变形金刚5

几乎所有的人都知道,海尔背后站着张瑞敏；但并不是所有的人都知道,张瑞敏的背后站着杨绵绵。作为张瑞敏的“黄金搭档”和助手,杨绵绵为海尔倾注了自己的全部心血。海尔从濒临倒闭到成长为中国家电第一品牌,凝聚着她的贡献；海尔更新管理模式、锻造企业文化、实行国际化战略的新跨越,她又站在了最前头。虽然功勋在身,但杨绵绵仅仅把自己看作是一个参与者,这就是杨绵绵的品格：平和而执著。在她身上,艰苦奋斗的美德、爱岗敬业的忠诚和开拓创新的魄力同时闪光,而所有这些的背后,是一位不甘平庸的女性的心灵真实：追求卓越,努力创造人生的最大价值。杨绵绵的故事再一次令人对中国女性的内在能量刮目相看,我们期待出现更多这样的中国新女性,也呼唤社会为她们施展才华提供更广阔的舞台。2002年的9月7日,北京,人民大会堂。一位女性健步走上演讲台,全场与会者爆发出热烈的掌声。杨绵绵,海尔集团的总裁,再一次用自己的风采,倾倒了与会者。单单看一下这次会议的名字———中国企业女性风云人物、促进中国经济发展企业成功女性表彰大会———我们就可以掂量出它的分量,而杨绵绵正是戴着“中国企业女性风云人物”的桂冠走上演讲台的———当然,类似的演讲台,她已经登上过许多次。我们可以把变形金刚5

第一章总则第一条为规范加班管理,提高工作效率,根据《中华人民共和国劳动法》及其它有关法律法规,结合本公司实际情况,特制定本规定。第二条公司非提成人员确因工作需要加班,适用本规定。第三条按提成制度结算的销售部员工和厂部的计件员工不适用本规定。第二章加班的原则和程序第四条加班系指在规定工作时间外,因本身工作需要或主管指定事项,必须继续工作者,称为加班。加班分为两种：即计划加班和应急加班。正常工作日内因工作繁忙,需要在规定时间外继续工作,称为应急加班。周末或国家法定节假日继续工作,称为计划加班。第五条因工作性质特殊,司机、售后、经营、投资部工程师在正常工作日延时工作和周末继续工作一律视为正常上班,不算加班；但国家法定节假日,经部门主管同意签字后,送交行政部审核备案,由行政部呈总经理批准后,方可实施加班。第三章加班管理规定第八条加班人员应提前向行政部递交《加班申请单》；特殊情况不能按时提交者,应由加班人员的部门主管电话通知行政部经理,在正常上班后的第一个工作日17:30前补交。第九条本公司人员于休假日或工作时间外因工作需要而被指派加班时,如无特殊理由不得推诿。第十条加班时间以0.5小时作为起点记时单位。累计4小时为0.5个工变形金刚5

文艺会演主持词甲：尊敬的各位领导、各位老师；乙：亲爱的各位同学、各位朋友；合：晚上好！甲：春风贺喜无言语,排比花枝满校园。在这莺歌燕舞、百鸟争鸣、姹紫嫣红、绚丽多姿的日子里,我们迎来了我校第五届校园文化艺术节。变形金刚5

年轻,给了我生活的热情。梦想,给了我生活的色彩就如同乌云永远遮不住太阳,失落不会带走我对生活的热爱,对生命的享受。学习上,我不会因为一时的失败而失去信心；生活上,我不会因为一时的不顺而怨天尤人……因为年轻,我这株野草即使受了野火的吞噬,也会在春风的召唤下露出我幼嫩的芽儿。对于苍鹰来说,天空是上天给的最好的礼物；对于鱼儿来说,河流是自然给的最好的礼物；对于羊儿来说,广辽的草原是上帝给的最好的礼物。对于我来说,年轻,是生命给我最好的礼物。因为是最珍贵的,所以我会很珍惜生命给予的这份礼物。青春就是一首激昂的歌,放开你的喉咙,满怀信心的歌唱吧,向着未来的梦,向着胜利的峰,向着人生的河……——许青松变形金刚5

心态决定一切。这句话经常缭绕在我们耳边,好心态让人生活充满自信与希望,而那些不好的心态让人充斥着消极与抱怨,会感觉生活处处暗淡无光。其实没有任何人能够改变你,能改变你的人只有你自己,因为自我沟通的品质决定思考的品质,是你的思想决定着你的行为。其实调整心态并不难,也许换一种思维方式跟角度就会令自己豁然开朗。以下是我近些年学习到的一些著名讲师跟成功人士的心态调整法,加上自己的感想与体会,概括而成,愿跟大家一起来分享。首先我们要学会给事情重新下定义。其实发生任何事情的本身并不重要,重要的是你对这种事情如何下定义,也就是说站在哪个角度看问题。牛仔集团的创始人李维斯在创业的初期面对过无数次的失败,还有被十几个人殴打的经历,被人打的满地鲜血动弹不得。不过他心里这样想“哗！太棒了,这样的事情竟然发生在我的身上,这件事情的发生一定有其原因,必有助于我。”我刚出社会的第一份工作是在东莞的一间技校任教,可不到半年就被“炒鱿鱼”了,这件事情当时真的让我很难以接受,只有自己躲在角落里伤心。但我很快摆脱了失落的状态,因为我想到的是这件事情的发生对我有什么好处,而不是想到为什么我那么倒霉。这里下岗,那里上岗。也许有一份更好的工作在等待变形金刚5