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【摘要】随着信息技术和网络技术的发展与普及,虚拟经营的企业形式应运而生。虚拟经营对传统财务会计产生了深刻影响,需要传统财务会计适时地做出相应变革。本文从成本性态的角度讨论虚拟经营成本管理的创新。【关键词】虚拟经营 成本 创新一、虚拟经营的概念及本质属性在知识经济时代,新技术、新思维、新的管理模式不断涌现。企业虚拟经营也在经济全球化、一体化趋势中应运而生。所谓虚拟经营,是指企业在组织上突破有形的界限,虽有生产、行销、设计、财务等功能,但企业内部没有完整的执行这些功能的组织,仅保留企业中最关键的功能,如知识、技术等,而将其他的功能虚拟化。虚拟经营实际上是适应多变的需求与竞争环境的一种动态企业的经营观的产物,是以内外部资源的合理整合与善用为宗旨,以内部机构的精简和外部协作的强化为目标,以灵活与适应性为原则,把企业的供应商、生产商、顾客或竞争对手等建立起来的动态合作网络作为新型财富创造的方式。虚拟经营有以下几个本质属性：信息网络技术的应用与发展是基础。虚拟经营各方联合、运作过程中的交流都通过计算机网络技术,没有网络则不存在虚拟企业。市场机会——顾客需要的多样化、个性化为依据。只有当市场上某一商机出现时,依据大连机场航班动态查询

今年以来,由于欧债危机的影响,经济持续低迷,加之国内人力成本持续上升,人口红利正在逐渐消失。不少企业为了生存,不得不通过裁员瘦身的办法,渡过难关。但是,裁员是一项兼具法律和人性、技巧的工作,稍有不慎,就有可能引发新的矛盾,近期,摩托罗拉因裁员引发的动荡正说明了这点。笔者在近几年多次主持不同工厂的裁员或关停工作,深感裁员工作敏感复杂,故把个人的一些感悟与诸位分享、交流。一、裁员的法律准备对于裁员,我国有着严格的法律规定,各地也根据地方的特性,制订有相应的地方性法规。在现代社会里,确保裁员的合法性,是首先必须考虑的问题。合法包括两个方面：程序合法和内容合法。所谓程序合法,是指裁员必须经过严格的法定程序,企业在达到法定裁员的情况下,需和工会协商裁员办法,并召开职工代表大会公告裁员方案,听取意见,最后形成完整的裁员方案报劳动部门备案。所谓内容合法,主要是指赔偿金的标准要合法,以及法定不能裁员的名单要合法。在实际工作中,一般公司不会在内容合法上出现问题,大多数会在程序上不完备。由于程序不合法,造成整个裁员计划不完备,从而影响裁员实施,也给公司留下法律风险。需要指出的是,与工会协商,召开职代会说明等等,仅仅是沟通、协商,不需要职代大连机场航班动态查询

摘要：证券监管体制是指一个国家通过立法设立或认可的对该国证券行业进行制度化管理,控制与协调的整个体系。进一步完善我国证券监管体制将对我国的证券业的健康发展有重要的意义。关键词：证券监管；证券法；体制引言证券监管体制是指一个国家通过立法设立或认可的对该国证券行业进行制度化管理,控制与协调的整个体系。证券市场本身的特征及其在经济生活中的重要作用,决定了各国对证券市场进行监督管理的必要性。证券市场具有很大的投机性和高风险性,在证券市场比较成熟的国家,证券市场是国民经济的神经中枢,国民经济的一切变化都会反映到这里。因此,为了规范证券发行和交易行为,保护投资者的合法权益,维护社会经济秩序和社会公共利益,各国都是根据各自的国情采用不同的证券监管体制,对证券市场实施监管。一、西方国家证券市场的监管体制1.监管体制的基本类型世界各国证券业的发展状况和证券业的立法类型不同,其证券市场的监管体制也呈现出较大差异。这种差异以西方发达国家为代表,可分为三种类型：一是以美国为代表的集中立法管制型；二是以英国为代表的自律管理型；三是以法德为代表的中间型。2.各类型之间的联系及优缺点集中立法管理管理体制与自律管理体制存在着许多相似大连机场航班动态查询

摘要：绩效管理是企业人力资源管理的重要环节,对企业和职工的发展起着十分关键的作用。电力建设集团在深化企业改革的过程中,建立健全的绩效管理制度,实施有效的绩效管理,具有极其深远的积极意义。关键词：电力建设集团绩效管理应用一、电力建设集团绩效管理的体系构成1.电力建设集团关键绩效指标体系公司借鉴国际电力建设集团的先进做法和对标试点的成果,利用“议题树分析法”和“头脑风暴法”,找出关键绩效指标,也就是公司级KPI,并层层分解到本部部门和下属基层部门。在确立了机构绩效目标之后,按照相同的原则将机构绩效目标层层分解,并落实到财务、人事、项目经理部、市场开发、经营、安质、工程技术部等部门。这种指标分解方式,保证了公司指标体系的可操作性、系统性和完整性,使各种指标最终落实到具体的部门和岗位上,并在公司与员工的关键绩效指标之间构建了一座桥梁和纽带,确保了电力建设集团内部的公转以及合力。根据各工作岗位的性质和特点,公司采用关键绩效行为、关键绩效指标进行有针对性和目的性的绩效管理。其中,对负责和管理公司经营业绩的岗位采用关键绩效指标,对那些负责日常事务、没有业务管理职责和决策权、对公司的整体运作影响较小的部门和岗位采用关键绩效大连机场航班动态查询

摘要：分析了经济效益审计的现状,归纳了经济效益审计的发展趋势,讨论了经济效益审计多样化、专题化、综合化实施的措施,提出经济效益审计针对性发展应当各有重心。关键词：经济效益审计；多样化；专题化；综合化一、我国经济效益审计回顾经济效益审计在我国是一个基本的审计种类。审计主要分类有两种,第一种是按审计主体分类,审计可以分为政府审计、民间审计、内部审计。第二种是按审计内容和目的分类,可以将审计分为财政财务审计、财经法纪审计、经济效益审计。这是上个世纪八十年代初常见的分类,也有将审计分为财政财务审计和经济效益审计两大类的。由于按照审计内容和目的分类,对审计实施方法、审计实施方式有重大影响,因而是最主要的分类。从上述三分法或两分法可以看出,经济效益审计在上个世纪八十年代是主要的审计种类。二、我国经济效益审计现状1.调查基本情况我们对经济效益审计基本情况进行了问卷调查。本次调查旨在了解经济效益审计基本情况。实行不记名,不与成绩挂钩。剔除填表有误等特殊性情况,本次调查一共收回有效调查表三十份,基本符合抽样调查样本量要求。调查涉及重庆市、河北省、河南省、山东省、四川省、广东省、江西省。调查涉及政府审计机关,民间审计组织大连机场航班动态查询