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来源:网络 更新日期:2024-05-18 00:27 点击:78470

地王又出山楼市何以堪楼市又一次成為大陆「两会」期间的热点问题。虽然遏制房价、让房价合理化的呼声不绝於耳,可是在「两会」结束的第一天,北京新出现的「叁地王」就给了楼市降温的幻想当头一棒。大陆楼市如何走向?是总理的话算数还是总经理的话算数?2010年3月15日,「两会」结束的第一天,在各界对高房价的一片讨伐声中,北京土地市场又涌现出新的地王。「两会」期间,超过50%的提案、超过70%的代表委员反映的针对高房价的呼吁,在地王面前突然失声。央企「兇猛」拿地新地王价格「离奇」3月15日,北京六地块集中入市。在上午的竞拍中,大望京地块和亦庄地块分别以27529元/平方米的楼面价格、52.4亿元的土地总价,刷新北京市土地成交纪录,成為新的「单价地王」和「总价地王」。 但仅仅6个小时以后,「单价地王」就被下午竞价的东升乡蓟门桥地块夺走,该地块的实际楼面价格超过30000元/平方米。上述获得「地王」称号的叁地块均由央企竞得。由此可见,央企频拿地王的脚步并未停止。在这次竞拍中,可谓有央企背景的名企云集,中铁、中粮、中建这样的中字头企业比比皆是。更值得注意的是,中国烟草集团、中国兵器集团这样的非房地產主业企业都出现在竞价现场。对此,有业内人士表示,这只能说明房iphone开不了机

本文以探索工作压力管理途径为目的,对员工工作压力管理与心理契约管理的相互关系进行了研究。采用“哥本哈根 社会心理问卷”作为研究工具,通过数据分析得出结论:员工工作压力与心理契约之间存在一定的相关性,通过对心 理契约的管理实现对工作压力的管理是可行的。 工作压力;压力管理;心理契约 F272.92 A 1006-502410-0005-03 教育部人文社会科学项目“社会心理学视角下的组织心理契约” 李 磊,天津商学院教授,博士,硕士生导师,研究方向为人力资源管理;闵 锐,天津商学院硕士生,研究方向为人力资源管理。一、引言随着经济社会的不断发展,现代社会的竞争日趋激烈,每一个工作者都不同程度地感受到了工作压力。它不但影响着员工的身心健康,还关系着组织的竞争力,因此,工作压力问题日益受到关注。员工工作压力在工作过程中形成,直接影响着员工的身心健康,并且影响着员工对于组织和工作的态度。简单地说,工作压力就是在工作中,当工作要求超过个体能力时给个体造成的紧张状态。进行有效的压力管理的途径之一,就是对产生员工压力的因素进行控制。影响工作压力产生的因素主要是组织因素和个人因素两大部分。其中,组织因素包括:诸如工作条件、工作负荷、工作意义及挑iphone开不了机

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