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来源:网络 更新日期:2024-05-10 16:54 点击:86626

【摘要】随着经济金融环境的变化,各国政策性银行也处在变革之中。本文总结了德国复兴信贷银行、法国德夏银行、新加坡发展银行、印尼人民银行以及日本、韩国政策性银行商业化改革的做法和经验,明确指出走商业化、市场化发展之路是我国政策性银行的现实选择。我国政策性银行商业化改革早已开始,我国政策性银行商业化改革必须坚持“一行一策”原则,充分发挥政府的作用,完善政策性银行的市场化运行机制。从长远来看,我国政策性银行商业化改革的目标是组建一家政策性金融集团。【关键词】政策性银行 商业化改革 分账管理为了贯彻国家政策或意图,许多国家建立了不以盈利为目的的政策性银行,政策性银行在这些国家经济社会发展中发挥了重要作用,成为金融体系的组成部分。但随着时间的推移,政策性银行的经营环境发生了显著变化,政策性银行的发展开始面临许多困难,世界各国政策性银行纷纷处于变革、演变之中:有的政策性银行在完成了其历史使命以后退出了历史舞台,或被兼并收购;有的政策性银行依然坚守其原来的业务范围,坚持政策性银行的办行方向;而相当一部分政策性银行则走上了商业化发展之路,甚至完全转变成商业银行。我国1994年建立起来的国家开发银行、中国农业发展银行、中国进出怎么把iphone照片传到电脑

▲本文为基金项目:浙江省哲学社会科学规划项目◆中图分类号:F327文献标识码:A内容摘要:浙江农业生产率同工业生产率相比相对低下,而浙江省一直以来是农业出口大省,但农产品竞争力还有待加强。本文从生产函数的投入要素出发,发现现代经济增长的新的生产要素。同时探讨现代的生产要素组织、制度、信息对于生产的影响。最后,通过生产要素基础性重构,从理论上找到提升浙江农产品竞争力的依据。关键词:生产要素 农产品 四要素 七要素 相关的文献和实际生产情况表明:浙江农产品生产和出口存在着农产品出口质量管理有待加强,农产品出口遇到的壁垒逐渐增加,出口的政策扶持制度尚不完善,农产品生产和贸易信息不充分,农产品出口主体缺乏竞争力等问题。对于存在的这些问题,本文认为只有从最基础的生产要素重构入手,才能从根本上提升浙江农产品贸易的竞争力。生产要素的拓展根据索洛的基本总量生产函数公式,一般形式可以表示为Y=F其中Y是国民经济总产出,K和L分别为资本总投入和劳动总投入,t为时间。生产函数又可以表示为Yt=AtF,同时可以把A认为是全要素生产率,根据相关文献的分析,我国生产的增长除了来自于资本和劳动力之外还有一部分来自TFP,即GA=Gy-αGk-βGL。全要素增长率GA怎么把iphone照片传到电脑

中国国民经济对进出口贸易的依存度已超过70%,2007年中国的进出口贸易总额将超过2万亿美元。国际经济发展规律表明,一国贸易融资规模应是该国进出口贸易总规模的30%,若按此比例计算,2007年中国的贸易融资市场空间将达到6000亿美元。然而,2006年全年中资银行的贸易融资发生额只有220亿美元。是什么造成了如此大的市场缺口?一是中国新一轮汇率改革才刚刚起步,在汇改之前,许多企业还没有意识到贸易金融的重要性,绝大多数中小企业尚不会以金融手段为贸易避险;二是许多企业对贸易金融的认识尚不充分,大多寻求常规办法规避贸易风险,而不是选择贸易金融业务,这样反而会加大风险;三是各大银行虽然都有贸易金融业务,但真正贴近市场、省钱好用的产品很少,使有这种需求的企业大多望而却步,中小企业融资难的问题无法解决。自偿性贸易融资已经起步中小企业融资难的问题,主要表现在银行贷款方面,银行对于中小企业的风险状况缺乏有效的识别手段。中小民营企业普遍存在着规模小、经营稳定性差、报表不真实等问题,这种状况使银行传统的企业财务技术分析对授信决策的指导意义大打折扣。随着外资银行的进入,市场竞争渐趋激烈,各大银行相继推出形式各异的贸易金融业务,为中小企业提供短期融资,即怎么把iphone照片传到电脑

摘要:岗位设置管理是事业单位人事制度改革的重要内容,是深化人事制度改革的需要,是实行聘用制和收入分配改革的前提和基础。科学合理的岗位设置和有效的岗位管理对创新人事管理体制,转换用人机制,调动专业技术人员的积极性、创造性,具有十分重要的意义。关键词:医院岗位设置管理实践探索2003年我院作为全市卫生医疗行业试点单位,率先实行了人事制度改革。在当前医院人才基础薄弱,人员结构和人才梯队建设不合理的前景下,紧紧围绕医院“三年中变、五年大变、十年大成”的发展战略目标,通过八年的不断努力与探索,在人事工作上大胆创新、开拓进取,取得了重大突破和成效。2009年我院继续贯彻《德阳市事业单位岗位设置管理实施细则》的文件精神,对三类岗位进行了重新设置。新的岗位设置方案不仅使各类岗位的结构比例更趋于合理,而且实现了“两个转变”,即由固定用人向合同用人转变、由身份管理向岗位管理转变,对建立起一套符合医院发展规律和特点的权责清晰、分类科学、机制灵活、监管有力的人事管理制度起到了积极的作用。一、目前医院人力资源结构情况医院现有职工1598人,其中在编职工764人,编外职工834人,在编专业技术人员685人。岗位设置涉及人员多,范围大,人员结构和职称系列怎么把iphone照片传到电脑

“本文系统地介绍了国际产业转移的历史、现状和发展趋势,根据我国城市承接和转移产业的特点,分析了我国区域中特大城市和其他不同层次城市在发展战略上的配合,指出不同城市战略之间的竞争,最后提出承接国际产业转移的关键是城市发展战略的创新。国际产业转移:历史与现状从国际工业化进程来考察,世界上有五次大的产业转移对国际产业结构的布局产生了深远的影响。第一次转移发生在19世纪90年代前后,德国人造材料取代了英国的蒸汽机文明,从英国手里接过了制造业中心的地位。第二次发生在20世纪30年代前后,美国发展了石油化工,形成很高附加值的精细化工产业,取代了德国的合成化学时代。第三次发生在20世纪60年代前后,日本战后重振,用15年的时间就吸收了全世界用半个世纪开发的全部先进技术,以机械电气为代表,包括电子工业在内,大规模的技术引进和迅速消化,使日本工业的劳动生产率不断提升,产品竞争能力大幅度增强,将世界的制造业中心从美国转到日本。第四次造就了亚洲“四小龙”腾飞,1971年8月,美国政府宣布实行新经济政策停止美元与黄金的兑换,日元升值16.8%,迫使日本把纺织制衣、塑料玩具、电子装配等一些劳动密集型产业转向台湾、香港等地。第五次也就是最近一次。即自20世纪9怎么把iphone照片传到电脑