女人四十

一个好的企业一定是一个对内部评价标准争议很少的企业 听说一位内地游客在香港一家手表店里买一块很名贵的手表时,追着店员问这只手表牌子世界排名第几。店员面露难色说那不一定,要看是谁评的,什么时候评的,什么价位分类评的。这位客人很不满意,说这么简单的事都说不清,你们怎么卖这么贵的手表。我想这位店员是诚实的,手表排名这件事本来就没有严格的标准,如果买表的人自己心里没有主意,要让别人的排名来替自己做决定,而自己对排名的标准又不清楚,那么因为相信了排名而受误导的可能性很大。相信排名已成了我们的思维习惯,特别是对国外的一些机构的排名,有时我们到了推崇的程度。每年年末,各种媒体都在搞各种各样的评比排名,对企业的、对产品的、对企业经营者的、对品牌的,从各种不同角度进行评选排名。大家都对排名的结果感兴趣,但对评选的标准、程序,甚至评选的机构并没有去关注。评选排名本来有其正面的意义,但因为有了太多形式的评选和太模糊的标准后,评选排名更多地变成了一场“活动”,而缺少了反思和指导的意义。对外国人,几乎不论什么机构,给中国人的奖我们就更在意。不论是一种食品、一件衣服还是一幢房子,只要外国人说了好,它都会出现在产品的主要销售卖点之中,大做广女人四十

据我所知,世界上还没有一个国家能够无需强健的资本市场而拥有成功、可持续和平衡的经济。而且我也不相信一个面对国内外竞争不开放市场的国家能够取得上述成就 今天我想利用一点时间来阐明我为什么相信中国加快金融服务业改革的步伐符合中国未来发展的最佳利益——造福于每个中国百姓,促进中国及其他地区的稳定,以及展现中国与其全球经济地位相称的领导力。金融市场的至关重要性我坚信金融市场的力量能够支持成长和发展,并帮助社会实现其愿望和需求。在我30多年全球金融行业的从业经历中——包括对中国的多次访问—我见证了全球金融行业不同寻常的强劲增长。我看到机制健全、流动性良好和效率高的资本市场如何在降低和分散风险的同时,刺激繁荣、创造机会和提升经济活力。我在美国及其他国家和市场的多年从业经验告诉我：开放、竞争和世界一流的金融市场是稳定平衡发展的支柱。资本市场对中国的作用成熟的金融市场同时也是中国全面发展的必要前提——推动中国走向更加平衡、和谐、以创新为本及环境可持续发展的目标。高效成熟的资本市场将更有效和高效地配置资源,为中国持续健康地发展创造条件,同时带动经济各领域繁荣,给中国百姓的储蓄和投资一个更好的回报。中国的发展在区域女人四十

中国轿车业产能已经过剩,且竞争惨烈。在商用车市场如鱼得水的江淮却不顾一切要拿到一张生产牌照,左延安为什么要把企业带到悬崖边？ 当今中国车坛,谁是令你佩服的人物？在不同时间、不同地点,尹同耀、尹明善、雷雨成给出了一个相同的答案：左延安。“汽车圈里,我只佩服搞自主品牌的两个人,一个是奇瑞的前任董事长詹夏来,一个是江淮汽车董事长左延安。合资企业就算它们一年赚一千个亿,我都不佩服。”两年前,刚刚拿到轿车生产牌照的重庆力帆集团董事长尹明善对《中国企业家》如此说道。而从事汽车设计开发的上海同济同捷董事长雷雨成对左延安的印象是：“在八九年前,他是行业里少有的相信中国可以独立自主地搞汽车开发的人。”当自主品牌成为中国汽车产业里的稀缺资源时,安徽省在商用车、乘用车领域出了两个极具代表性的国有企业：江淮和奇瑞。身为江淮汽车集团董事长兼总经理的左延安与现任奇瑞董事长兼总经理的尹同耀同是安徽老乡,也是合肥大学汽车工程学院的校友。1984年,大学刚刚毕业的尹同耀进入一汽集团,此时左延安已经在江淮工作了16个年头。年龄的跨度让他们成为两代人,但左尹二人的所思所想却有很多相近之处。尹同耀把合资企业和自主品牌戏称为“伪军”和“抗联”,左延女人四十

国资委和证监会共同推动的大型国企整体上市,可能会将此前因为分拆上市而遗留下来的存续公司问题变成历史 2007年2月5日,我国三大发电设备供应商之一的东方电气集团整体上市正式拉开帷幕。该集团旗下子公司东方电机累积涨幅17%,香江控股总公司 中成股份 中国联合通信有限公司 中国联通中国大唐集团公司 桂冠电力中国海诚国际工程投资总院 中国海诚女人四十

请不要聪明到像某些企业,先核算投入产出比再来确定捐款数额；也不要愚蠢到像王石,非得选择这样一个非常时刻来挑战国人的心灵底线。这一次,总是给万科员工带来荣誉感的王石,把他的员工带到了尴尬的境地。作为为数不多的两次获得“CCTV年度最佳雇主”的企业,万科一向以形象健康正向示人,“分享健康丰盛的人生”是万科给员工的承诺。然而这一次,王石面对国难的不恰当言论——万科捐款200万是一个合适的数额；同时每个员工捐款不要超过10元——却给他的公司与员工带来了难以挽回的负面影响。“抗议”的双重损害王石保持了他一贯的理性思维,他说的话作为讨论企业社会责任的一派观点也不是站不住脚,但这一回他忽略了两个条件：他和他的企业都在中国,而中国这一次遭了大难! 对于捐款,如果不是面对这样巨大和特殊的灾难,我们本可以说王石的说法和做法有一定的道理。不错,作为普通员工,经常被要求为各种各样的公益事业捐款,募捐主体分别来自政府、人民团体、社会机构,最后捐款会变成一种变相的摊派,领导拿多少,中层拿多少,普通员工拿多少,一如参加婚礼时的份子。员工甚至不了解募捐的项目,内心更无从产生参与慈善事业的崇高和满足感。王石的言论其实是对这种“中国式慈善”的一种抗议女人四十