注解

摘 要： 人才是市场竞争胜负的决定因素,目前,一些企业对人力资源管理,从认识、投入到管理工作 都存在许多不适应的问题。文章从工作实际出发,提出若干建议。关键词：人力资源管理存在问题对策建议中图分类号：F246文献标识码：A文章编号：1004-491402-175-01一、企业人力资源管理的问题1.企业员工文化程度偏低。目前我国国有企业员工文化程度为三七开：初中学历以下 占70%,高中和技校以上占30%,至于民营企业这个比例则更低。这表明我国年轻一代专业技 术人员的文化素质仍然偏低。目前我国国有企业人力资源短缺,这是我国企业现代化建设和 可持续发展面临的严重问题。2.企业人力资源投资严重不足。市场竞争说到底是人才竞争,竞争成败,取决于那些 有所发明、有所创造的人才；造就这些人才的关键取决于企业对人力资源的投资。然而,目 前资料显示,我国企业中30%企业年人均教育、培训费用在10元以下；20%企业的教育、培训 费年人均在10元～30元之间,50%的企业目前没有人力资源投资。企业在追求生产规模的扩 大和技术设备升级的同时,却忽视了对员工的职业培训。3.人力资源投资效果不佳。一是许多企业花钱搞培训,由于课程设计不合理,造成教学 与实际需要脱节；不顾我国的实注解

摘要:由美国次贷危机引发的全球性金融危机,给世界经济的发展带来了严重的影响,其破坏程度影响、深度可谓百年一遇。次贷危机之所以能在如此短的时间内迅速波及全球,演变成破坏力极强的金融危机,究其原因,不合理的国际货币体系起到了推波助澜的作用。所以,充分地认识国际货币体系的发展历程有助于我们更好地了解时下肆虐全球的金融危机的产生与发展。关键词:国际货币体系;本位制;改革中图分类号:F821.6 文献标志码:A文章编号:1673-291X02-0089-02一、 国际货币体系的发展史金本位制英国是最早实施金本位的国家,1819年英国国会通过了《恢复条令》,标志着金本位制正式采用。到十九世纪末,德国、日本、法国、美国等国家也陆续采用了金本位制。在随后的一段时间里,金本位制扩大到更多的地区。直到19世纪70年代后,国际金本位制才逐渐确立并得到进一步的完善。在金本位制下,各国货币的发行直接与黄金挂钩,从而可以限制政府乱发货币的行为,防止通货膨胀的发生。此时中央银行的职责也与现在的有所不同,其主要任务是在黄金与通货之间维持官方的平价关系。布雷顿森林体系二次大战还未结束,空气中还充斥着浓浓的硝烟味,美国就迫不及待地分享胜利的果实。1944年7月,以美国为首的44个国家的注解

摘要:我国加入世贸组织后,知识产权所蕴含的价值越来越大。知识产权极易遭受不法侵害,应该怎样保护知识产权,侵权后如何赔偿,是侵权行为法学理论研究的重点课题之一,也是当前知识产权案件审判的难点。知识产权的侵权损害赔偿制度的研究对更好地保护知识产权有着积极的作用。关键词:知识产权;侵权行为;损害赔偿中图分类号:DF523 文献标志码:A文章编号:1673-291X02-0168-02知识产权是一种无形资产,价值巨大,它往往会给权利人带来巨大的经济利益。而知识产权权利人不能像对有形资产那样进行实际占有和控制,所以,知识产权极易遭到侵害 ,常常给权利人造成重大损害。对于赔偿制度来讲,找出更为科学的方法,对保护知识产权,使法律更加公正、合法、快捷、有效具有重要的现实意义。一、知识产权的侵权损害赔偿含义根据我国民法和知识产权法理论,知识产权侵权损害赔偿通常包括三重含义:首先,它是指一种权利人与加害人之间的权利义务关系,即公民、法人和其他民事主体依法享有的专利权、商标权、著作权等知识产权受到他人损害的权利人财产上损失或精神利益的损失,权利人享有请求赔偿的权利,加害人员有赔偿义务。其次,它是一种重要的知识产权法律制度,即知识产权损害赔偿制度。根据产权法律注解

摘要:企业财务管理是在一定的环境下进行的,因此,财务管理的产生和发展必然受到环境的影响和制约。随着科学技术的进步以及知识经济等方面的迅速发展,企业理财环境发生了很大变化。理财环境的变化要求企业财务管理的内容要不断扩展,财务管理的目标要及时更新,财务管理的观念等许多方面都要不断创新和发展。关键词:理财环境;财务管理;企业中图分类号:F235.99文献标志码:A文章编号:1673-291X02-0132-02财务管理环境,或称理财环境,是指对企业财务活动和财务管理产生影响作用的企业内外各种因素的总称。理财环境主要包括经济环境、法律环境和金融环境等,构成了企业财务活动的客观条件。随着科学技术的进步以及知识经济等方面的迅速发展,企业理财环境发生了很大变化。一、理财环境的新变化1.资本概念有了新的内涵资本是指能够创造价值的价值。在市场经济中,企业是一个通过一系列要素合约而将各种稀缺性资源组合在一起进行生产经营的经济组织。因此,能够为企业创造价值的资本就应该包括实物资本、人力资本和知识资本。传统的财务管理只重视实物资本,而为企业创造价值日渐凸显的人力资本和知识资本却被忽视。显然,企业的理财活动和财务决策如果还是建立在原有资本概念下,必然会给企业造注解

摘 要： 企业家是企业的核心,企业要成功,首先是企业家要加强修养,要正确估价自己,要 把知识作为人生根基,把道德作为事业根基,要在坚忍中体现自身的素质和精神,要在生产 经营中充分发挥“借力”的作用,使事业得以成功。关键词：企业家 职业修养重要环节中图分类号：C962文献标识码：A文章编号：1004-491402-176-02随着经济全球化和中国加入WTO,国内竞争国际化的现象日益突出。因此,提高职业经 理人驾驭市场经济的能力,成为当务之急。新经济的魅力是充满不确定性,它比之能准确预 测的传统经济具有较高的价值,正因为这种不可预测的不确定性,新经济同时带有更高的“ 赔率”。因此,加强经理人的职业修养,比以往任何时候更具有紧迫性。一、经理人要正确估价自己笔者认为：我国未来十年的机会有两个：一个是“世界工厂”；一个是中产阶级生活方式的 改 变,这两个是引领未来我国最具活力的因素。现在是学习型时代,它的本质特征是鼓励超越 和创新,努力走在时代的前沿。要辩证地看待时势,时势可以造人,时势也可以嘲弄人,是 造人还是嘲弄人,全在于人对时势的把握能力。自古以来,人的最大难处之一,就是不能正确估价自己,人贵有自知之明,只有正确认 识自己才算是高明的人。要注解