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摘 要： 文章从可持续发展的高度,在对传统财务资源观进行扩展的基础上,提出 企 业的财务活动决策不仅要符合当时的客观实际,还要与企业的长远发展、战略目标相适应； 不仅要考虑股东的利益,还要考虑其他利益相关者的利益；不仅要考虑经济利益,还要考虑 社会利益。关键词：企业管理 企业财务 财务创新中图分类号：F275文献标识码：A文章编号：1004-491402-160-02在社会和企业可持续发展的大背景下,企业的理财环境发生了重大的变迁,而企业的 财务活动与理财环境存在着密不可分的关系,即财务活动要适应财务环境的变化。在新的理 财环境下,企业应不断更新财务资源观,反映在企业的主要财务活动中,即在进行投资、融 资以及分配等决策时,要立足于可持续发展的战略高度,决策不仅要符合当时的客观实际, 还要与企业的长远发展、战略目标相适应；不仅要考虑股东的利益,还要考虑其他利益相关 者的利益；不仅要考虑经济利益,还要考虑社会利益。一、财务资源观的创新企业的财务活动主要涉及到财务资源的培育与有效配置,因此,对可持续发展下的财务 活动进行研究,首先要明确当前理财环境下企业财务资源观的具体内容。在知识经济时代, 企业财务资源的内涵和外延发生了很大的变化,注册表编辑器怎么打开

摘要:农民工市民化是我国改革开放30年实现社会现代化进程中的重要变革。1978年至今,我国农民工市民化历经了四个阶段,实现了农民工的角色转型,发展过程曲折而艰辛。它开启了我国社会历史发展的新进程,对于促进城乡二元壁垒的消融,促进人的全面发展,实现社会和谐,建设社会主义新农村起到了重要的推动作用。关键词:农民工;市民化;改革开放;变革中图分类号:F291 文献标志码:A文章编号:1673-291X02-0080-03改革开放30年,中国取得了巨大的成就,但在成绩背后,有着一个特殊的群体——农民工,从改革开放之初的拾遗补缺,演进到当前社会不可缺少的部分。他们用朴素的行动,以一种不可抗拒的力量,缩小着城乡之间的社会、经济与文化差异,推动着国家的城市化和现代化,为改革开放30年的历史进程贡献了不可磨灭的力量。他们渴望实现由农民工到普通城市居民的“市民化”转变,但这个过程漫长而曲折,农民工群体承受着难以言表的歧视和排斥,尝尽了艰辛与苦涩。一、改革开放30年以来我国农民工市民化的演进历程农民工市民化的界定市民化概念主要是指社会成员角色转型,狭义角度看, 农民工市民化是指农民工在身份上获得作为城市居民的合法身份和社会权利的过程, 如居留权、选举权、受教育权、劳动与注册表编辑器怎么打开

本文分析了在物流对经济活动的影响日益明显的形势下,张家口发展现代物流业,建设我国北方重要物流中心具备的优势、劣势和所面临的机遇和挑战。物流；优势和劣势；机遇和挑战F259．27A1005-643206-0051-02随着新经济和现代信息技术的迅速发展,现代物流的发展被提到重要日程上来,可以说物流业已在全球范围内迅速成为充满生机并且具有无穷潜力和发展空间的一个蓬勃兴起的产业,它是以物流为基本生产方式并通过市场为生产和流通提供专业化物流服务的经营者,在其发展中逐渐从生产和流通中分离出来的新兴产业,具有产业发展的基本特征。物流产业的发展直接影响到工业、农业、建筑业、交通运输业、商贸以及公用事业等各个领域的发展,因此在区域经济的发展中,物流业开始受到越来越多的重视。最近,笔者对张家口的物流企业进行了深入调查,结合S2物流基础设施较好经过多年的长足发展,目前张家口的公路里程达到2.14万公里,高速公路通车里程数位居河北省第一,仅宣大、京张、丹拉、张石四条高速公路通车总里程就达到500公里,已初步形成了“四横三纵一线”的公路网络。张家口市境内有京包、大秦、丰沙、沙蔚、张桑铁路和唯一途经河北省的国际铁路专线——北京至莫斯科国际列车。从2008年开始,张注册表编辑器怎么打开

摘 要： 随着科技进步日新月异,公路技术等级在不断提高, 加快人才培养与开发的步伐, 建设一支高素质的公路人才队伍已势在必行。文章阐述了人才培养的现实意义,分析了公路 人才资源现状与存在的问题,探讨实现人才培养与开发的基本途径,并提出相应的建议和对 策。关键词:公路行业 人才培养 人才开发中图分类号：C939文献标识码：A文章编号：1004-491402-169-02公路作为连接社会生产、分配、交换和消费的重要基础设施,在国民经济的发展中起着 日益重要的作用。在市场经济条件下,公路部门面临前所未有的机遇和挑战,原有的人才已 不能适应新形势的需求,这就要求我们必须加强人才的培养与开发工作,把人才作为推进公 路事业发展的关键因素,努力造就高素质的劳动者和一批专门人才及创新人才。因此,加快 培养与开发公路行业人才资源,是摆在公路行业面前一个不容忽视的问题。一、 公路行业人才培养与开发的意义在市场经济条件下,只有通过不断地培养与开发人才,来保障人才资源量与质方面的需求, 使人才资源与公路科技进步和发展需求相适应,才能实现公路事业的发展战略目标。因此, 要树立科学的人才观,从战略的高度充分认识公路人才资源开发的重要意义。1. 人才培养是加快注册表编辑器怎么打开

摘 要：文章分析了小型民营企业存在的核心人才流失问题以及流失的症结 ,并对如何留住核心人才,有效地采用“识人、选人、用人、育人、留人”的5P制度,提出 了相关建议。关键词：小型民营企业 核心人才 “5P”制度中图分类号：F243文献标识码：A文章编号：1004-491402-171-01小型民营企业在我国经济体制改革历程中生机勃勃、发展快速,已然成为推动我国国民 经济快速发展的一支重要的生力军,同时在改善经济结构、扩大就业和 保 持社会安定等方面发挥着举足轻重的作用。然而小型民营企业在发展过程中不可避免地会遇 到诸多的困难和障碍,比如：在信息收集、资金筹措、技术更新、人才选聘等方面都存在着 问题 ,其中最大的困难就是人才匮乏,这已成为制约中小企业进一步发展的一个关键因素。一、人才的流失,特别是企业的高新技术、核心人才的流失,对企业的发展来说 ,损失是无法估量的1.人才流失过快,导致经常要通过人才市场、报纸、杂志、电视等多渠道来重新 物色适合岗位的人才,这对一个公司来讲的确是“劳民伤财”。再加上新招聘的员工在岗位 上无 法很好地运行和控制,带来的损失更是无法估量的。特别是在企业的生产旺季、运营销售 关键时刻显得尤为突出。因此,人才注册表编辑器怎么打开