yy6090

我国合同法规定了合同当事人在履行合同中享有三种抗辩权,即同时履行抗辩权、后履行抗辩权和不安抗辩权,它对于保障交易安全,维护守约方利益和社会信用,分清违约责任,及时解决合同纠纷都具有重要作用。但目前在审判实践中,无论是合同当事人或法院审判人员对合同履行中抗辩权的理解、适用存在一些偏差。究其原因就是没有正确把握合同履行抗辩权的性质,明确其意义。本文从分析抗辩及抗辩权的形态入手,界定了我国合同履行中的抗辩权属行使抗辩权进行抗辩,其性质是拒绝履行义务的抗辩。并对研究、明确抗辩权性质的意义做了论述。 合同履行 抗辩权 性质 意义一、合同履行中抗辩权的性质1.抗辩与抗辩权概述抗辩有实体上的抗辩和程序上的抗辩之分。程序上的抗辩如被告针对原告的诉讼请求提出一些理由进行反驳,用以对抗原告的诉讼请求,就是一种民事诉讼程序上的抗辩。实体上的抗辩,在英国法中称为特殊防御,美国法中称为积极防御。各种防御的方法大体上包括宣称合同无效,或以对方不履行为理由解除双务合同项下自己的义务,时效期间已满,就双务合同中的债务提出同时履行抗辩、撤销等。可见民事诉讼法上的抗辩如果以主张实体法的事项为内容,则应以实体法上权利为基础,但又不完全等同于实yy6090

摘要：行为金融学从投资者非理性的角度揭示资产泡沫的生成机理,为泡沫理论研究提供了新思路。本文从利空和利多两个方面考查投资者行为因素的影响,从而构造出非理性投资泡沫模型,并利用我国股市数据对模型进行实证研究。关键词：投机泡沫模型；行为金融；非理性中图分类号：F830　文献标识码：A文章编号：1007-768506-0086-03股票市场泡沫理论可分为两个方向：理性泡沫理论和非理性泡沫理论。理性泡沫理论基于市场有效性和经济主体理性的假设,认为资产的实际价格不仅反映市场基础价值,还包括理性泡沫成分。虽然该理论能解释短期内资产价格偏离基础价值形成泡沫的机理,但其假设条件过于理想化,很难与现实相符。由于信息不对称等原因,市场经济主体可能出现预期差异,导致市场非有效,资产市场价格偏离其基础价值,因此从非理性的角度研究股市泡沫更有现实意义。行为金融学从投资者非理性的角度研究了股价偏离基础价值这种市场异常现象,在一定意义上揭示了股市泡沫的生成机理。股票市场中泡沫的产生受到时尚追逐、羊群行为、正反馈交易等诸多投资行为的影响,因此,基于行为金融理论,从投资者心理行为角度研究非理性投机泡沫模型才更具有现实意义。一、基于行为金融理论的非理性投机泡yy6090

由于虚拟财产的特殊性,以及玩家和服务商收集证据能力的悬殊性,双方的举证责任不应参照通常的民事诉讼举证责任原则来分配,而应由服务商承担主要举证责任,玩家承担次要举证责任,来保证网络游戏环境秩序。 虚拟财产 举证责任 分配传统民事诉讼中,因侵权行为而提起损害赔偿诉讼的受害人,应当就加害人具有故意或过失、加害行为违法、受害人的损害后果、违法行为与损害后果之间存在因果关系,即侵权行为的四个构成要件承担证明责任。网络虚拟财产不仅具有价值性及可交易性,而且有不同于一般财产的特性,其特有的属性决定了该类纠纷证明责任已不适用一般侵权案件证明责任的规定,网络虚拟财产纠纷案件应作为特殊侵权案件,以加重服务商的证明责任负担的方式来平衡玩家与服务商的利益,保障网络游戏环境的正常秩序。依日本学者的观点,立法者对于举证责任分配不明确时,证明责任应以当事人与证据的距离远近为标准,由距离证据较近者负举证责任在双方当事人与证据等距离的情形下,法官可以考虑举证的难易或事实发生的概率,事实存在的举证通常较事实不存在的举证容易,主观意思的举证通常较客观表示的举证容易,由举证较为容易的一方承担举证责任。不仅仅是理论,日本在民法中正式确立了这种分配yy6090

摘要：企业文化是现代企业发展的重要组成部分,优秀企业文化能不断提升企业的核心竞争力。美国、日本、印度等国家知名企业都具有自身的核心价值观,有独特的企业文化。我国企业文化建设存在重形式、轻内涵和缺乏创新等问题。需发掘传统文化精华,结合自身企业特点创造适合企业发展的企业文化,不断提升企业竞争力。关键词：企业文化；企业竞争力；标准化；以人为本中图分类号：F270　文献标识码：A文章编号：1007－768506－0089－03如何提高企业竞争力是企业发展的核心问题,先进的企业文化和良好的企业形象是提升企业无形资产竞争力的重要来源。当前,企业文化在企业竞争力评价指标中的作用逐渐被强化,企业竞争力的提高与企业文化发展相辅相成趋势日益明显。因此,要保持企业持久的竞争力,需实施企业文化发展战略,促进企业发展。一、美国、日本、印度企业文化的特点美国和日本等发达国家的优秀企业都有一个共同特征,即它们都具有自身的核心价值观,有独特的企业文化。近年来,发展中国家经济发展迅速,涌现出一大批具有国际竞争力的企业。其中,与传统文化相融合、独具魅力的印度企业文化独树一帜。美国美国的跨国企业在全球最多且最具竞争力,而每个成功的企业背后都有一个优秀的管理团yy6090

摘要:中国是典型的二元经济国家,农村人力资本水平低是造成二元经济现象的主要因素之一。从人力资本的作用机制入手,结合中国二元经济现状和人力资本城乡差异,分析实现二元经济转化中人力资本所发挥的促进作用,并提出解决人力资本城乡差异的具体途径。关键词:人力资本;城乡差异;二元经济结构中图分类号:F241文献标志码:A文章编号:1673-291X15-0122-02一、中国二元经济态势分析中国是一个发展中国家,有着典型的二元经济结构特征。建国初期,受当时环境和历史条件的制约,中国优先发展重工业,不惜牺牲农业发展为代价。据不完全统计,1953—1978年中国中央政府通过工农业产品的价格剪刀差,从农业中获取6 000亿～8 000亿元的积累资金。加上户籍制度对劳动力市场的分割,严重地阻隔了劳动力流动,造成了农村经济的落后和劳动力的隐性失业。改变这种状况的通行方法是让劳动力由农业向第二产业和第三产业转移,这也是中国经济政策的核心内容之一,并取得了较好的效果。但是仍有一些因素阻碍了这一转移,其中城乡人力资本差异是不可忽视的原因,而且这一因素的阻碍效应越来越明显。二、中国人力资本城乡结构分析城乡教育投入差异1.国家对于教育投入的差异。建国以来,特别是改革开放以后,中国教yy6090