性病

摘 要： 文章阐述了业主方在工程项目管理中,如何预防索赔事件的发生,并积极实施反索赔,有效地控制工程造价,更好地维护自身的合法权益。关键词：业主方 索赔与反索赔 预防及控制中图分类号：F281 文献标识码：A 文章编号：1004-491404-281-02工程索赔是建筑工程管理和建筑经济活动中承发包双方之间经常发生的管理业务。在以往的建设工程中,由于长远经济利益和人情关系的双重顾虑,施工单位往往不愿意也不敢索赔,工程索赔是相当少的,这样也造成了建设方对处理工程索赔缺乏必要的经验。随着我国加入世贸组织,建筑市场迅速与国际惯例接轨,尤其在当今国内外工程承包低报价盛行的激烈竞争条件下,作为一个建设项目的甲乙双方,都必须尽快适应市场经济的需求,把工程索赔管理工作作为开展企业经营管理工作的重要内容,培养和造就一批具备强烈的索赔和反索赔意识、过硬的专业技能、丰富的合同法律知识的管理人员和专家。正确处理索赔,有效地控制工程造价,更好地保护自己的合法权益,实现企业利润的最大化。一、工程索赔索赔的概念索赔是在工程承包合同履行过程中,根据法律、合同规定及惯例,当事人一方由于另一方未履行合同所规定的义务而遭受损失时,向另一方当事人提出给予赔偿或补偿性病

在当前金融危机背景下,国企高管薪酬问题不仅仅只是一个经济问题,还涉及到国企高管所承担的社会责任,引起了社会各界的高度重视。本文通过对国企高管薪酬管理工作中所存在弊端的分析,对如何完善国企高管薪酬管理工作做一些初步探讨。一、当前国企高管薪酬管理存在的主要问题国有企业高管薪酬问题是近年来社会关注的热点之一,其存在的问题主要表现在以下三个方面：一是国企高管人员与普通职工薪酬差距过大,二是不同地区或不同行业间的国企高管薪酬差距过大,三是国企高管薪酬考核机制不健全等。首先,国企高管与职工收入差距过大已成为一个不争的事实。国有企业现行高管薪酬制度是2002年制定的,按当时规定,高管年薪不得超过员工平均工资的12倍,但短短数年之间我国国企高管年薪普遍都已突破了这一倍数,达到了数十万元,部分上市的国有保险公司经理的年薪甚至一度突破了一千万元。而目前,我国国有企业普通员工的年薪尚不足3万元,两者差距数十倍甚至上百倍。虽然近期金融危机的爆发使得国企高管年薪有普遍下调的趋势,但其与职工收入的绝对差距还是十分明显,问题并未得到根本解决。在31家发布2008年年报的上市公司中,公司净利润较2007年增长的有17家,但是高管薪酬较去年增加的却有2l家。性病

摘 要：文章以重庆建工集团七建公司为例,对企业项目风险控制的管理模 式进行了阐述,指出要在经营环节、项目管理合同、财务管理、工程管理、监审审计等五个 环节,加强对项目风险的控制。关键词：企业 项目风险控制 重庆七建中图分类号：F403.5 文献标识码：A 文章编号：1004-491404-284-02在企业经济工作实践中,尤其在开放无序的建筑安装市场环境条件下,自营和联营双轨 并行 ,因此项目风险控制工作在企业经济工作中至关重要。重庆建工集团七建公司从成立之初就 面临生存危机 ,在成立9年的残酷市场竞争中,逐渐形成了以项目风险全额承包为核心的项目 管理模式,培育合作双赢的经营工作理念,推行规范化、制度化的企业管理思路。着力加强 基础管理、经营、资金、人力资源、社会资源等五个平台建设,构建好企业成型规范的发展 平台。为此,公司对项目风险控制进行了一些初步探索,采取了自营联营一体化管理,即不 管是自营还是联营项目均按公司管理制度统一规范管理,规避了部分风险,但尚有待进一步 完善。近年来,我们主要从影响企业生存的经营风险与财务风险两个方面进行了一些初步探索,包 括经营环节、项目管理合同、财务管理、工程管理、监察审计五个环节,形成一个相性病

2005年10月19日,北京农村商业银行宣告成立。这种变多级法人治理结构为一级法人治理结构,变合作制为股份制的模式,变的是体制机制,不变的是服务“三农”、支持新农村建设的一贯宗旨,是中国农村信用社改革的一次全新的探索。与大多数创新相同,组建北京农村商业银行的这种农信社改革模式在倍受赞扬的同时也遭到了不少置疑,这些置疑源于对这样一个困惑：农村商业银行究竟能否从体制、机制、业务上从原来的农村信用社脱胎换骨,实现质的跨越,从而避免使改革仅仅流于形式。改制谋“变”2005年以前,时任深圳商业银行行长的金维虹过着还算轻松的日子,1999年来到这家银行,他经历了深圳商业银行起步、发展、壮大的全过程。在全国一百多家城市商业银行中,深圳商行资金规模、资产质量、经营管理水平均位居前列,在深圳这块金融竞争颇为激烈的土地上,已站稳脚跟。直到今天,金维虹还将他从深圳商行“转战”至北京农村商业银行比作一次冒险,当他放弃在深圳驾轻就熟的工作来到北京筹备北京农村商业银行时,他发现他所面对的这个银行尽管将要拥有渴望已久的商业银行的名头,却在体制架构、业务经营、管理基础、不良资产、员工队伍等各方面存在着比他想象中要多得多的问题。但是作为首家获批成立的省性病

摘 要：文章对建筑施工企业诉讼案件的现状进行了分析,探讨了诉讼案频 发的原因,同时提出了解决诉讼频发的对策。关键词：建筑企业 诉讼案 对策中图分类号：F416.9 文献标识码：A 文章编号：1004-491404-280-02近年来,一些建筑施工企业诉讼案件频发,官司缠身给企业带来不小的影响。对于多发的 诉讼案件,一方面,我们看到了随着市场经济的发展,法律制度的完善,人们的法治意识逐 渐 加强,无疑是一大进步；但另一方面,对于建筑 施工企业 来说,屡屡成为被告就不是件好事了。因为这不仅使施工企业要在激烈的市场竞争中花费较 大的精力去承揽业务,在施工中对工程质量、工期、安全生产进行精心管理,应对各种突发 事件,还要分出不少力量来处理诉讼案件。特别是在企业资金十分紧张的情况下,假如原告 提起诉讼保全,银行资金被冻结,施工企业就会陷入困境,还会引起连锁反应,给企业带来 更多的麻烦,并增加企业不少的诉讼费用开支,更严重地有损企业的声誉。那么,施工企业如何来应对这种局面,我们不妨从某施工企业诉讼案件发生的现状 ,从诉讼案件的种类、结构、影响均值的因素等方面分析,以便做出对策。一、 施工企业诉讼案件的现状笔者考察了某地一家施工企业2005年至2006年发性病