梦入神机

崛起的大桥经济凸显了上虞接轨上海的独特优势,上虞正在显露出惊人的「爆发力」。今后的上虞就是昆山的一面镜子,将成为第二个昆山。近日,应浙江省上虞市政府和绍兴台协会的邀请,昆山台商一行赴上虞市考察,重点考察了杭州湾上虞工业园区东一区、嘉绍跨江大桥建设现场,并在上虞国际大酒店召开了推介交流会。打造第二个昆山上虞市市委副书记、市长丁如兴主持昆山台商上虞行——投资环境推介会。台企联副会长、绍兴台协会长张文潭致辞并陪同考察。目前上虞市吸引入驻台资企业38家、台商68人。昆山台协会长苏来得非常看好上虞的发展,他说,正在施工中的绍嘉跨江大桥凸显了上虞接轨上海的独特优势,上虞在未来有惊人的「爆发力」。昆山的快速发展起步于1995年,是从到珠三角招商引资开始的;现在上虞的招商引资也迅猛发展,已成为台商在大陆的重要投资区,今后的上虞就是昆山的一面镜子,将成为第二个昆山。大桥经济催生工业新城此次上虞之行,昆山台商们对杭州湾上虞工业园区留下了深刻印象。上虞工业园位于上虞北部,园区规划控制面积275平方公里,已聚集了欧美、日韩、港台等20多个国家和地区130余家企业。随着大桥经济的持续发酵,上虞工业园的投资优势愈发凸显,主要表现为5个方面。前景优势梦入神机

摘　要：随着现代企业制度的建立和完善,企业文化建设已越来越多地受到人们的关注和重视。文章介绍了如何通过企业文化建设,加强企业内部管理,提高员工素质。创造企业最佳效益。促进企业发展。关键词：企业文化；企业业绩；核心竞争力中图分类号：F270　文献标识码：A文章编号：1674-114506-0045-02企业文化是企业在生产经营实践中逐步形成的,为全体员工所认同并遵守的、带有本组织特点的使命、愿景、宗旨、精神、价值观和经营理念,以及这些理念在生产经营实践、管理制度、员工行为方式与企业对外形象体现的总和。随着改革的深入和现代化企业制度的建立,企业文化作为一种富有魅力的文化现象,已为越来越多的企业重视。一种富有特色、切合实际的企业文化,对企业的职工具有强大的凝聚力和向心力,它能够唤起职工强烈的求胜欲望和劳动热情,为企业的发展增添内在动力。一、企业文化——企业核心竞争力之所在随着经济全球化,特别是中国加入世贸组织以后,通过企业文化建设,尤其是企业精神和价值理念的培植来打造和提升企业的核心竞争力,已经成为一个关系到企业生存发展的重大理论和实践问题。但在过去很长一段时间里,关于什么是企业核心竞争力,人们的说法并不一致。后来,理论界逐渐形成梦入神机

摘　要：企业技术创新已经是促进企业进步的一个必经之路,没有创新就没有进步,在新世纪,建立一个合理的创新激励制度是每一个企业必做的一件事情,怎样才能更好地促进企业的发展,文章进行了阐述。关键词：技术创新；激励制度；内部激励；外部激励中图分类号：F244　文献标识码：A文章编号：1674-114506-0036-02企业技术创新是实现国民经济高质量增长的重要途径,是企业发展的灵魂和动力。而技术创新活动总是在一定的机制引导下完成的。技术创新机制主要包括激励机制、决策机制、运行机制、调节机制、扩散机制等。其中激励机制作为企业技术创新的“催化剂”在企业整个创新过程中起着举足轻重的作用,是决定创新速度快慢、创新规模大小、创新质量高低的关键,是技术创新的动力源泉。一、技术创新的概念技术创新的概念可以理解为：技术创新是企业家抓住市场的潜在盈利机会,以获取商业利益为目的,重新组织生产条件和要素,建立起效能更强、效率更高和费用更低的生产经营系统,从而推出新的产品、新的生产方法、开辟新的市场、获得新的原材料或半成品供给来源或建立企业新的组织,它是科技、组织、商业和会融等一系列活动的综合过程。二、我国的企业技术创新现状改革开放以来,我国企业技术创梦入神机

两年一度的「台北国际航天暨国防工业展」2009年8月中结束,其中首度公开由台湾研发的岛内唯一探空火箭,是最受瞩目的展品之一。发言人表示,只要台湾的政策松绑,两岸将可携手合作,研发航天科技。至于台湾的军民通用科技产品,自2007年起,年产值超过40亿元人民币,为台商带来庞大商机。在太空旅游已经成为国际富豪游戏的21世纪,有关航天科技的发展都会引起广泛关注。2009年8月中,在台北举行的「台北国际航天暨国防工业展」,首度公开由台湾研发的岛内唯一探空火箭,并展示台湾参与的国际太空计划,成为展览的热点。两岸合作航天科技大有可为中山科学研究院探空火箭计划负责人林荣吉接受本刊访问表示,台湾的探空火箭计划在1997年开始研发,预计由2004~2017年总共要发射10~15枚探空火箭。截至目前为止已经做了6次发射,而且完全成功,主要是承载大学的深测器到台湾高空上,作科学实验。林荣吉指出,台湾发展探空火箭主要有三个目的,首先是要满足现代学界到太空作物理和科学深测的需求;其次是利用外层空间的特殊环境,也就是无重力、超洁净以及带有幅射的状况,将来可能会设计一些包括生物或者化学药剂等材料的模块,带上太空作相关实验;第三就是希望建立卫星发射载具,这比探空火箭的体积要大很多,梦入神机

摘　要：兰州石化公司物流分公司工作着力点就是生产服务,做好服务工作就是该公司一切工作的出发点和落脚点。如何进一步提高服务水平,如何在新形势下加强企业文化建设,进一步发扬“高严细实”作风,强化员工素质,提高员工服务水平是文章的研究重点。关键词：企业文化；物流服务；员工素质中图分类号：F252　文献标识码：A文章编号：1674-114506-0046-02从物流分公司工作定位看,工作着力点就是生产服务,做好服务工作就是物流分公司一切工作的出发点和落脚点。因此成立之初分公司党委教育广大员工把优质服务、赢得用户信任作为立足之本,牢固树立“生存靠效益,效益靠服务”和“服务第一,用户至上”的观点,并在分公司内部广泛开展了“优质服务树形象,争创效益谋发展”活动,把用户满意率作为工作目标,以服务作为主线,坚持把“依靠优质服务来赢得支持,依靠规范服务程序来取得信任,依靠改善服务手段来提高质量”作为我们服务的总要求,贯穿到分公司各项管理工作中,为分公司的发展树立一个良好的外部形象。近几年来随着用户需求的不断提高,如何进一步提高分公司服务水平,满足用户日益提高的要求,如何在新形势下加强企业文化建设,进一步发扬“高严细实”作风,强化员工素质,提高员工服务水梦入神机