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《商务周刊》:不管中国企业的“走出去”发展到什么阶段,一个典型特征就是在海外设立驻点,企业首当其冲面临的就是如何选拔外派人员的问题。根据您的经验,企业应该如何做?郑伟:企业“走出去”的目的不同,在不同阶段要完成的目标也不一样。但不管是小的办事处还是海外分支机构的员工,都必须非常熟悉派出企业的内部运作流程。如果在当地招聘的员工,还要回母公司培养很长时间,因此一般都是从企业总部直接派出员工。对中国企业来说一个很重要的问题,就是如何培养一批人才来满足企业跨国扩张的需求。现在中国企业“走出去”的瓶颈实际上就是人才不够,也就是说企业在国外开展业务时发现很难找到相应的人才。这是因为中国企业在培养人才时缺乏对企业未来的定位,没有考虑到五年、十年、二十年以后企业到底会是什么样。企业在选拔外派人员时,首先就要关注这个人对文化的敏感度,以及他的适应能力。当然,如果这个人要去海外管理当地的团队,他的沟通方式也要做相应的改变。此外,这个人的语言能力必须要好,要善于和人交流,还要有独立运作决策的能力、团队合作精神等等。《商务周刊》:那么,中国企业“走出去”时所面临的挑战有哪些?在这个过程中对于外派员工的要求是什么?郑伟:前面提到了人才月薪过万招工难

摘要:案例教学法是近年来大家普遍采用的管理培训教学方法之一。但由于各种因素的影响,案例教学法在企业管理培训中的运用上也存在着若干误区,影响和制约了案例教学法的应用和发展。关键词:案例教学 企业管理 培训 误区 对策1 案例教学法的特点案例教学法在培训教学过程中打破以教师讲授为主的传统教学方法,通过引进案例,师生共同讨论、分析来开展教学活动的教学方法。它按照培训目的和要求,以案例为工具,启发学生独立思考、集体讨论,对案例所提供的材料和问题进行分析研究,提出各自不同的见解,做出判断和决策,以此提高师生双方分析问题、解决问题的能力。案例教学法突出的特点在于启发理论联系实际,引导学生研究实际问题,注重学生思维发散及能力培养。1.1 要求教师具有较高的业务素质水平 要进行好案例教学,一是要求教学组织者根据教学目的精选合适的案例,并通过教学中对案例的讨论、学习来达到教学目的;二则要求对讨论做好充分的准备,因为在讨论中学生的思维是发散的,各种方案、对策和问题都可能出现;再者,要求教师灵活调控教学活动,根据课堂气氛灵活应变。这就要求教师必须具有较高的业务素质,对所讲授的学科及相关专业都比较熟悉,甚至是较深的造诣,通过备课工作做好月薪过万招工难

我国IC设计业近两三年以来一直是创业投资关注的焦点,尤其是去年中星微和珠海炬力的成功上市,更是鼓舞了创业投资对IC行业的热情,增加了其信心,业内许多专业人士预计,IC设计领域据此将出现创业投资热潮。在过去很长时间,中国一直大力发展IC产业,兴建了一些IC企业,而且与Ic行业相关的装配、测试与封装产业也在迅速发展。资料揭示,2005年国内IC设计行业销售收入同比增幅超过52．5％,规模首次突破100亿元人民币,达到了124．3亿元人民币。按照最新的统计数字,目前我国内地正式注册的IC设计公司已达479家,除此之外,还有许多回国创业的海归团队正在筹资设立IC公司。这些设计公司和团队大都处于初创期,资金缺乏是其面临的普遍问题。业内人士认为,我国绝大多数IC设计公司属于中小企业,因其特有的创新性和市场性以及由此而产生的风险性,这些公司往往很难采用银行贷款和发行股票债券等传统的方式融资,所以对于创业投资等创新融资模式的需要十分迫切。但从投资者一方来看,许多创投公司却对IC这块等待开发的土地窥视良久,蠢蠢欲动。在投资中国的许多创业资本家拥有大把闲置资金却苦于找不到赚钱的好项目的市场背景下,IC领域成为了他们开发的又一块领地。中国拥有众多的IC芯片设计公司,这是许月薪过万招工难

摘要:诚信是中华民族的传统美德,然而,随着社会主义市场经济的发展,新时期大学生群体的诚信状况不容乐观,信用缺失现象还比较普遍。本文通过开展调查,了解大学生在诚信方面存在的问题,探讨新时期高校在开展诚信教育的过程中应该注意的原则。关键词:大学生 诚信 诚信教育 研究0 引言“诚”与“信”在古义中是相通的,但“诚”与“信”在理解的向度上又具有不同的特点。“诚”指“内诚于心”,“信”是“外信于人”。1 大学生诚信教育的现状改革开放以来,大学生诚信教育取得了一系列积极成就。诚信教育得到不断加强,渠道得到进一步扩展,新载体、新途径不断得到拓展。在这些措施的有力推动下,大学生整体素质不断提高,思想道德状况的主流呈现积极、健康、向上的良好发展态势。但是随着形势的不断变化,电脑网络的普及,新时期大学生在诚信方面还面临着不少的薄弱环节。以兰州某高校为例,通过调查,学生在诚信方面主要面临以下几个方面的问题:1.1 学习方面的诚信缺失 学习方面的诚信缺失主要表现在逃课、作业抄袭、考试作弊、论文剽窃、粗制滥造等方面。“没有逃过课的大学生活是不完整的”,这是在大学校园里流行的一句话。据调查,高校专业课逃课率在20%左右,基础课的逃课率在25%以月薪过万招工难

摘要:提高学生党员的先进性,培养其过硬的思想政治素质,高校责无旁贷,尤其应当将高校思想政治辅导员队伍的建设工作放在更加突出的位置予以对待,优化思想政治辅导员的队伍。关键词:思想政治 辅导员队伍 党员先进性 作用1 高校学生党员保持先进性的意义以及现状根据“新时期高校学生党员先进性教育工作体系及机制研究”课题组调查结果表明,“从总体上来看,学生党员的整体素质比较好,学生党员和入党积极分子已经成为高校学生群体中的中坚力量,充分发挥了在广大青年大学生中的示范作用、骨干作用和带头作用。” 但是,高校学生党员队伍中也存在一些不容忽视的问题,部分学生党员的理想追求世俗化,功利化,道德观念向自我倾斜,政治信仰缺乏坚韧性、执著性和稳定性。在日常的学习、工作与生活中只能达到国家和学校对普通大学生的思想政治要求,未能发挥共产党员应有的先进性作用。第一,一些入党积极分子要求入党仅仅是觉入党是一件光荣的事情,还有部分学生入党是为了在毕业时可以好找工作或更具竞争力;还有的同学仅仅是在口头上要求积极入党,但在平时的生活中却没有拿出实际行动等。第二,有些党员在面对社会上各种不良现象时,因为自身理论水平不高,社会经历单一等原因,导致他们对于月薪过万招工难