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相比李代沫、吴莫愁、吉克隽逸这些时下最火的明星,杨媛草这个名字对于大多数电视观众而言还显得很陌生。但是,如果说没有杨媛草就没有《中国好声音》,却是千真万确的。这档2012年最火节目以及其他四档国内收视率排名前十的节目都是由她引进的。作为将国外优秀综艺节目创意引进到国内的IPCN国际传媒公司创始人兼CEO,这位80后美女的传奇经历,值得职场人学习借鉴。敢于放弃杨媛草的“敢”是出了名的,对于很多令人羡慕不已的优势和条件,她都舍得放弃。19岁时,她放弃了保送大学的名额,自己每天溜到滨江公园学外语,最终以600多分的托福成绩取得英国新闻学名校卡迪夫大学的录取通知书；留学期间,她拒绝了校长免收学费的诱惑,坚持播放自己录制的对学校略带负面影响的《国际学生》节目,并凭它获得了2002年BBC“新闻新人奖”；毕业后,她辞去了在英国中央新闻办年薪5万英镑的金饭碗,自己创办影视制片公司,第一个项目就大受欢迎,与18家地面电视台签下合约。如果说出身背景优越、天生聪颖丽质都是杨媛草与生俱来的优势,那么获得保送机会和捧得金饭碗却都是她凭借自己的努力和实力应得的结果。或许沿着既有的优势走下去,她依然会是个成功的职场人,但她选择了超越。其实这种敢想敢做源于她的自outside

近日,一位在南方保险业工作的朋友痛心地谈到,他的一个表弟在东莞韩资企业工作,因为跟主管闹了矛盾,主管就想将他表弟辞退,表弟不愿意,该企业主管就自己写了辞职信逼他签字,再后来表弟想不开就跳河自尽。家属及亲戚与韩国主管交涉该企业总经理声言要按韩国法律来解决,因双方谈不拢,企业管理层干脆避而不见。地方政府也一直没有拿出有力的解决方案。家属只好整天围着企业希望讨个说法。而附近工友纷纷前来助阵。又进一步了解到,该韩资企业在韩国是上市企业,生产手推车及婴儿车,效益颇为可观。而且东莞一带工厂此类农民工身亡事件并非孤例。有的是农民工睡觉后就再也没有醒来,怀疑为过劳死：有的是遭到工厂辞退,就跳楼。联系到最近闹得沸沸扬扬的富士康12连跳事件,血汗工厂事件层出不穷,已经到了再也无法回避的程度。我们可以用世界金融危机工厂压力增大来解释农民工自杀频发,也可以用跳楼的多是八零后,说明农民工群体已经发生变化,管理方式需要改进。但仅仅这些理由似乎难以令人完全信服。首先,说工厂压力增大,农民工自杀就增多,这是潜意识将压榨工人作为工厂增加效益的手段。不同行业的工厂在不同经营时期都会遇到各种压力,如果一味地从克扣工人福利来寻找盈利的空间,则这种借口outside

当大陆艺人普遍还没有通过专业的营销手段进行包装时,谢娜成长的机会降临了……2006年初,谢娜,一个不温不火的综艺节目主持人,短短半年时间,红彻南北,一跃成为中国娱乐节目风头最劲的女主持。是机遇眷顾,还是上天安排?谢娜的一句话,道出了真言：“有一个中国出色的品牌顾问集团,在为我进行整合行销推广!”对一个人的整合行销?的确是蛮新鲜的。正如谢娜所言,为其做专业营销推广的春秋鸿广告公司正是娃哈哈、蒙牛、念慈巷等著名品牌的幕后“推手”。行销之父菲利普·科特勒针对市场经济提出了著名的行销4P理论。时过境迁,当资源从稀缺走向繁荣的时候,商品的繁荣也难以估量的从物演变到了人。面对知识经济膨胀所衍生的娱乐文化市场。人,作为全新的商品,也开始了品牌化道路。春秋鸿率先将产品、价格、通路、促销的4P理论以独特的方式,把对人的整合行销推向了一种新高度。产品面的演变传统商业中,产品以实物出现。而在娱乐文化市场,最具行销力的商品不再是实物,已经演变为了人。谢娜,作为这个娱乐市场中的商品,所具有的属性也颇具差异化。刚刚出道的谢娜,在表演方面的优势并未得到突出的表现,以至于在娱乐市场的竞争中,从演员到主持人的演变,谢娜都未能实现知名度的突破。审视国内娱outside

近日,人力资源和社会保障部全国首场“公共就业人才服务进校园”宣讲活动在北京师范大学举办。本次宣讲会旨在帮助在校大学生了解就业形势,掌握就业政策,明确职场需求。宣讲会上,人力资源和社会保障部就业促进司桂桢副司长、全国人才流动中心谢瑗副主任分别就“当前高校毕业生就业的总体形势”以及“当前国家促进高校毕业生就业的主要政策措施和服务活动”两个主题做了深入介绍,随后中国农业银行、汉能控股集团、微软公司的人力资源经理分别代表央企、民企和外企与同学们分享了求职技巧与职场感悟。outside

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