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我国农民收入的增长与我国经济发展和社会进步联系紧密,农民收入的有效增长是实现经济长期持续增长的根本保证,也是缩小收入差距、实现社会公平的必要条件。贫困 农民收入 农民负担一、我国农民收入问题的现状农民收入水平较低。2003年全国的农民人均纯收入只有2622元,而且有相当数量的农村人口比全国平均值要低得多。2003年公布的绝对贫困人口数字,同2002年相比,增加了80万人。其主要原因就在于有相当数量的农村人口,虽然不属于统计中的贫困人口,但是收入水平很低,仅仅略高于线,只要气候等生产条件稍有不利变化,就会陷入到贫困人口的行列中去。这部分贫困人口和准贫困人口的收入提高,将受到自然和经济基础条件的约束,难度非常大。近年来,减贫速度不断减慢。农民增收速度缓慢。1978年以来,我国农村居民收入平均每年增长15.2%,但从1997年开始,增长速度停滞不前甚至出现下降趋势。农民人均纯收入1997年增长4.6%,1998年增长4.3%,1999年增长3.8%,2000年增长2.1%,直到2001年才出现反弹,增长4.2%,2002年增长4.4%,2003年增长约４%。农民收入增长速度缓慢。城乡收入距离扩大。农民增收缓慢导致城乡收入差距进一步扩大。从收入增长的绝对数来看,2003年农民人均入为2622元,比1996年的192洗手池

美国科技博客BusinessInsider今天发布文章,盘点了苹果员工离职后所创办的12家公司,其中包括开源移动操作系统公司Android和职业社交网络公司LinkedIn等在内涉及众多领域的高科技公司。苹果的成功是科技史上的一个神话,其创始人乔布斯更是颇有神秘色彩,其大胆创新的精神和特立独行的营销理念让苹果公司更加与众不同。但苹果的成功肯定不仅仅是乔布斯一个人努力的结果,在乔布斯身后,是一支善于创新和勇于创新的团队,正是他们一次次带给消费者充满惊喜的产品,才让苹果成为行业的领军者。这些具有创新精神的人才为何会选择苹果这样的企业？企业的人力资源管理策略又是怎样激励人才不断创新的哪？企业文化聚拢人才企业文化是吸引人才的关键,只有崇尚创新的企业才能吸引到具有创新精神的人才。企业的人力资源管理理念是企业文化的重要体现,而人力资源管理的策略和方法也是对企业文化的印证。以最佳雇主闻名的谷歌在其总部设有手工作坊,员工可以在闲暇时间利用金属、木材、乐高玩具等,打造自己感兴趣的项目,这些激发了工程师的创造力,同时也与谷歌提倡的创业精神目标相符。其次,企业崇尚创新并不是一句空话,是需要企业的行动来证明的。今年8月,百度创始人李彦宏对百度的三个基层创新小洗手池

摘要:建立内部控制制度有极其重要的现实意义,卫生部最近颁布实施的《医疗机构财务会计内部控制规定》,标志着政府有关部门对内部控制制度建设的大力支持。加强医疗机构内部管理,规范医疗机构的经济活动,让群众享受价格合理、质量优良的医疗服务,有效地解决群众“看病难、看病贵”这一热点问题,是医务工作者的共同责任。 关键词:医院管理 内部控制 现状分析▲▲一、引言内部控制制度一般来说,包括内部环境控制、内部会计控制和内部管理控制等三个方面。前者是指对医院控制的建立和实施有着重大影响的因素的统称。后二者是要求医院建立会计人员岗位职责和岗位责任制,设计一整套内部管理控制制度和内部会计控制制度,包括内部牵制制度、稽核制度、职务轮换制、职务不相容分离制等,并对事前、事中和事后监督办法进行科学的设计。同时,建立医院内部审计与外部审计的制度,对医院经济活动的合理性、合法性、有效性进行全面的监督,促进医院综合效益的提高。▲▲二、医院内部控制制度存在的主要问题1、内控环境松懈,管理者重视不够目前,大多数医院是由医疗专家型人才领导的,属于传统的经验型管理,习惯于行政指挥,轻视内控制度,缺乏严格的管理制度和科学的管理方法。随着医疗市场竞争的洗手池

摘要:本文通过分析房地产企业目前财务管理现状,针对存在的问题提出构建并完善财务管理体系,从核心上改善财务管理方法和提升财务管理水平,使财务管理系统能够为高层决策者提供充足的管理决策信息,提升房地产自身内功,增强市场竞争力。关键词:房地产企业 财务管理 内部控制 ▲▲前言2008年,受国际金融危机及国内经济回调的影响,住房销售低迷,房价涨势逐步回落,房地产市场进入调整阶段,调整程度逐步加深。2009年,较高的房价将有一定下行空间,随着房价的合理回归,政策逐步落实,自住型需求将陆续释放。房地产行业是资金密集型的高风险行业,面对激烈的竞争,虽然政府频频出手救市,但收效甚微,房地产企业要实现长期的发展,要获得持续性核心竞争能力,核心关键是提高财务管理水平。因此,在今天这个行业普遍低迷的氛围下,房地产首要的不是向政府要政策,而是改善管理、苦练内功。▲▲一、房地产企业财务管理的现状企业通常采用传统的家族式管理模式。目前,我国许多房地产企业典型的管理模式是所有权与经营权的高度统一,企业的投资者同时又是经营者。特别是在财务管理上,企业的财务负责人及会计、出纳等多是由投资者的亲属担任。这势必给企业的财务管理带来一定的负面影响企业存在着不依洗手池

摘要:众所周知,事业单位是我国公共服务职能的主要载体,是社会发展重要组成部分,但是其是计划经济下的产物,必须进行改革。同时在市场经济下,其市场的关系越来越密切,将会直接面对来自国际国内市场的激烈竞争。本论文主要采用规范性研究方法,针对我国经营性事业单位市场化改革过程中存在的会计核算问题进行深入研究,提出了相应的改进对策。关键词:经营性事业单位 会计核算 问题 对策在计划经济下,我国事业单位在社会主义现代化建设的事业当中发挥了重要的作用,事业单位管理体制的改革也取得了进展。但是在市场经济下,事业单位体制改革滞后于行政管理体制改革的特征,现行的事业单位管理体制己经不能适应实践与发展科学发展的要求,不能适应和谐社会建设的需求,因此,加快推进事业单位管理体制改革变得十分紧迫。为此在2010年,加快推进事业单位改革既是今后经济体制改革的重要任务和关键环节,又是经济社会协调发展的重要内容。这这就要求我国的事业单位必须借鉴企业的管理模式,实行自负盈亏、进行成本核算,正确计算当期损益,真实地反映每个会计期间的则一务成果,提高我国事业单位的市场竞争力。本文为此具体探讨了当前我国经营性事业单位现行会计核算模式中存在的主要问题,提出了洗手池