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多哈回合谈判由于主要贸易国家关于削减关税以及农业补贴的争论持续不休而致无限期的暂缓进行。一周后,一些国家的高级官员开始探求重新启动谈判的可能性和方式。自7月24日六国集团部长们就关税和农业补贴削减问题举行的谈判再次失败后,WTO谈判一直处于搁浅状态,也没有形成重启谈判的时间表。一位贸易观察家认为,几个月内——特别是美国议会中期选举之后可能会重新启动谈判；而另一些认为鉴于巴西、法国以及美国即将要进行的总统选举,2009年或2010年之前不可能重新启动谈判。尽管如此,英国首相布莱尔6月30日称,他“没有放弃多哈回合谈判”,他和美国总统布什都热切希望恢复谈判。此前,美国贸易代表苏姗·施瓦布赶赴巴西共商多哈回合议题。南非总统姆贝基、日本首相小泉纯一郎和欧盟贸易专员曼德尔森也呼吁恢复谈判。与此同时,WTO总干事拉米7月27日向日内瓦的谈判官员承诺,他将尽一切努力来“继续增压推动政治运动,使重新谈判成为可能”。拉米强调,这种政治运动将要求成员“改变僵化的立场”。美国因为不愿在农业补贴上承诺更大的削减,而就WTO近期的谈判破裂遭到猛烈的批评。施瓦布和巴西外长阿摩林在7月27-29日里约热内卢会谈后表示,两国都尽力促使达成影响广泛的多哈回合谈判协深圳网上交警

摘要:随着我国经济的快速发展,人力资源对于企业越来越重要,它关系到整个企业竞争力的提高。本文分析了企业人力资源开发管理的现状和存在的问题,并对企业人力资源开发管理中的问题提出了一系列有效的对策,从而有利于我国企业开发和利用人才,使得企业得到快速的发展。关键词:人力资源 开发管理 对策0 引言随着知识经济的到来,企业对人力资源的开发和管理越来越重视,它能够为企业提供不懈的发展动力,能为企业创造更多的价值。未来企业的竞争,将是人才的竞争,谁拥有了核心的技术人才,谁就能够在未来企业的发展中立于不败之地,因此,人力资源开发和管理的意义非常重大。1 企业人力资源开发管理的现状1.1 企业人力资源的数量及分布情况 由于我国教育的快速发展,为我国企业提供了大量的人才,我国企业人才的数量和质量都有很大的提高,但是我国人力资源存在结构不合理,地区之间分布不平衡,大城市的人才不愿意去小城市,小城市的却需要大量的人才,这种矛盾的产生主要由于经济发展不平衡引起的。1.2 我国企业人力资源开发使用情况 我国人力资源非常的丰富,但是人力资源开发程度比较低,人力资源没有得到合理的使用,造成企业人力资源浪费的严重。对于好多在企业工作的员工,他们并没有深圳网上交警

摘要　股东提案制度以股东行动主义理论为预设基础、以保护中小股东合法利益为己任。是否存在积极股东决定本制度引入的正当性以及是否有利于中小股东利益保护,反映出制度设计的科学性与否。集体行动理论视角下的股东提案制度,因机构投资者和非理性小股东可能成为积极股东而具有正当性,与我国公司治理现实相比较,有一定的前瞻性。现有制度设计在实现保护中小股东利益立法目的上尚存有限制非理性股东行使权利、制约提供小股东激励等设计缺欠,需进一步降低持股要件,限制控股股东权利,扶持机构投资者。关键词　股东提案；集体行动理论；积极股东中图分类号　D922.291.91　文献标识码　A　文章编号　1006－502405－0187－03作者简介　李荣,四川师范大学经济与管理学院副教授,硕士生导师,西南政法大学经济法学专业博士生,研究方向为公司法、经济法基础理论；段莉,四川省社会科学院管理学所助理研究员,四川大学经济学院政治经济学专业博士生,研究方向为宏观经济、制度经济、企业理论。股东提案制度作为一项全新的重要制度设计在新公司法第103条第二款得以体现和确认,它自产生之日起就被赋予保护中小股东合法利益的重任而为人们所期待。然而,一项制度引入是否具有合理性、制度设计是否深圳网上交警

摘要:科学发展观是指导我国现代化建设的重要方针,对各方面的工作都具有普遍的指导意义。本文按照科学发展观的要求,强调要以科学发展观统领高校后勤事业发展的全局,并进一步论述了在高校后勤事业发展中全面落实科学发展观,表现为树立“全局化”的战略意识、实现“科学化”的管理以及营建“以人为本”的后勤文化三个层面,以此把握科学发展观的本质和核心,促进高校后勤事业全面、健康、可持续发展。关键词:科学发展观 高校后勤 应用 0 引言科学发展观自我党在十六届三中全会《决定》中明确提出后,不仅成为我国发展中国特色社会主义的指导经济发展的重要方针,而且对各行各业均具有巨大的现实指导意义。众所周知,高校是国家培养建设事业所需栋梁之才的摇篮和基地,而高校后勤是高校实现教学、科研、管理和日常生产、生活等的基本保障,后勤部门作为高校整体建设发展的重要组成部分,应如何加强自身建设以适应新形势、新任务对高校后勤工作提出的新要求,这是每一个高校后勤工作人员应该认真思考的问题。我们应该在科学认识发展问题,把握科学发展观内涵的基础上,以科学发展观来统领高校后勤工作的全局,丰富高校后勤建设发展内涵、创新高校后勤建设发展观念、运用科学发展观来认识和深圳网上交警

技术性贸易壁垒,进攻可为矛,防守可为盾。同时,目标市场准入技术门槛的提高也是对我国出口企业的一种促进和鞭策,更加坚定了我国外贸出口企业落实科学发展观以及“科技兴贸”战略的决心。这攻、守、促的三种作用,是相互促进、难以分开的,可称之为三位一体。在这三种作用的共同作用下,将形成企业强大的国际竞争力,有助于我国成为真正的外贸强国。调查表明,国外技术规则对我国出口的影响已经涉及2/3以上的出口企业、1/3以上的出口商品,每年造成的损失200亿美元。而企业难以跨越技术壁垒的主要困难在于：不了解国外的规定；缺少有效的解决方案；没有足够提升技术水平的资金等。企业想要解决困难,需要政府、行业组织、企业加强合作,优势互补,共同协商,出口商品技术服务体系就是这样应运而生的。从2005年起,商务部牵头14个部委、10个地方政府部门、40个行业协会、6个进出口商会、50余家科研机构等务实合作,启动了《出口商品技术指南》项目。指南主要包括出口目标市场的技术法规、标准、合格评定程序以及我国的差异,把握这些市场规则需要注意的问题,专家提出的解决方案和建议等。每项指南均在商务部官方网站世贸司子站和世贸咨询网上向全社会免费提供。该项工作得到了中央外贸发展基金深圳网上交警