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来源:网络 更新日期:2024-05-16 03:22 点击:81318

又是一年年终时,辛苦一年的你,拿到属于自己的“年终奖”了吗?如果没有拿到,你不妨及时索要,千万别让自己的年终奖变成“一个传说”。规章与合同矛盾,可优先获取年终奖【案例】 2011年元月1日,张虹与一家公司签订了一份为期两年的劳动合同,其中约定“年终奖按每月300元,年底一次性发放”。可到了2012年1月5日这一公司发放工资的日子,张虹的年终奖却“泡汤”了。公司的理由很简单:公司的规章制度中并无发放年终奖的规定,劳动合同中约定的年终奖与此相矛盾,公司只能执行规章制度,否则其他员工有意见。【点评】公司应当发放年终奖。由于发放年终奖是用人单位的自主行为,目前的法律、法规并没有要求用人单位必须发放年终奖,故年终奖应根据劳动合同的约定或者用人单位的规章制度来计算和确定。如果劳动合同或用人单位的规章制度中有明确规定,则用人单位必须按照约定或规章制度发放。当用人单位的规章制度与劳动合同的约定相抵触时,鉴于《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十六条规定:“用人单位制定的内部规章制度与集体合同或者劳动合同约定的内容不一致,劳动者请求优先适用合同约定的,人民法院应予支持。”故本案必须“优先适用合同约定”。资金周转中国教育考试中心

党的十八大报告中关于社会保障的内容非常多,主要体现在报告的第七部分——在改善民生和创新社会管理中加强社会建设。重点为:推动实现更高质量的就业;深化收入分配制度改革;统筹推进城乡社会保障体系建设,全面建成覆盖城乡居民的社会保障体系;人才工作;人事制度改革;劳动关系建设等。党的十六大以来,是社会建设提速、社会进步更加显著的十年,是我国社保体系建设迅速推进的十年,一个具有中国特色、覆盖城乡居民的新型社会保障体系已经形成。从无到有实现“零”突破党的十六大以来,我国社会保障系统扶植进入快车道,扶植速度、公共投入力度均史无前例。作为人口总量最多的国家,中国面临世界上最为繁重的社会保障压力。无论是建章立制还是扩大覆盖面,无论是提高保障水平还是增加保障投入,中国正在一步一个脚印地探索符合国情的社会保障之路。十年来,中国社会保障制度实现了众多“零”的突破:2007年,我国城镇居民基本医疗保险试点启动;2009年,我国新型农村养老保险试点启动;2010年,《社会保险法》出台,填补了我国社保立法空白;2011年,城镇居民养老保险试点启动,填补了我国养老保险制度最后的空白;2012年,国家提出了新农保、城镇居民养老保险到年底实现制度全覆盖的目标,中国教育考试中心

2009年,宇信易诚在中国的金融IT领域恰好走过10个年头。俗话说,10年磨一剑。10年来,这家企业同中国的电子银行事业共同成长,如今已居于“前端推动者”的地位。2009年,这家企业联合国内数十家银行共同发起建立了一个新的公共平台——“网银联盟”。近日,本刊记者专访了这家企业的首席运营官曾硕先生。《》:我们知道,贵公司自2009年来积极推进网银联盟。客观的讲,是走在了同业的前面,请您介绍一下成立网银联盟的背景,谈谈您对网银联盟的理解。曾总:中国银行业有一个概念叫做C2C,就是从模式、产品上来讲,无论是我们用的硬件设备、软件的操纵系统等应用层面,还是现代银行的管理理念、控制理念,业务经营的理念,基本上都是从西方来的。唯独在网上银行方面,国外的软件却从来没有落地成功过,到现在还是一个纯粹的国有软件的天下。中国在电子银行和电子商务领域的发展,特别是电子银行领域的发展,是反超西方的。但是在这一领域,没有一家银行可以提供给客户所有的产品和服务,而客户的需求一定是多层面的。所以最终一定会出现一种第三方的机构,它所要解决的问题就是聚合多家银行。所以我们希望有一个主流同业参与的业务应用和业务发展趋势的探讨平台,而不是单纯依靠某家企业去做,因为企业总中国教育考试中心

新型农村社会养老保险和城镇居民养老保险是党和国家近年新推出的两项重大惠民利民举措,对构建和谐社会,统筹城乡发展,推进公共服务的均等化,进一步扩大内需,维护社会和谐稳定,都具有十分重要的意义。2009年我国开始建立新农保制度,2011年又开展了城居保试点,这两项制度的建立标志着我国向建立覆盖城乡居民的基本养老保险制度迈出了具有历史性的重要一步,这是我们传统养老模式的一次重大改变,说明我们国家经过三十多年改革开放,经济社会取得很大发展,现在有实力、有能力来办些老百姓满意的好事实事。同时,也充分地体现了党中央、国务院对老年人的重视和关怀,是以人为本、执政为民的具体体现。新农保按照中央和福建省委、省政府的部署,2009年底,福建省正式启动新农保试点工作,经过近3年努力,目前已经实现新农保制度全覆盖,全省84个县中,有46个县纳入国家试点,38个县列为省级试点。2011年7月,46个新农保国家试点县同步开展城居保试点。新农保基本原则是“保基本、广覆盖、有弹性、可持续”:一是从农村实际出发,低水平起步,筹资标准和待遇标准要与经济发展及各方面承受能力相适应;二是个人、集体、政府合理分担责任,权利与义务相对应;三是政府主导和农民自愿相结合,引导农村居民中国教育考试中心

近年来,幸福感这一说法越来越流行。一般而言,对于幸福感的度量,一是基于综合指数的客观因素,是经济、人文、环境、交通等客观数据加减乘除的方程式;二是人民的主观感受,幸福还是不幸福。这些年来,人情味、赚钱机会、生活便利程度、自然环境、文明程度、娱乐氛围、交通状况、政府执政力、治安、发展预期、房价、物价、医疗质量、教育质量、生活节奏等等,越来越多的内容,列入居民幸福感的打分表。我们有这样的感受:其一,幸福感内涵丰富,不仅仅是经济条件提高。城市的经济增长速度并不能完全代表社会和谐、健康发展的程度,当经济发展到一定程度,人们主观幸福感的高低,往往取决于很多与经济无直接关系的因素,例如情感状况、社交关系、生活环境等。其二,生活有保障,病有所医,老有所养,让我们感到踏实和幸福。生活水平越来越高,国家改善民生力度不断加大,城乡就业持续扩大,居民收入较快增长,家庭财产稳定增加,衣食住行用条件明显改善,城乡最低生活保障标准和弄寻扶贫标准发福提升,企业退休人员基本养老金持续提高。新农合、新农保、城镇居民养老保险、大病医保等等政策的推行试点到逐渐广覆盖,社会保障基本全覆盖的实现,让中国人越来越在保障的氛围中安然感受着幸福感。其三,幸福来中国教育考试中心