宝贝儿

作者档案沈东军学历：南京大学商学院博士后,澳门科技大学工商管理博士,香港科技大学EMBA。现任：全球最大钻石切割贸易商EDT旗下顶级珠宝品牌、欧洲在华最大珠宝零售机构比利时TESIRO通灵珠宝中国区CEO。一位满头金发、身穿制服的欧洲钻石切割技师将几粒生钻熟练地固定在钻磨机上,钢盘开始旋转,弯着身子的工艺师,神色专注地盯着钻磨机,瞬间,微粒划出一道道银色弧光。这位技师的背后,一幕色彩斑斓的钻石文化墙镌刻着岁月的痕迹。徜徉其中,犹如散步于欧伦古城堡,凝固在时光中的精彩瞬间引人注目而又充满浪漫,时光交错中,一切似乎都复活了,神秘与辉煌,凝重与时尚,比利时550年的钻石历史跃然眼前……每一位走进比利时TESIRO通灵上海南京东路钻石文化体验店的顾客都会看到这样的场景。这是中国首家拥有现场钻石研磨区、钻石文化墙、钻石辨别体验区等以体验为特色的珠宝专营店。进入中国市场以来,作为来自欧洲的珠宝品牌,TESIRO通灵迅速被消费者所认知,除去其他因素,体验式营销发挥了卓越的作用。在营销的发展历程中,体验式营销代表了最前沿的营销思维,并在可以预见的几十年内,依然是全球营销的发展趋势。“欢迎进入体验经济”,詹姆斯·吉尔摩和他的伙伴曾在《哈佛商业评论》上写道,宝贝儿

内容摘要：随着新经济时代的快速发展,企业人力资源管理工作受到前所未有的挑战,人力资源管理的复杂性日益突出,本文应用复杂适应系统理论对人力资源管理系统的复杂性进行研究,验证该系统的复杂适应性特征,为探索提高人力资源管理系统效能的途径有所帮助。关键词：企业人力资源管理系统 复杂适应系统 复杂性复杂适应系统理论简介美国圣塔菲研究所约翰?霍兰教授于1994年提出复杂适应系统理论,迅速引起学界关注,被尝试用于观察和研究各种不同领域的复杂系统,成为当代系统科学的一个热点。CAS理论的基本概念包括4个特性、人才测评技术、HR管理软件等人力资源管理理念与技术路径的匹配问题日趋复杂。流。随着企业边界的开放,以及企业组织结构的扁平化、虚拟化趋势,人力资源管理系统与企业内外部环境人、财、物以及信息的交流更加频繁,这也是系统开放性的重要体现。企业人力资源管理系统管理的目的之一就是促进企业成员主体信息向组织共有信息的转化,增强主体、团队和组织的学习能力,通过干中学增强企业从微观到宏观的适应能力。多样性。员工生理和心理的复杂性、行为的主观能动性、知识经验的动态性以及流动性都增加了主体间的差异。这些差异必然要求实施人力资源的差异化管理,弹宝贝儿

在这些企业家眼里,2006年营销的关键词是什么？给他们留下了怎样的心理触动与思考？郑南雁：价值创新李绍唐：创新,精准。李林：5亿美元收购。贵在大众参与、注重客户体验的特性使YouTube迅速获得成功,其聚众的特性必将对传统电视媒体的主导地位形成强大挑战。国内最大的互联网广告运营商好耶已经开始打造富媒体广告平台。2007年中国的互联网广告也将进入视频时代。《新营销》：你觉得做营销工作最大的压力和喜悦是什么？ 嵇海荣：最大的压力来自于每次大型营销活动实施前的策划阶段。最大的喜悦来自于自己的团队完成了每一项营销计划之时。《新营销》：你在工作中坚持的原则是什么？你的座右铭是什么？ 嵇海荣：强调执行力,重视执行中的效率和细节控制。《新营销》：有没有什么人或者商业领袖令你非常敬佩、欣赏？嵇海荣：分众传媒创始人江南春。他的想象力和工作激情激励着我,也激励着公司其他员工。这种影响力带领着分众不断地向前飞奔。阮家影: “以客为尊”是新营销的核心阮家影,曾任创维集团大区总监,现为中山市弗丹尔家居有限公司总经理,经营阿特拉斯整体橱柜品牌。“对我而言,营销工作最大的压力是‘利益均衡分配‘,如何将供应商、企业、加盟商和消费者的利益做到均宝贝儿

内容摘要：实施学分制是高校教育体制的一场深刻革命,它必然带来教学形式、教学内容和教育管理体制的巨大变化,学分制既对高校的创业教育课程开展带来积极影响,又对其发展产生不利影响,本文为我国高校创业教育提供有益的对策。关键词：学分制 高等院校 创业教育学分制对创业教育的积极影响学分制有利于学生按照个性化和能力提升要求来自主选择课程,促进创业教育课程在高校广泛开展。传统的高等教育,存在着突出“知识性、专业性”的片面性,忽视人才素质的全面发展,过分强调“人才对现实社会环境的被动适应”,而忽略了学生个性的发展和创造性的培养。在近几年的改革实践中,素质教育思想在高等教育的人才培养指导思想上逐渐确立了主导地位,学分制就是这一思路改变下的一次重大的教育革新。创业教育是以培养学生创业素质和能力为核心的一门综合性学科。创业教育要求的进入门槛低,适合任何一个专业背景的学生,因此,学分制的实行,打破了传统教育体制对学生自由获取知识的羁绊,有利于创业教育在高校广泛推广。从实际情况看,在我国的学校教育中,实施学分制的高校大部分已经引入创业教育这一概念。以江西省为例,2003年江西师范大学率先开展创业教育课程后,江西财经大学、南昌航空学院、宝贝儿

内容摘要：按照新制度经济学的观点,始于1978年的改革开放是一场从制度非均衡向制度均衡转变的制度变迁。这场制度变迁的特点之一就是制度变迁的渐进性。这种渐进性体现在变迁顺序的选择、对外开放、先经济改革后政治改革等诸多方面,这是我国制度变迁成功的关键所在。但是这种渐进性,也成为导致居民收入差距扩大的重要原因之一。关键词：制度变迁 居民收入差距新制度经济学认为,制度均衡,就是人们对既定的制度及其结构的一种满足或满意状态,因而无意也无力改变现行制度。从制度供求关系来看,制度均衡是指制度的供给与制度的需求相一致的状态。制度的非均衡,就是人们对现存制度不满意或不满足,意欲改变而尚未改变的状态。之所以会出现制度的非均衡状态,主要是由于现行制度的净收益小于另一种可供选择的制度,从而对新的制度产生了需求。制度变迁实际上是从制度的非均衡向制度均衡的转变过程。从1949年解放到1978年改革开放前,中国社会已经走到了其制度的边缘。政治上,文化大革命对国家的政治生活造成巨大冲击,许多机关基本陷于瘫痪状态；文化上,除了主流意识形态的声音之外,就是互相攻击,动不动上纲上线；经济上,更是到了崩溃的边缘,人民收入水平低,生活水平长期得不到提高,甚至宝贝儿