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北京时间7月24日凌晨消息,亚马逊公司表示,“如果人们有其他的人生选择,能够在职业生涯中去做自己喜欢做的事情,我们愿意提供帮助。长远来看这对大家都有好处。”由此可见,亚马逊没有疯。他们人性化的管理理念可谓是最受人尊敬的,这一举措将人性化管理中的弹性福利概念淋漓尽致的附注到实践中。人性还是个性“人性化”管理这个字眼儿已经不再陌生,作为当今世界上比较先进的管理理念,它充分体现了以人为本的思想,具有很强的可操作性和实效性。人类社会在经历了采集经济、农业经济和工业经济之后,进入了以全球化、信息化、网络化和以知识驱动力为基本特征的崭新的社会经济形态——知识经济时代。人的作用比以前任何时候都显得重要,人在社会中的主导作用更加突出。知识经济时代对企业和员工也提出了更高的要求。一方面,企业需要使员工在个人素质、知识和技能方面都及时跟上知识和技术日新月异的更新速度；另一方面,员工自身对企业提供的福利、培训及发展机会的重视度在不断提升。因此,人性化管理和弹性福利也就越来越被人们所接受。关于弹性福利制度,它强调的是让员工依照自己的需求从企业所提供的福利项目中选择组合属于自己的一套福利“套餐”,使每一个员工都有自己“专属的”福7060

摘要:在金融危机下,国内外上市公司暴露出了一系列会计舞弊和会计造假事件,这一问题在一定程度上说明我国会计监管没有真正发挥实效。本文为此通过系统地提出问题、分析问题和解决问题,旨在完善我国上市公司会计监管的措施,以实现保护我国投资者利益的监管目标。关键词:上市公司 会计监管 问题 对策随着我国市场经济的快速发展、后股权分置时代的到来以及不断提高的证券市场规范化水平,我国证券市场急需监管,尤其是证券市场的会计监管。近年来,我国已经加强了有关会计信息披露制度,出台了新的《上市公司信息披露管理办法》,之后也是不断健全相关会计监管制度,比如2006年重新修订的《公司法》和《证券法》。但这些做法对会计造假的监管治理仍不尽人意,仍存在较大差距。本文立足于我国国情,通过系统提出问题、解决问题,以期为我国会计监管有效性的系统研究提供参考。■一、当前我国上市公司会计监管存在的问题当前我国现在已经初步形成了以政府为主导的会计监管模式。会计监管主体分别由政府部门和非政府部门担当。财政部、证监会负责来制定和实施专门的会计准则、审计准则和信息披露等法规规章,并负责上市公司的会计监管工作,会计师事务所和注册会计师只起着辅助政府监管的作7060

我国农民收入的增长与我国经济发展和社会进步联系紧密,农民收入的有效增长是实现经济长期持续增长的根本保证,也是缩小收入差距、实现社会公平的必要条件。贫困 农民收入 农民负担一、我国农民收入问题的现状农民收入水平较低。2003年全国的农民人均纯收入只有2622元,而且有相当数量的农村人口比全国平均值要低得多。2003年公布的绝对贫困人口数字,同2002年相比,增加了80万人。其主要原因就在于有相当数量的农村人口,虽然不属于统计中的贫困人口,但是收入水平很低,仅仅略高于线,只要气候等生产条件稍有不利变化,就会陷入到贫困人口的行列中去。这部分贫困人口和准贫困人口的收入提高,将受到自然和经济基础条件的约束,难度非常大。近年来,减贫速度不断减慢。农民增收速度缓慢。1978年以来,我国农村居民收入平均每年增长15.2%,但从1997年开始,增长速度停滞不前甚至出现下降趋势。农民人均纯收入1997年增长4.6%,1998年增长4.3%,1999年增长3.8%,2000年增长2.1%,直到2001年才出现反弹,增长4.2%,2002年增长4.4%,2003年增长约４%。农民收入增长速度缓慢。城乡收入距离扩大。农民增收缓慢导致城乡收入差距进一步扩大。从收入增长的绝对数来看,2003年农民人均入为2622元,比1996年的1927060

美国科技博客BusinessInsider今天发布文章,盘点了苹果员工离职后所创办的12家公司,其中包括开源移动操作系统公司Android和职业社交网络公司LinkedIn等在内涉及众多领域的高科技公司。苹果的成功是科技史上的一个神话,其创始人乔布斯更是颇有神秘色彩,其大胆创新的精神和特立独行的营销理念让苹果公司更加与众不同。但苹果的成功肯定不仅仅是乔布斯一个人努力的结果,在乔布斯身后,是一支善于创新和勇于创新的团队,正是他们一次次带给消费者充满惊喜的产品,才让苹果成为行业的领军者。这些具有创新精神的人才为何会选择苹果这样的企业？企业的人力资源管理策略又是怎样激励人才不断创新的哪？企业文化聚拢人才企业文化是吸引人才的关键,只有崇尚创新的企业才能吸引到具有创新精神的人才。企业的人力资源管理理念是企业文化的重要体现,而人力资源管理的策略和方法也是对企业文化的印证。以最佳雇主闻名的谷歌在其总部设有手工作坊,员工可以在闲暇时间利用金属、木材、乐高玩具等,打造自己感兴趣的项目,这些激发了工程师的创造力,同时也与谷歌提倡的创业精神目标相符。其次,企业崇尚创新并不是一句空话,是需要企业的行动来证明的。今年8月,百度创始人李彦宏对百度的三个基层创新小7060

摘要:建立内部控制制度有极其重要的现实意义,卫生部最近颁布实施的《医疗机构财务会计内部控制规定》,标志着政府有关部门对内部控制制度建设的大力支持。加强医疗机构内部管理,规范医疗机构的经济活动,让群众享受价格合理、质量优良的医疗服务,有效地解决群众“看病难、看病贵”这一热点问题,是医务工作者的共同责任。 关键词:医院管理 内部控制 现状分析▲▲一、引言内部控制制度一般来说,包括内部环境控制、内部会计控制和内部管理控制等三个方面。前者是指对医院控制的建立和实施有着重大影响的因素的统称。后二者是要求医院建立会计人员岗位职责和岗位责任制,设计一整套内部管理控制制度和内部会计控制制度,包括内部牵制制度、稽核制度、职务轮换制、职务不相容分离制等,并对事前、事中和事后监督办法进行科学的设计。同时,建立医院内部审计与外部审计的制度,对医院经济活动的合理性、合法性、有效性进行全面的监督,促进医院综合效益的提高。▲▲二、医院内部控制制度存在的主要问题1、内控环境松懈,管理者重视不够目前,大多数医院是由医疗专家型人才领导的,属于传统的经验型管理,习惯于行政指挥,轻视内控制度,缺乏严格的管理制度和科学的管理方法。随着医疗市场竞争的7060