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摘 要：近年来,在各级党委和政府、企事业单位的共同努力下,职业培训工作取得了长足进展,为现代化建设提供了强有力的技能人才支撑和保障。但随着产业结构调整的加快,如今的职业培训工作与经济社会发展的要求还不相适应。针对职业培训存在的问题,本文从政府的角度出发,以厦门市为例,通过加大投入、营造良好环境等方面探析如何优化职业培训途径与方式,形成多渠道、多层次职业培训机制,构建职业培训“立交桥”,促进产业现代化进程和经济社会发展。关键词：职业培训；政府；主导；优化；厦门市近几年,厦门市职业培训工作取得实质性新突破,为厦门市现代化建设提供了强有力的技能人才支撑和保障。然而,随着产业结构调整的加快,如今的职业培训工作与经济社会发展的要求还不相适应,尤其是高层次专业人员和劳动熟练工人的严重缺乏,与工业现代化、经济社会健康发展的要求相差甚远。建立健全职业培训制度是实施扩大就业的发展战略,也是解决就业总量矛盾特别是结构性矛盾最为积极和有效的手段。党的十八大报告指出：“加强职业技能培训,提升劳动者就业创业能力,增强就业稳定性。”厦门市政府要认识到职业培训在经济社会发展全局中的重要战略地位和现实作用,把它当成一个迫在眉睫的系统工程304不锈钢材

摘 要：当前,对话教学已经成为了一种“教学时尚”。 有效对话,作为新的教学思路、作为意义分享的方式、作为价值建构过程,在德育课教学中蕴藏着极大的价值。然而,德育课有效对话的开展极为不易,在对话主题、对话行为、对话指导、对话预设与生成等方面存在诸多问题。针对这些问题,笔者从生成话题、创设情境、交流回应、养成对话之心四个方面给出建议,希望能对德育课教学实践的改善有所帮助。关键词：教学；师生有效对话；德育课这是一个需要对话的时代,所以我们常常把对话两字挂在嘴边,动不动就说要对话。当我们这样的职业类学校学生频繁使用对话这一代号去描述内心的那种期冀与渴望时,我们会发现,这群整体素质不高的学生身上隐藏着一种强烈的心理诉求——一种基于对话的真诚交流和视域融合。当我们看到这种对话本身具有极大的道德教育价值时,有效对话与德育课教学的联姻成为了必然。一、德育课教学中师生有效对话的价值意蕴教学中师生有效对话是指师生在民主平等的对话氛围中,围绕某个中心话题进行的言语交流,思想碰撞,情感共鸣,实现由“问题”向“思考”再到“实践”的转化,最终指向学生的发展的目的。作为有别以往的教学实践,有效对话带给我们一个新的视角,彰显着它的价值304不锈钢材

◆中图分类号：F276.3文献标识码：A内容摘要：解决中小企业融资难的问题,寻求信用担保是关键问题。本文在对建立中小企业信用担保体系的经济学考察基础上,剖析了我国当前中小企业信用担保体系存在的制度性缺损,并就其发展和完善提出了建设性意见。关键词：中小企业 信用担保体系 制度性缺损中小企业是一国经济发展的动力。在我国,各类中小企业已超过800万家,然而,中小企业的融资来源却主要依赖于内源融资,银行与信用社贷款等外源融资却很少。建立中小企业信用担保体系的经济学考察中小企业外源融资难,最主要的原因是银行与中小企业之间信息的严重不对称。当借贷双方间出现信息不对称时,往往会导致银行发放贷款时的逆向选择；为了避免逆向选择问题发生,银行不得不寻求次优选择——信贷配给。而信贷过程中的抵押和担保既有利于解决银行面临的逆向选择问题,也有利于借款人避免银行的信贷配给。2001年我国国家计委中小企业融资课题组的调研报告也显示,1998年以来我国从东部地区到中西部地区的各商业银行结构性制度缺失在日本、美国、德国等政府出资规模较大的国家,政府担保贷款数额不会超过中小企业贷款总额的10%。在这些国家,政府担保主要是起着引导、推动信用担保体系的发展和304不锈钢材

《社会保险法》颁布以来,福建省医保中心秉承依法经办和服务至上的一贯理念,不断加大工作力度,积极推进管理创新,贯彻落实《社会保险法》基金征缴相关规定,在2012年实现用人单位按月申报征缴医疗保险费的基础上,2013年开始对灵活就业参保人员实行按月征缴,不仅有效减轻了参保人员按年一次性缴费带来的经济压力,也适应了灵活就业人员流动性的要求,受到广大参保人员的一致好评。一是积极筹备,做好信息核对。省医保中心从2012年下半年起开始着手开展省本级灵活就业人员相关参保缴费基础信息的核对工作。中心将相关信息核对表借助医保个人账户对账单的寄发送达每一位灵活就业人员手中,并组织人员力量对省本级医保5200多名灵活就业参保人员所反馈的手机、地址、缴费银行账户、医保工资总额、缴费状态等信息加以收集、汇总和核对,同时对采集信息的有效性进行认真分析,确保在实施灵活就业人员按月征缴工作以前,掌握不低于95%的灵活就业人员真实有效信息。二是依法行政,完善配套文件。从2012年下半年开始,中心草拟了《省本级灵活就业参保人员职工基本医疗保险费征缴业务经办规定》并广泛征求意见,修改完善了《福建省医疗保险管理中心银行自动转账授权书》,重新编写了《省本级灵活就业人304不锈钢材

摘 要:详细介绍资产减值在新准则下的变化,并探讨其变化的原因及其实施后对企业会计工作的影响。关键词:资产减值;会计新准则2006年2月15日,新颁布的企业会计准则第8号资产减值准则第十七条作出原则性地限制:资产减值损失一经确认,在以后会计期间不得转回。具体指资产可计提减值准备,按公允价值反映,公允价值与初始计量成本差额计入当期损益或所有者权益,如交易性金融资产、可供出售金融资产等;按规定计提减值准备,等资产价值恢复时,可在已计提的资产减值范围内转回,如持有至到期投资、贷款、应收账款、消耗性生物资产等;按规定计提减值准备,等资产价值恢复时,不得转回,如长期股权投资、固定资产、生产性生物资产等。新的会计准则为什么会对资产减值准备作出这样的规定呢?是由于上市公司利用资产减值调节利润,资产减值成了上市公司利润的蓄水池。近几年,某些上市公司趋于自身利益的驱动,大玩“减值冲回”游戏,利用资产减值准备的计提和冲回“熨平”企业业绩,从而达到保牌、摘帽、增发、配股目的的现象更是层出不穷。如:ST科龙2000年净利润为负6.78亿元;2001年的净利润为负l5.56亿元,其中计提了资产减值准备6.35亿元;在面临3年连续亏损必须退市的压力下,2002年ST科龙的净利润为1304不锈钢材