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［摘要］ 随着企业生产、经营、改革、发展的不断深入,企业思想政治工作遇到了新的困扰和问题,那么企业就须要不断研究新情况,探索新思路,使企业的物质文明建设和精神文明建设同步发展。?［关键词］ 思想政治工作 复合型人才 政工队伍当前,随着企业生产、经营、改革、发展的不断深入,企业思想政治工作遇到了新的困扰和问题,那么企业就须要不断研究新情况,探索新思路,使企业的物质文明建设和精神文明建设同步发展。一、目前思想政治工作的困扰1.观念的困扰。对思想政治工作很难形成稳定的社会共识,认为企业思想政治工作可抓可不抓,没有经济效益来的快,是出力不讨好的工作。认为思想政治工作在市场经济中无能为力,无所作为,作用越来越小。2.内容的困扰。由于理解上的偏差和对思想政治工作的误解,一些人认为思想政治工作的内容单一,好像思想政治工作仅仅是宣传党的理论,要么空谈形势,大谈阔论,或者玩笔杆子,和企业生产经营等工作脱离。3.方式的困扰。在企业,员工平均年龄轻,思想活跃,工作负荷普遍较大、节奏快,而传统党组织生活次数相对频繁,形式过于呆板,导致按党内规章要求的时间、次数、内容、方式规范开展党内活动,难度很大。4.作用的困扰。思想政治工作的作用,在当前遇到小米盒子3增强版

【成立合资公司 唐德影视换个方式与范冰冰“在一起”】继暴风集团(300431，SZ)“牵手”刘诗诗被否后，唐德影视(300426，SZ)欲高价收购范冰冰及其母张传美持有的无锡爱美神影视文化有限公司(以下简称爱美神)合计51%的股权的计划，随着6月25日的一则公告也宣布失败。不过，唐德影视对于范冰冰仍然情有独钟，欲以共同出资设立公司的方式与爱美神继续展开合作。（每日经济新闻） 小米盒子3增强版

［关键词］ 企业用工 忠诚 企业管理我听过这样的一个故事：有一个外国的参观队到某个企业参观,当走到员工宿舍时,看到员工生活条件特别差,十几个人共同住在同一间房,便毫不客气地说,给员工提供这样的住宿,大伙都可以不干活的。接着又参观了车间,当看到工人们懒洋洋的样子,干活漫不经心。参观中的成员气愤地说,都这样干活,就不该提供住宿。这虽然是个故事,却很有警示意义,这种现象在国有企业里并不见鲜。要解决这种问题,不能单纯靠做思想政治工作,必须从打造企业对员工的忠诚度入手,通过分配制度的改革形成科学的用人机制,调动员工的工作积极性,使员工对企业产生认同,心理有归属。继而建立起对企业的忠诚。怎样让企业与员工相互忠诚呢？首先,企业应给员工合理的薪水。在市场经济条件下,劳动力是最活跃的生产要素,既然劳动力是生产要素就必须实行等价交换,一厢情愿地要求员工无私奉献不是治理企业的长效,应该让劳动者付出劳动的同时获得合理的回报。第二点,企业管理者不能动不动就用“停工”、“下岗”、“开除”之类的强制措施要求员工加班,增加工作时间。这样不仅会引起员工的强烈不满,而且还会使企业工作的完美性不在完美。他们不满与企业不能按《劳动法》要求给予与合理的小米盒子3增强版

【认购方爽约 维维股份定增告吹】6月27日晚间，维维股份(600300，SH)发布公告称，证监会核准公司非公开发行不超过1亿股新股，由于认购方未能在规定时间内及时缴款，公司未能在核准批复文件规定的6个月有效期内(即2016年6月28日前)完成本次非公开发行股票，因此本次非公开发行股票的批复自动失效。（每日经济新闻） 小米盒子3增强版

［摘要］ 构建社会主义和谐社会的总要求,指引着新时期构建和谐企业,这为做好工会工作提出了新的要求,工会组织应发挥在企业文化建设中的作用,强化思想引领；提高职工综合素质,为构建和谐企业奠定基础；工会组织应不断加强对发展和谐劳动关系、创建和谐企业问题的学习探讨。?［关键词］ 工会 企业文化 劳动关系 和谐企业工会作为党联系职工的桥梁与纽带,充分发挥其在构建和谐企业中的作用,积极推进和谐企业的构建,既是党的要求、职工的期盼,也是时代赋予的重任。企业工会应全面落实以人为本的科学发展观,不断完善长效机制,努力创建劳动关系和谐企业,增强企业的凝聚力和向心力,不断促进企业的和谐发展。一、发挥工会组织在企业文化建设中的作用,强化思想引领构建社会主义和谐社会,建设和谐企业,必须有和谐文化的引导和支撑,才能为构建和谐企业提供精神动力、思想保证、舆论支持和文化条件。和谐文化应具有“和谐”的文化品质、鲜明的时代特征及先进文化的前沿理念。在推进和谐文化建设中,工会要坚持“以人为本”的理念,坚持为社会稳定服务、为职工服务、为企业中心工作服务的根本方向,使广大职工在和谐文化建设中思想观念得到升华,自身素质得以提高,坚定融入企业发展的信念,小米盒子3增强版