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随着社会文明程度的不断提高,零售企业越来越重视荣誉激励。企业实施荣誉激励的方法包括:开展优秀员工的评比活动,组织岗位技能比赛,以员工名字命名品牌服务,进行奖励旅游,开展合理化建议奖励制度,给予员工非业绩性竞争荣誉。零售企业在激励过程中,应该把荣誉激励同其他激励手段紧密结合起来。 零售企业 荣誉激励 奖励旅游随着社会文明程度的不断提高,员工期望从工作中得到高额的报酬,同时更希望从工作中得到更大的精神满足,这就要求零售企业既要重视物质激励,更要重视精神激励,并努力使员工激励从外在的物质激励向内在的精神激励发展。荣誉激励是精神激励体系的的一个重要组成部分。荣誉激励是一种终极的激励手段,是运用社会公德、职业道德的一般规范,营造某种舆论氛围,使激励对象产生一种荣辱感。它是对员工的劳动态度和贡献予以高度的评价,是满足于人们自尊的需要,是激发员工奋力进取的一种手段。一、零售企业对员工实施荣誉激励的重要性零售企业是指专门从事零售业务的商业企业,即以商品直接销售给最终消费者作为生活消费的商业企业。造成零售行业员工严重流失的一个重要原因,就是零售企业注重物质激励而轻视精神激励,特别是轻视荣誉激励。因此,零售企业对员工实施荣誉激证券承销

在全球性金融危机的形势下,中小企业如何通过发展来寻求出路是一个难题,电子商务以其独有的特点和优势为企业开辟了新的道路。本文主要阐述了在金融危机背景下开展电子商务的优势、企业在发展电子商务过程中面临的问题,最后提出了解决这些问题的一切方法。 电子商务 金融危机 中小企业2008年开始的金融危机,造成了全球性的经济衰退。生产成本上升,产品市场急剧萎缩,给企业尤其是中小企业带来了严重的生存危机。中小企业要想求得生存和发展,除了提高自身的创新能力、改善技术条件、提升产品质量以外,改变企业的经营理念是关键,而发展电子商务,无疑是其一个巨大的突破口。一、利用电子商务应对金融危机的优势所在1.运用电子商务,可实现开源节流。金融危机严重冲击了中小企业的产品市场,市场需求紧缩。作为企业,寻求新市场,加强营销推广,是其求得生机的必要手段。然而生产、销售成本的提高,经费短缺,使得中小企业要开拓新市场往往是心有余而力不足。发展电子商务,能够有效的降低成本,提高资金的利用率。首先,利用电子商务可以大量减少采购成本和营销成本。利用电子商务的全球性和开放性,企业可通过互联网方便的搜索到供货商和贸易伙伴,直接在网上进行洽谈,而这些所需花费的成本证券承销

本文阐述了农村第三方物流所涉及的相关概念,以社会主义新农村建设为背景,分析了目前我国农村第三方物流的发展现状和存在问题;本着解决问题,提高农村第三方物流的服务质量的原则,对完善和发展农村第三方物流提出了一些对策建议。 第三方物流 农村物流 社会主义新农村发展现代农业是社会主义新农村建设的首要任务,是顺应我国经济发展的客观趋势。我国是一个农业大国,农产品的产量和品种在世界上都名列前茅,而且这些农产品大部要变成物流;同时,我国又是一个农业人口大国,大量的农业生产资料和农村消费品又需要通过物流来运送到农民的手里。由于农业生产的地域性以及农产品消费的普遍性,农业生产的季节性与农产品消费的全年性,农业生产的局限性与农产品消费的全球性,农业生产的分散性与农产品需求的多样性,造成了农业生产与农产品消费之间的矛盾,而发展现代的农村物流就成为了解决上述矛盾的一个有效途径。作为2007的1号文件,中共中央出台了《中共中央国务院关于积极发展现代农业扎实推进社会主义新农村建设的若干意见》,意见中指出:发展现代农业是社会主义新农村建设的首要任务,是以科学发展观统领农村工作的必然要求;健全农村市场体系,发展适应现代农业要求的物流产业。然而,证券承销

员工的身体健康问题已经到了非常“紧迫”的时候了,最近全美妇女和多家儿童权益机构正式向包括通用电气在内的多家500强企业发出警告,标题非常简单：还我们健康的丈夫/爸爸。根据美世咨询的调查,因为男性职员过于专注工作而导致家庭问题的比率在三年之内上升了17%,而因为男性职员过于专注工作而引发的严重疾病的数据也在直线上升。“企业都在说自己花费了多少资金,耗费了多少精力来保护自己员工的身体健康,可是我们的丈夫、孩子的父亲仍然在玩命的工作,他们是企业的精英,但是更是家庭的支柱。如果要以牺牲他们来获取公司的发展——牺牲我们家庭的利益来换取公司的发展,我们只能不断抗争,直到得到一个公平的结果。”活动领导人之一,艾玛·希金斯女士对记者义正言辞地说道。在2012年剩下的几个月中,这些协会准备利用一切社会关系向主要的高工作量的企业施加压力,包括举行游行,向议员、议会递交请愿书。她们的目的就是利用法律的手段改变由企业自身主导的企业医疗保障体制。证券承销

发改委：抓紧制定收入分配体制改革方案《上海证券报》8月30日报道,受国务院委托,国家发改委主任张平29日向全国人大常委会报告了今年以来国民经济和社会发展计划执行情况。张平说,下半年要积极稳妥地推进资源性产品价格改革,深入开展医药卫生体制改革,抓紧制定收入分配体制改革总体方案,继续推进教育、文化、科技、事业单位等领域改革,努力在健全体制机制方面不断取得新进展。收入分配体制改革方案有望十月出台在历时八年的争议后,收入分配体制改革总体方案有望在今年十月推出。据悉,国家发改委已经完成了《方案》初稿的起草工作,目前正在深入征求部级以上官员对《方案》的意见。据透露,方案共涉及十大问题,包括居民收入在国民收入分配中的比重、工资正常增长和最低工资标准、国有资本经营预算与收益分享制度、公共资源出让收益的全民共享机制、高收入者的税收调节、国有企业金融机构高管人员薪酬管理以及公务员津贴补贴和事业单位绩效工资等。人社部：经济增速放缓 用工需求和求职人数下降9月10日上午,国务院新闻办公室举行中国就业和社会保障体系建设情况新闻发布会。人力资源和社会保障部副部长信长星在发布会上表示,经济增速放缓对就业的影响逐步显现,表现在城镇新增就业证券承销