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来源:网络 更新日期:2024-05-15 18:51 点击:75194

联想人喜欢“挑刺”,经常在内部网揭别人的“短”也揭自己的“短”。联想人遇到问题就去问“大头猴”,“入模子”出来就有联想人的“范儿”。联想人见到总裁直呼“元庆”,每个月还要与他共进午餐……这样的联想,成为许多企业文化建设的标竿。于是,学习联想文化的潮流一波胜似一波。但是,与大多数的企业一样,联想的文化并不是与生俱来的。从一个11名科技人员创办的小企业,发展壮大为一个国际企业集团,联想文化经历了初创文化、服务客户文化、严格文化、亲情文化、二次创业文化、国际化文化等六个阶段。每个文化阶段,都有被淘汰的东西,也有被发展并传承下来的东西,这些文化成了联想重要的非物质资产。像联想一样提炼文化,大多数企业都愿意去做,也努力去做好,但如何将文化落地,使文化化作每一个员工的思维和行动,则是一个非常大的难题。为找到适合的传播手段,将文化自上而下宣贯,并达成共识,联想做了大量的工作。如果说提炼出来的文化是程咬金手里的那把大斧,那么,联想的“三板斧”到底是什么?第一板斧:单向传播传播者“给予”,受传者“接受”,便形成了简单的单向传播关系。我们熟悉的报纸、书刊、电视、广播等都一定程度上属于单向传播。这一板斧的特点是能够传递较为系统的文化qq飞车

摘 要:会计诚信缺失严重扰乱了社会经济秩序。笔者通过对当前我国会计诚信缺失现状的分析,点明了会计诚信教育的必要性及会计教学中实施诚信教育的几点建议。关键词:诚信缺失 诚信教育 经济秩序诚信是市场经济的基石,诚信也是一个国家的软实力。经济越发展,对会计的诚信要求就越高。诚信教育在会计教育中显得尤为重要。会计是一种经济语言,债权人、投资者等各种信息使用者依据真实有效的会计信息进行决策。目前我国会计行业的诚信缺失问题令人担忧,探究这一问题出现的原因及解决的对策,成为摆在我们面前的头等大事。一、会计诚信缺失市场经济秩序要靠良好的社会信用来维系,而规范市场经济秩序的根本就是在于全社会形成诚信为本、操守为重的基本社会风尚。然而近年来会计信息失真的现象时有发生,从而引发严重的会计诚信危机。诚信缺失,会带来严重的社会问题。一项统计显示,目前国内企业在市场交易中因信用缺失造成的无效成本,已占国内GDP的10%~20%,经济损失每年高达数千亿元。例如作为中小板首例欺诈发行股票案例,云南绿大地生物科技股份有限公司原董事长何学葵控制绿大地时,在上市前后曾有过多次虚增资产的造假,先后通过注册和购买方式共计35家关联公司,进行虚增资产和收qq飞车

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上个世纪80年代,全国掀起了“下海”热,许多人纷纷走出国家机关,争捞改革开放的第一桶金。20年后,又有许多年轻人纷纷从外面的世界挤进机关,争抢公务员的“铁饭碗”。据统计,2008公务员报名共有111万人,成为当之无愧的“国考”。有关专家却指出,公务员热是不正常的社会现象。那么,“国考”热的背后究竟是什么?“博士生一走廊,硕士生一礼堂,本科生一操场”,有人如此形容庞大的公务员报考队伍。事实上,这样的形容并不夸张。随着1993年我国建立公务员制度改革后,从以往的单靠推荐、领导考查等“伯乐相马”的传统选拔人才方式,到现在的“凡进必考”的公务员考试,为广大考生提供了一个较为公开、平等、竞争、择优的平台。为许多有志之士找到了发挥才能的平台。有关资料显示,自1994年第一届正式的公务员考试至2000年,总共报名人数不过4万余人。但从2001年中央、国家机关招考实行网上报名以来,短短7年的时间里,报名人数从3万多人猛增至111万人。公务员报考人数一年高过一年,竞争也一年比一年激烈。据了解,在今年139个中央机关及直属机构中,农业部、卫生部、全国人大机关等10多个部门报名人数均超过了1000人以上, 而计划人数仅仅为1人。一个考生感慨说:“没想到会有一个旅的人和我竞qq飞车

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