即使出台也未必能实现立法的初衷6月26日,十届全国人大常委会第22次会议对《监督法》草案进行第三次审议。同前两次审议稿相比,第三稿有了比较大的改动。最明显的是草案名称的变化,长达43字——《中华人民共和国全国人民代表大会常务委员会和县级以上地方各级人民代表大会常务委员会监督法》。名称的变化,意味着这部法律由原来的规范人民代表大会及常委会的监督工作,缩小为仅仅规范人大常委会。全国人民代表大会和地方各级人民代表大会及其常委会,是国家的权力机关,宪法赋予这些机关立法和监督的权力。人大如何建立起有效的监督机制,行使其对行政和司法的监督权,促进依法行政和维护司法公正,是《监督法》所要承载的历史使命。在实际工作中,人大监督功能弱化,以致经常被人称为仅是“橡皮图章”；因而人们希望通过这部法律强化人大的权力,建立有效的监督程序,甚而希望能够以此促进中国政治体制改革。 三审稿大幅调整以求通过《监督法》出台经历曲折而漫长,历经五届全国人大,迄今已有20年。1986年8月,全国人大常委会办公厅起草了关于加强人大工作几竹竿舞

要闻中移动弃购Millicom【本刊讯】经过一个多月的谈判,双方仍无法就价格问题达成协议,中国移动通信集团最终决定,搁置以53亿美元收购Millicom公司的行动。据悉,双方最后一轮谈判在7月2日到3日结束。中移动经讨论后认为,不能接受53亿美元的要价,并将此决定通知对方。随后,总部位于卢森堡的新兴市场电信运营商Millicom International Cellular公开宣布,“已经决定结束有关出售全部股本的所有谈判。”此前,他们已取消了原定7月3日飞往北京的计划。此前媒体曾普遍报道称,中国移动收购Millicom的报价为每股48美元,总价约53亿美元；若交易完成,这将成为中国企业金额最大的一起海外并购。此前的“纪录”,是中石油在2005年以41.8亿美元价格,收购哈萨克斯坦PK石油公司。接近中移动的知情人士透露,导致此次谈判终止并不是Millicom有意加价,而是中国移动在尽职调查后,认为“53亿美元的价格过高”；在对方不同意降低要价后,“最终放弃了收购”。Millicom在新兴市场拥有大量用户,这一度被认为契合了中国移动海外扩张的战略。上述知情人士表示,中国移动对Millicom确是非常“动心”；而最终作出放弃收购的决定,亦“非常舍不得”。事实上,最终迫使中国移动放弃收购的原因,也正是Millicom吸引竹竿舞

要闻融资融券业务试点启动【本刊讯】,再次发生电脑故障。导致日本整个早盘的国债交易几乎停滞,并影响到了债券期货市场。这一事件令东京已经受损的全球金融中心声誉再次遭受打击。竹竿舞

摘要：大学毕业生离校时的表现,一定程度上反映了高校教育管理特别是学生管理工作的水平。为确保毕业生文明离校,除了要做好毕业前的教育工作以外,更要加强平时学生工作中的人本化管理。本文就对学生进行分门别类的教育管理、注重心理健康教育、正确对待恋爱问题、加强就业指导等几个方面介绍了我校学生工作经验。关键词：文明离校；学生工作；人本管理大学毕业生不文明离校——被许多人称为毕业综合症——是由多方面原因导致而成的。首先是就业方面的原因,当前我国高等教育大从化,毕业生就业进入了买方市场趋强的阶段,有就业竞争导致部分毕业生的心理失衡,有面临新的工作岗位、新的人生阶段的紧张和不安。其次是部分学生在即将毕业时降低了对自己的要求,认为经过几年紧张的学习之后,终于可以放松一下了,从而导致某些失控行为。第三是尚未还清贷款、欠费和办理离校手续等烦恼。第四是因个人工作去向引发的恋爱等情感问题的纠缠。第五是因种种原因未能领取毕业证和学位证而可能导致对学校、集体或个人的不满等等。这一系列的学习、生活以及择业过程中的不如意,使少数毕业生产生心理压抑,从而在离校前夕,通过一些不文明行为来达到宣泄的目的。毕业综合症产生存在上述诸多原因,高校竹竿舞

41岁的通钢股份总经理陈国君死在了自己员工雨点般的拳头下。在中国,已经有三十多年没有哪个单位的领导以这种方式结束生命了。在长达数小时的逃跑、藏匿、被殴的过程中,陈国君一定非常的困惑和委屈——这些和他隔着好几个层级、他从来也没有真正接触过的员工为什么会要置他于死地?他们的拳头到底发泄的是对谁的不满?是对什么事情的愤怒?收入差距之错?陈国君的东家建龙集团是一家著名的民营钢铁企业,2005年9月参与重组国有通化钢铁集团。改制之初,吉林省国资委保留了对通钢集团的相对控股地位,建龙集团以现金加资产的方式进入,拥有“新通钢”36.19%的股份,并在企业内部引入市场化机制。两家企业曾经有过一段蜜月期。2006年春节,《吉林日报》把改制后的通钢不吝笔墨地夸赞了一番,看看这炫词儿:“除夕之夜,刚刚经历改制重组洗礼的通钢集团,以更加充满生机与活力的崭新形象昂首阔步走进狗年,刚刚置换完身份的通钢员工以饱满的精神欢度着新春佳节……炉火轧机竞欢歌,铁水钢花相映红。一份份生产报表传喜讯,春节期间通钢生产稳定、高效,主要产品产量创历史同期最高水平……”看着三年前省报的精彩报道,想想如今被员工乱拳打死的总经理,恍若隔世。业绩显示:重组改制是成功的,产能销量竹竿舞