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26岁的陈先生就职于郑州一家软件公司,除了缴纳社保医保等费用,每月入账5800元左右,年终奖2万元。因为设计软件的能力比较突出,每年还有3万元左右的兼职收入。虽然工作已经非常努力,但陈先生3年仅攒下5万元,同时还有市值2万元左右的股票。陈先生按揭购买了一套两居室,由父母“资助”50万元首付后,每月需还贷款1500元,15年还清。由于工作过于紧张,陈先生目前还是单身。父母年纪越来越大,非常希望看到陈先生结婚成家,步入人生新的阶段。由于酷爱旅游和户外运动,陈先生每年这方面支出约2万元。陈先生希望在尽量不降低生活质量的前提下,早日还完贷款,并结婚成家。他初步打算3年后结婚,正在积攒婚房装修、婚礼等费用；在条件允许的情况下,在结婚前后购买一辆小车。由于收入一般,兼职收入不够稳定,陈先生希望通过理财、投资,将手中的钱灵活运用起来。同时,父母年事已高,陈先生希望购买一些辅助保险,保障父母在医疗方面的支出。他想趁着单身和年轻,可承担风险系数较高的投资,希望《投资与理财》特约理财规划师帮助自己选择一些风险与收入均衡的投资产品。月入5800元如何短时间实现成家梦？家庭财务分析资产负债情况陈先生总资产84万元,其中流动资产7万元,定期存款占比6%,股票资产占8.3%yy学车

又到一年“3.15”,在保险天地论坛中,有关“退保损失”的帖子最多。而大多数买过保险的消费者在谈论保险时,都有种上当受骗的感觉。原因无他,就是保险代理人当初在卖保险时,承诺的是“投保自愿,退保自由”,但真正要退保时,面临的却是本金的损失。如刘先生在论坛发帖子说,他在2009年1月初,通过保险代理人买了一款终身寿险产品,年缴保费1080元,缴费期限为20年,现已缴纳4年,共计缴费4320元。今年2月底,他因为经济原因,想解除保险合同。但保险公司的回复却是,按该款终身寿险产品现金价值表的标准,只能退还保费2600元。刘先生不解,自己明明交了4320元,就算保险公司不给利息,为什么退回的保费只有260 0元呢？而要回答刘先生的疑惑,就需要从寿险产品的现金价值谈起。现金价值不等于所缴保费现金价值又称“解约退还金”或“退保价值”,是指投保人终止保险契约,将领回以前多缴付的保费与利息积存金。而保险公司在客户第一年退保时,往往是将保费扣除手续费后的结余退还给他们。现金价值,并不等于客户所缴的保费。一般来说,现金价值随着投保年数的增加而逐年递增。开始几年,现金价值少于所缴的保费总额,随着投保年限增加,两者的差距逐渐缩小,甚至出现现金价值超过所缴保费的情况,这样就可yy学车

摘要：近年来,我国房地产业快速发展,金融资金的过度支持使房地产业产生了一定的泡沫。针对房地产泡沫与银行风险之间存在的内在机理,本文通过实证和有关指标分析了我国房地产业与金融业的关联性,进而有针对性地提出当前我国防范房地产泡沫引致的金融危机的政策建议。关键词：房地产；金融风险；金融危机中图分类号：F293.3　文献标识码：A文章编号：1007-768506-0061-03本文在国内外对房地产泡沫研究的基础上,采用理论分析与实证分析相结合的方法,运用当代经济学原理探究房地产泡沫与金融风险和金融危机的相互关系,并以我国近年来房地产价格和银行信贷供给数据为依据,对我国房地产价格波动与金融支持的关系进行实证研究,进而有针对性地提出当前我国防范房地产泡沫引致的金融风险乃至金融危机的政策建议。一、中国房地产价格波动与金融支持的实证研究由于我国房地产业情况复杂,很多数据相当缺乏,这里我们选取我国1997—2006年的商品房平均销售价格作为房地产价格波动的分析数据,以我国金融机构1997-2006年的房地产信贷供给作为金融支持的分析数据,采用Evie224％。由此可见,在同一时期,房地产信贷供给与房地产价格之间彼此推动,存在正相关的即时影响。因果检验：Geweke分解检验方yy学车

摘要:为了提高审计工作质量,最大限度地满足财产所有者或审计委托人对审计结果的要求,规范与规避审计责任,注册会计师除了要遵循审计的职业道德外还要保持应有的职业谨慎。如何理解“职业谨慎”,并在审计业务中保持和强化这一职业要求,应当引起注册会计师及注册会计师行业的重视。阐述了职业谨慎的概念及其五个特征,着重地分析了注册会计师在审计中保持职业谨慎的必要性。关键词:注册会计师;职业谨慎;必然要求中图分类号:F230文献标志码:A文章编号:1673-291X15-0108-02为了提高审计工作质量,最大限度地满足财产所有者或审计委托人对审计结果的要求,规范与规避审计责任,注册会计师除了要遵循审计的职业道德外还要保持应有的职业谨慎。但人们往往比较重视职业道德的遵循而忽视应有的职业谨慎。如何理解“职业谨慎”,并在审计业务中保持和强化这一职业要求呢?本文就职业谨慎的特征及其为什么要保持职业谨慎进行探讨。一、职业谨慎的特征所谓谨慎,从词义上讲是细心、慎重的意思。所谓职业,就是富于为公众服务精神的并把一门有学问的艺术当做共同的天职来追求的人做的工作。即使这种追求是一种谋生手段,但其本质仍然是一种公共服务。审计就是一种职业服务,审计人员就是从事这种服务的yy学车

人力资源外包是帮助企业提高效率、赢得竞争优势的一种新型管理模式。在推行人力资源外包对公司的人力资源管理和整个组织机构运作施加外力管理的同时,应对这一新事物所隐存的风险有清晰的认识,并做好外包的风险控制工作。 人力资源外包 风险要素 风险防范随着组织架构愈加富有弹性且更为灵活,组织领导者的思维方式正发生着深刻的转变,越来越多的企业意识到,只有更为专注核心竞争优势,而尽可能地将非竞争优势职能外包给专业公司去实施,才能保证整条价值链的顺畅与增值。在知识经济条件下,人力资本在价值链中的作用将更为突出。将人力资源管理过程中繁琐、高难度的任务委托给拥有顶尖专家的专业咨询公司处理,正成为组织管理战略中富有深远意义的一环。“人力资源外包”正是在这样的社会大背景下应运而生的帮助企业提高效率、赢得竞争优势的一种新型管理模式。一、概念阐述人力资源外包就是企业根据需要将能某一项或几项人力资源管理工作或职能外包出去,交由其他企业或组织进行管理,以降低人力成本,实现效率最大化。总体而言,人力资源管理外包将渗透到企业内部的所有人事业务,包括人力资源规划、制度设计与创新、流程整合、员工满意度调查、薪资调查及方案设计、培训工作、劳动yy学车