社会保障制度

摘要：文章从分析电力企业人才构成及特点出发,探讨了科学发展观指导下的电力企业人才管理过程中存在的问题；进而提出了相应的改善措施与对策,以期为提高电力企业人力资源管理水平提供参考与借鉴。关键词：科学发展观电力企业人才管理随着我国电力体制改革的不断推进,电力企业进入市场化竞争之中。从现代企业管理理论来看,企业核心竞争力的培育,实质就是人力资源的优化配置,因此企业之间的竞争归根到底是人才的竞争。在当前新形势下,电力企业如何遵循科学发展观进行人才管理,是值得我们探索的课题。一、电力企业人才的构成及加强人才管理的意义1.电力企业人才队伍构成特点。电力企业人才是指对企业稳定和发展以及提升组织效能和竞争力起重要支撑和保证作用的人员的总称。现电力行业人才队伍一般分为三类：①专业技术人才：是指从事规划、设计、基建、生产、调度、市场营销、财务、人力资源等工作的专业人员或在生产岗位上专门从事技术工作的人员；②技能人才：指具有相应知识和技能、在单位生产一线和营销服务岗位上从事操作工作的人员；③管理人才：是指从事管理工作的人员,包括党群和政工人员,具体为单位领导干部、从事管理工作的管理人员、多经企业部门负责人等。2.加强电力社会保障制度

本文通过阐述私募股权参与公司治理的内在机制,分析了私募股权投资通过合理的股权结构、有效的激励和约束机制和专业的董事会运作等手段对公司治理产生积极的影响,从而增加公司价值,达到治理套利的目的,同时表明了这样的模式对上市公司的借鉴意义。 公司治理 私募股权 治理套利随着国际资本市场的逐渐成熟,全球私募股权基金募集规模日益增长,私募股权通过积极参与公司治理获得丰厚回报,对于传统中的公司治理问题起到了改善的效果。本文从私募股权的角度出发,探讨解决公司治理问题的方法,并对上市公司的治理提出政策建议。一、私募股权参与公司治理的成果及动力机制业绩领先的私募基金公司之所以能成为行业的佼佼者,除了市场或行业的增长带来的回报之外,其在公司治理中发挥的积极作用功不可没。成功的私募股权公司的盈利模式可以概括为“治理套利”,即发现公司治理结构中存在的问题并加以解决,使公司价值增加。 为何以往悬而不决的公司治理问题在此得到了积极的解决?这源于私募股权投资的特点和治理机制。私募股权投资与传统投资的区别在于,其在公司治理上拥有“积极地行使所有权”的治理理念。体现在以下三个方面:首先,在私募股权投资中,所有权集中在私募股权投资者手中,使社会保障制度

经济全球化已成为当今世界发展的一个不可逆转的潮流。职业教育作为一种培养劳动力的教育,经济全球化会给它的发展带来的影响是深刻的,更是影响我国职业教育产生了质的变化。一、市场的混乱与职业教育的衰退职业教育的滑坡可以说是近两年职教界讨论最多,最为关注的问题。究其原因自然是多方面的,而市场的混乱应是其中不可忽视的原因。市场经济赖以运作的基础有两个:完善的市场规范;对市场规范的严格遵守。这两个基础缺一不可,否则市场就会陷入混乱状态。因为自由市场并非无秩序的市场,而要保持市场秩序,就必须有市场规范和对规范的严格遵守。但是,我国目前的市场可以说在这两方面都存在很大缺陷。首先是市场缺乏规范,如相关法律、制度不完善,法律的漏洞还很多。我国已有的法律多数是在计划经济条件下建立的,这些法律只适合计划经济,不适合市场经济。实行市场经济以后,虽然我国相应地建立了许多新法律,但还是相当不够,特别是有些法律虽然建立了,却不够完善,对市场的约束力不强。更为严重的是有法不依。目前经济领域的违法现象仍然很严重,假冒伪劣、坑蒙拐骗、克扣工资现象屡见不鲜。因此说,我国目前的市场经济仍然是不完善的市场经济,是一种不够理性的市场经济,是一种异化了的市社会保障制度

摘要：科研与大学本科教学的关系是相辅相成的,高水平的科研成果是提高教学质量的基石。就贵州大学农林经济管理本科教学来看,大量的科研成果转化为教学内容,不仅开出了一系列新的课程,而且极大丰富了教学内容,提高了教学质量,培养了本科生的调查研究能力和创新能力。关键词：科研成果本科教学教学改革创新能力提高本科教学质量,必须进行教学改革,加强专业建设。特别是国家特色专业的建设,必须要以促进教学改革为核心,不断提高人才培养质量。本文以贵州大学农林经济管理专业建设为例,分析科研成果转化为教学内容,提高本科生研究能力和创新能力的具体效果,为提升农林经济管理专业本科教学质量、办学水平服务。一、科研与教学的关系科学研究是完成人才培养这一中心工作的重要手段,与教学相比,科学研究的任务是提高教师的素质,并能开发和培养学生的创造能力。科研是一种创造性的复杂劳动,是一个探索学术发展前沿的过程,研究的过程和成果有利于激发和培养教师的观察、分析、判断和解决问题的能力以及创造性思维的能力,并将这一宝贵财富传授给学生,是培养人才综合能力的重要补充和提高人才培养质量的重要组成部分。建立教学与科研互动机制,着眼于创造新知识,再把创造的新知识应用于教社会保障制度

近年来我国大量企业选择在美国、英国、香港、新加坡等海外市场上市融资,这些国家或地区的资本市场较为发达、融资能力较强,公司治理的外部环境也较为完善,治理标准较为严格,我国企业到这些国家或地区上市,面临的是比国内更强的治理约束环境,这将对于改善中国企业的治理产生积极的影响。本文分析海外上市对于改善我国企业公司治理的作用,并对企业海外上市提出相应的对策与建议。 海外上市 公司治理 对策一、引言由于我国国内资本市场发展较晚,资本市场基础制度建设不完善,资本市场对投资者的吸引力较弱,资本市场规模和对大量融资的承受能力不强,因此大量企业选择到海外资本市场上市融资。根据清科研究中心数据,2007年全年共有118家中国企业在NASDAQ、纽约证券交易所、香港主板、香港创业板、新加坡主板、新加坡创业板、伦敦AIM、东京证券交易所和韩国创业板九个海外市场上市,筹集资金合计397.45亿美元,平均每家上市企业融资3.37亿美元。可见海外资本市场的融资功能已远远超过国内资本市场。中国企业到这些国家或地区上市,面临的是比国内更强的治理约束环境,这将对于改善中国企业的治理产生积极的影响。二、海外上市对于改善公司治理的作用我国企业主要选择在美国、英国、香港社会保障制度