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摘要：本文运用映射理论,对英语动词过去时态与时间之间的关系进行了研究,揭示出过去时态的意义存在着从时间域向真假域及心理域的隐喻性发展和衍生过程。过去时态的本质特征是距离性,这合理地解释了传统语法理论无法自圆其说的时态与时间不完全一致的语法现象。关键词：隐喻；映射；过去时；距离性一、问题的提出1.传统的英语动词时态观长期以来,语法学家们在语法研究领域进行了艰苦的探索,但无论是多时态论者还是双时态论者,始终从单一的时间平面来考察英语动词时态的用法。张道真认为作谓语的动词用来表示动作.” 从上述观点中得出结论：英语动词时态是时间概念在动词用法中的体现,也就是说英语动词时态体现了动词形式和时间概念的一致性。然而,在解释英语语言现象、阐述英语动词的各种形式用法时,动词的形式与公认的时间概念之间往往不能建立起一致的关系,这又该如何解释呢？2.英语动词过去时态与过去时间的不一致性① ③ I Cambridge: Cambridge University Press,1977.718-719.Lakoff,G. & M. Johnson.. Metaphors大连在线

摘要：员工激励这个话题已经被各种类型的企业所重视,员工士气是影响其工作效率的重要因素,进而会影响到整个企业的运作。除了各种激励理论,我们更应该重视激励实务。关键词：员工激励实务应用不少老板或人力资源总监总是抱怨,认为现在的员工真是不好管理,自己已经为员工做了很多,可是得到的激励效果却是一般。以前明明行之有效的方法,放到现在似乎不起作用了。对此,我们一起来分析看看可以有哪些激励方法与针对不同类型企业员工的应用。一、激励方法在管理实践中,孤立地看待与应用各种激励理论是不科学的。作为组织中的管理者,应充分考虑到不同员工的不同需求、个性和期望等,针对不同员工的不同特点采用不同的激励方法。一般情况下,“愿景激励”最长远,“薪酬激励”最实际,“发展激励”最实用,“组织文化激励”最高明,“压力激励”最必要,“榜样激励”最无穷,“激将激励”最巧妙。1.发展激励通过这种方式,员工可以预测到自己的未来,看到了希望,觉得自己在这个岗位上继续工作下去是有前途的,因此将更加努力地工作。相反,若是他们在这个组织中看不到未来,则容易陷入迷茫与担忧,甚至会有离职的念头。因此组织管理者应做好员工的职业生涯发展设计和管理。职业生涯发展设计指的是组大连在线

摘要：近几年来,全国上下掀起了一股“红色旅游”的热潮。桂西的“红色旅游”资源十分丰富,如何将“红色”爱国主义旅游资源与其他自然资源和人文旅游资源结合起来,树立“红色旅游”品牌,形成名副其实的精品旅游景点和线路,全面促进地方经济的发展,为革命老区脱贫致富闯出一条新路子,打造社会主义新农村建设的新模式,已成为一个急需解决的问题。关键词：桂西；红色旅游；资源红色旅游是我国2O世纪90年代兴起的专项旅游产品,是以革命圣地和革命纪念地为主要旅游看点的旅游活动。近几年来,全国上下掀起了一股股“红色旅游”热潮,红色旅游人数更是大大增加。以桂西百色为主导的南宁——崇左——靖西——百色线是全国红色旅游精品线路之一,这一区域多是“老、少、边、山、穷”落后的山区,但是其“红色旅游”资源十分丰富,如何将“红色”旅游资源与其他自然资源和人文旅游资源结合起来,树立“红色旅游”品牌,形成名副其实的爱国主义教育精品旅游景点和线路,延长红色旅游的生命力,吸引更多的海内外游客,全面促进地方经济的发展,为革命老区脱贫致富闯出一条新路子,打造社会主义新农村建设的新模式,已成为一个急需解决的问题。一、 桂西红色旅游发展现状桂西红色旅游区是以百色为中心,大连在线

《光荣与梦想》一书的结尾说：“美国有一个古老的习惯,喜欢留恋逝去的好梦,并决意下一次一定要把它追回来。”我想,大多数人都有许多的梦想,但往往在发现实现愿望非常困难时,就轻易地放弃了。而中国商业互联网发展十年所表现的很多互联网企业的普遍文化,就是积极地让从业者表达实现愿望的企图心。无论冬夏,这些互联网企业的同仁之所以愿意和公司同甘共苦,最重要的原因之一,是为梦成真的愿景。互联网的特殊贡献也在于让“身无半亩,心忧天下”的年轻人在这里找到志同道合的伙伴,重拾心中的希望。1998—2008,改革开放三十年的后十年,商业互联网和互联网企业的发展也映射了中国政治、经济、文化和社会生活等方面发生的巨大变化,以及各行业内部的矛盾与整合、行业之间服务方式的竞争与渗透、经济危机引起的社会资源重组,包括从草根到骑士的光荣与梦想。与没有互联网的过去一样,其实归纳起来,企业做的同一件事,是营造组织,培养授权以便有能力创造较大价值的人、尤其是年轻人的成长,其中最重要的就是建立企业文化。说别人的不方便,还是把自己的一点教训拿出来分享吧。十年前,刊物还未创立就陷入空前的泥潭,费尽九牛二虎之力,一个有从业经验的员工都招不到。筹备几个月下来,一无所获。大连在线

摘要 ：作为一项跨语言、跨文化的交际活动,外贸英语函电写作与思维方式存在密切联系。本文分析了中西思维差异产生的原因、思维差异对外贸英语函电写作的影响,并提出在外贸英语函电写作教学中的几种对策, 以便提高学生外贸英语函电写作的能力,从而在跨语言和跨文化交流中有效地促进贸易活动的展开。关键词：思维差异；外贸英语函电写作；影响；对策外贸英语函电写作是商务交流中必不可少的技能,掌握好书写外贸函电的原则和技巧,是做好交易的前提和基础。但是有相当一部分的学生在外贸英语函电的写作中,由于受到母语的影响,用词造句、语篇结构带有明显的中文意识,语气生硬,表达不自然。而众所周知,外贸英语函电的目的一方面要让读者明白函电的内容,另一方面,要让读者愿意展开企业间的业务往来。如果固守中文思维方式自然写不出使英语本族语使用者认为得体的文章,还会造成交流上的巨大障碍。因此,使学生意识到英汉思维方式的不同,在外贸英语函电写作中尽可能避免母语干扰,学会采用英语思维方式非常有必要。在国际商务语场中,通过研究不同思维方式对外贸函电写作方式的影响,可以指导我们在外贸函电写作和跨文化交际中更有效地进行沟通和交流。一、中西思维差异产生的原因外贸英大连在线