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摘要:受预期收益、风险承受能力等因素影响,有相当一部分的中高收入家庭青睐房地产投资,购买了多套住房,期望房价上涨,转卖获得收益。这在很大程度上增加了对住房需求,刺激了房价。这部分投资者不同于炒房客,国家不能进行打击。要控制房价,除了采取宏观经济措施,必须改善投资环境,引导中高收入家庭的投资方向,把流向房地产市场的资金分流到其他投资领域。关键词:控制房价;基尼系数;投资;中高收入家庭中图分类号:F29文献标志码:A文章编号:1673-291X15-0156-03引言在被明确列为国民经济支柱产业之后,二十多年来,中国房地产行业高速成长。近几年来,房价问题已经成为社会关注的焦点之一。2007年金融危机爆发后,中国的房地产行业成为这场世界范围的大危机之中幸存的几个没有受到挫伤的行业。根据国家发改委、国家统计局公布的数据,近年来中国各大中城市房屋销售价格较前一年都有不小的涨幅。为了防止房地产行业投资过热、控制过高的房价,中央出台多项相关政策,包括要求银行缩小信贷规模、提高利息等措施,加大对房地产行业的调控力度。然而,房价并没有停止上涨,专家们预测的“拐点”始终没有出现。大量专业机构对中国房地产市场进行了详尽的调查,如2010年初成都市社情民意调查中心在主zb8

成都集成电路产业集群效应日益凸现,但整体仍处于全球IC产业链的下游。本文从合理选择发展模式,优化投资环境等政策措施出发,提出打造成都为国内集成电路产业第三极的相关政策建议。 成都 集成电路 产业链 产业集群一、集成电路产业概况集成电路产业链由IC设计、晶圆制造、封装测试三个主要环节构成。产品覆盖数字电路、模拟电路、微波IC等四大类,应用于计算机﹑消费类电子﹑网络通信类等领域。为适应技术发展和市场需求,IC产业经历了从垂直整合到网络化的四次结构变革,如今产业结构已高度专业化,设计业作为产业龙头强力支撑起整个产业增长,IP供应商和设计代工企业出现并迅速成长。根据北大微电子发展战略研究室的研究,作为IT产业基石的IC产业甚至可比IT产业更有力的扰动GDP的总量变异,在对经济系统的依赖性问题上显示出更大的独立性。IC产业必将很快成为一国甚至全球经济发展的主要动力。二、成都集成电路产业发展概况与前景1.成都集成电路发展现状近年成都集成电路产业集群效应日益凸现。IC设计企业已达50多家,包括华微、科胜讯、虹微等国内著名本土企业。英特尔、友尼森等项目的引进,使成都成为西部最大的芯片封装测试基地；中芯国际8英寸芯片量产成功,使中国西南地区拥zb8

摘要:“蚁族”具有高智、弱小、群居等特征,“蚁族”生存艰难却又充满梦想。结合郑州市“蚁族”的实际情况剖析“蚁族”生存艰难的原因,提出政府和社区应当负担起更多的责任,并提出相应的建议改善“蚁族”的生存状况。关键词:蚁族;弱势;群居;公共租赁房;郑州市中图分类号:F29文献标志码:A文章编号:1673-291X15-0159-02一、蚁族”的含义及其特征“蚁族”是人们对“大学毕业生低收入聚居群体”的一个形象称谓,已成为继农民、农民工、下岗职工后的“第四大弱势群体”。“蚁族”大部分属于“80后”,大学毕业后没有稳定工作,并且收入很低,聚居在城中村或者城乡接合部。“蚁族”是一个庞大的群体,因为具有蚂蚁般的特征——“弱小又顽强”所以被称为“蚁族”。该群体和蚂蚁有诸多类似的特点:高智、弱小、群居。他们聚居在城乡结合部或城中村,受过高等教育,处于“生存以上,生活以下”状态,他们生活困难但却始终坚守着梦想,一边憧憬一边努力奋斗,希望为自己的青春寻找一处安放之地。二、郑州市“蚁族”基本情况郑州市目前有超过1/3的流动人口可列入“蚁族”群体。郑州市“蚁族”分布区域,主要集中在北环以北,庙李、陈寨、柳林、刘庄、杨君刘、马李庄等城乡接合部或城中村是“蚁族”聚居的zb8

环渤海地区各城市文化观念的自成体系,导致信息不畅、行政分割和相互掣肘、资源封闭浪费。笔者认为：“渤三角”文化产业亟待整合。本文从“渤三角”文化产业整合的战略机遇、“渤三角”文化产业优势及对整个区域的拉动力状况、“渤三角”文化产业整合的战略框架几方面进行了探讨。 渤三角 文化产业 整合20世纪80年代看南海,90年代看黄海,21世纪看渤海。我国改革开放的第一级始于20世纪80年代的“珠三角”,第二级则是90年代的“长三角”。经过十几年的培育,以京津冀、辽东半岛、山东半岛为主的“渤三角”,将形成21世纪我国改革开放的第三级。但就目前而言,环渤海地区经济活动依然相对独立,环渤海经济圈尚未形成。其深层次原因,是环渤海地区文化观念的自成体系、文化产业的对接不足、文化机制的呆板残缺。文化的滞后,导致信息不畅、行政分割和相互掣肘、资源封闭浪费,甚至带来无谓的内耗。“渤三角”文化产业亟待整合。一、“渤三角”文化产业整合,步入重要的战略机遇期首先是我们正面临着东北亚一体化进程加速的机遇。综观近现代世界各国发展的历史,经济大国无一不是借力海洋崛起和腾飞的。依托海洋走向全国、走向世界,是环渤海地区的共同意愿和途径,特别是东北亚一体化进程zb8

摘要:从关系绩效理论产生的背景出发,简明扼要地介绍和总结了近年来关于关系绩效的结构、影响因素、评定、应用等方面的研究情况,最后指出以往研究的局限性以及对未来研究的期望。关键词:关系绩效理论;任务绩效;应用中图分类号:F24文献标志码:A文章编号:1673-291X15-0140-03关系绩效是员工整体绩效的一部分,它与任务绩效共同构成员工对组织的贡献价值,对组织效能起着重要意义。它不仅能够为组织的生产经营提供一个气氛良好的环境,协调成员间关系,促进成员间情感沟通,还有利于组织中问题和冲突的有效解决,减少信息传递环节,从而提升部门以及组织的整体绩效。一、关系绩效理论的提出Katz曾经指出,一个组织想要生存下去,则必须要有“自发的、主动性的超越角色规定的活动”,诸如合作、保护、建议、自我培训、积极的态度等。一个只依靠规定行为模式的组织,只是一个脆弱易碎的社会系统 。从而强调了员工自发自觉行为对于组织的重要性,也由此引起了对于员工非规定行为的更多研究 ,包括组织公民行为、亲社会行为、士兵效能模型以及关系绩效等。组织公民行为是由Organ在1977年提出的,它是指角色外的、自觉帮助他人的行为、支持组织的责任意识等。Smith等人则认为,OCB包括利他或助人行为zb8