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摘要:高校资金结算中心是适应市场经济发展的产物,只有充分的了解它的作用和职能,才能保证高校结算中心健康发展,为学校财务管理工作发挥应有的作用。关键词:高校结算中心 作用 职能随着适应社会主义市场经济的发展和高教体制改革的深化,高等学校财务为促进高等教育事业发展服务,积极配合学校的各项改革也在努力寻求和探讨建立适应社会主义市场经济的财务管理体制和新的运作机制,近年来迅速发展起来的校内资金结算中心就是在高校财务管理改革过程中产生出来的新生事物。资金结算中心的产生同其他的新生事物一样在客观上必然存在着改革发展和不断完善的过程,为了尽快更好的解决资金结算中心运作过程中出现的各类问题,科学规范资金结算中心的管理和核算,必须正确认识校内资金结算中心的职能及作用,才能保证校内资金结算中心工作的健康发展。一、校内资金结算中心的作用目前,各高校成立的资金结算中心虽然具体模式、内涵不一,但所起的主要作用基本上是一样的。1.增强了学校经济实力,使滞留资金增值校内资金结算中心的建立使学校预算外资金和校办产业资金极大限度的积聚起来,形成较大的资金优势,通过银行信用,实行校内外的资金融通,加速了资金周转,调剂了余缺,促进了学校教学、科中国文物网

【摘要】本文依据施工企业现状,结合Tritech工程公司的实例,探讨了施工企业收入实现内部控制存在的问题及解决方案。首先,论述了Tritech公司的现状及施工企业收入实现与确认的特殊性。其次,以Tritech工程公司收入内控存在问题及解决方案为例,对施工企业收入内部控制进行了设计,并分析了在实现目标过程中可能遇到的风险,根据控制目标及潜在风险确定控制流程、关键控制点,最后完成内部控制设计。【关键词】合资公司收入内部控制设计Tritech公司系中外合资企业,主要业务为无尘无菌室的设计、安装,机电工程、环保工程等。笔者通过了解和分析Tritech工程公司财务控制制度及其执行情况,发现Tritech工程公司在财务管理内部控制方面存在着一些问题,特别是收入的内部控制,存在很多的不完善。这主要是由Tritech公司主营业务收入实现与确认的特殊性及Tritech公司自身管理层等多方面的因素造成的。一、Tritech公司主营业务收入实现与确认的特殊性Tritech公司项目采用的结算方式多为月度报量竣工结算方式,这是导致收入确认控制难的一项很重要因素。每个月末企业向业主做出月度报量结算,但业主出于谨慎性考虑以及市场的惯性,仅将其作为付款的参考依据而不予以结算认可。在产品工期内,收入的实中国文物网

一、EVA的基本含义及计算经济增加值是一种新型的公司业绩衡量指标,它克服了传统指标的缺陷,比较准确地反映了公司在一定时期内为股东创造的价值。计算EVA的基本公式是EVA=NOPAT-K×交易平台具备为数众多的卖方；3.交易平台具有强大的“配电盘”功能；4.交易平台降低以往的交易成本。整合渠道资源,打造“立体营销”,提升企业营销能力在企业价值驱动因素分析中,资源配置管理和业务单元组合策略是提升企业经济增加值的管理重点。电信企业通过对目前各条独立运作营销渠道的整合,可以拓宽营销产品的复合度,降低营销成本,提高渠道资源的利用率,最终实现企业经济增加值的提升。目前,国内电信企业各种营销渠道上的产品到顾客群体都存在很大的差异,传统的经营模式缺乏对渠道资源的整合,顾客群分散在各种渠道上,造成营销成本高,而顾客却得不到服务价值的提升。从资源配置管理和业务单元组合策略提升企业经济增加值,以客户服务价值提升为中心,电信企业将目前各种营销渠道上的商品物流信息整合集中到统一的数据处理平台上,实现营业厅类物理渠道和客服呼叫中心类虚拟渠道营销管理上的相互支撑、互相促进,是实现渠道价值提升的有效途径。在各类渠道营销组合中,可以根据客户的需求和特性灵活调中国文物网

摘要：通过结合农电员工实际,建立了一套农电员工优秀人才选拔与培养体系,畅通了农电员工职业发展通道,有利于促进农电员工的成长成才,实现员工与企业的共赢。关键词：农电员工人才选拔培养由于历史原因,当前农电员工学历、技术、技能水平均相对较低,所从事的工作主要是在农村低压配网维护等低端业务。因此,在当前电力企业优秀人才选拔与培养的同一职业发展通道中,农电员工与全民员工相比一直处于弱势状态,导致农电员工很难脱颖而出,进入现有的员工职业发展通道,既影响了农电员工成长成才的积极性,又为企业科学发展带来不利因素。针对农电员工实际,以能力和业绩为导向,按照绩效优先、突出技能的原则,实施星级农电员工评选机制,建立专门针对农电员工的职业发展通道；强化农电员工培训管理机制,加大对农电员工培训培养力度,促进农电员工队伍素质的整体提升和优秀人才的成长成才。星级农电员工评选机制与全民员工职业发展通道并行、互补,农电员工向上可以参加全民员工职业发展通道的选拔,向下也可以参加星级农电员工的评选。一、建立“星级农电员工”评选机制1.设置星级职业发展通道。根据企业自身特点,农电员工职业发展通道共设置五个级别,五星级农电员工最高,一星级农电员工最低中国文物网

摘要： 目前我国农村财务监控存在着许多问题,本文就针对的问题进行深入分析,提出完善农村财务监控的对策措施。关键词：农村财务监控；民主理财小组；财务预警指标一、问题的提出由于受我国农村传统观念、农民素质低下和农民缺乏民主理财意识等因素影响,农村财务管理普遍存在着财务公开透明度不高、民主理财工作落后、财务管理制度不健全、会计处理不规范等一系列问题,导致了村级资产管理混乱,大量集体资产流失；费用开支混乱,挥霍公款现象严重；村民上访不断,农村社会不稳定等现象。加强农村财务监控,完善农村财务管理制度,是保护农村集体资产,保护农民的利益,建设和谐社会主义新农村的重要保证。二、我国农村财务监控存在的问题农村财务监控是基于农村集体经济利益相关者之间的关系,为实现农村集体经济价值最大化,降低财务风险,监控主体利用有关信息和特定手段,对农村集体经济的财务活动进行实时察看、督促、检查、分析、控制,以促进农村集体组织及其财务行为,良性循环的一种管理活动。目前我国农村财务监控体系还不成熟、不完善,不科学,存在着许多局限性,主要表现在以下几方面：1.监控实施主体不健全农村财务监控按监控实施主体的不同,可以将监控分为内部监控和外部监控,内中国文物网