风险管理

摘要:提高公民政治参与的有序性、积极性是加强社会主义民主建设的重要课题。公民意识是民主意识的基础,宪法意识是公民意识的核心。我国传统的出世和入世思想都是以官本位为基础的,严重地制约着现代宪法意识、公民意识的发展。就公民的宪法意识问题进行探讨,认为胡锦涛总书记所提出的“三个至上”是我国当代宪法意识的灵魂,以此为指导促进理性化、规范化和制度化的政治参与,促进社会和谐。关键词:宪法意识;政治参与;民主建设中图分类号:DF2 文献标志码:A文章编号:1673-291X17-0209-02一、公民意识是民主意识的基础,宪法意识是公民意识的核心用宪法意识来审视公共权力是公民主动政治参与的前提。宪法意识是人们关于宪法的知识、情感、态度和价值观的统一体,其中价值观居于核心地位。我国当代的宪法意识的灵魂是把坚持党的领导、人民当家作主和依法治国统一起来,这一意识的精辟表述就是胡锦涛总书记所提出的,“三个至上”。 2007年12月25日,胡锦涛总书记在全国政法工作会议代表和全国大法官、大检察官座谈会上提出了坚持“党的事业至上、人民利益至上、宪法法律至上”的要求。“三个至上”是我国人民民主专政的国体、人民代表大会制度的政体和依法治国基本方略的必然要求,国体风险管理

这是一个营销已变成空气、营销可以化腐朽为神奇的时代。在这个时代,到处是营销大师们充满着智慧、玄机和艺术化的声音。每个企业都应该与自己竞争我认为做好一个企业,最重要的是要协调好两层关系。一是信任和空间的关系,这么大的企业交给某人管理,是集团领导对某人的信任,也是企业员工对他的信任。二是某人领导的团队对企业业绩的回报和理性的忠诚。在企业不同的发展阶段会遇到不同的问题,我们要坦然面对碰到的每一个问题,把自己的事情做好,大部分企业之所以能够坚持下来,更多时候是靠我们的责任和信念,也就是这种信念在支撑着我们去实现自身价值,去不断超越自己。我们应该看到,外部环境虽然复杂,但是我认为在很大程度上,企业是与自己竞争,由于每个企业的具体情况不一样,处理问题的方法也不同。其实我们每天都会遇到大量问题,但是试图去全部解决是不可能的,必须通过创新创造发展机会,在这个过程中原来的问题就迎刃而解。如果就问题而解决问题,就等于永远跟着问题走,你就会陷进去,不能自拔。做企业无形的东西比有形的东西更重要。与国内其他企业一样,澳柯玛空调前几年也曾经追求过产能和规模,但是这样的运作方式方法并没有给企业真正带来实惠,倒是耗费了企业不少的资源和精力。风险管理

在引起全国关注的“超级女声”娱乐节目完美谢幕之后,理性地思考其背后的营销运作特色,我们发现：一场“亲民化”的营销时代已经悄然而至。之所以称之为“亲民化”是特指：从提出营销主题到结束营销过程均围绕着“客户”展开,营销策划以客户参与为主,营销过程由客户的情感推动,营销的结果则体现客户的意志。那么“亲民化”营销具体特征是什么,支撑它的营销理论又有哪些呢？一、“亲民化”营销的特征1.知识经济和小康社会是“亲民化”营销的发展背景1）“亲民化”营销迎合了知识经济背景下的客户群体特征21世纪的主要经济形态是知识经济。它是以知识为基础的经济,与以往经济形态相比,最大的不同在于,它的繁荣不是直接取决于资源、资本、硬件技术的数量、规模和增量,而是直接依赖于知识或有效信息的积累和利用。因此,在知识经济的背景下客户群体具有了参与、感知、自主、传播等信息个性化的特点。他们在拥有自己的价值取向和情感偏好的基础上,对产品或服务也希望有更多自我信息的特点。“亲民化”营销的到来,正是在某种程度上迎合了知识经济背景下客户群体的特点,其发展方向也将围绕着“亲民化”的特色而展开。2）“亲民化”营销体现了小康社会客户的消费特征2000年底,我国国内人风险管理

摘要:鹤文化是中华民族文化优秀的组成部分,是由丹顶鹤自身所衍生出来的一种文化精神与意义。这种文化精神以丹顶鹤的素朴自然、优雅刚健、福瑞忠贞、美满和谐、吉祥长寿等象征意义为根本性内涵。鹤文化具有群体性、地域性、传承性、寄托性和形象性等特征,并通过文学、艺术、宗教等渠道被广泛传播。关键词:鹤文化;特征表现;传播渠道中图分类号:G112 文献标志码:A文章编号:1673-291X17-0201-02鹤文化是中华民族优秀的传统文化之一,是中华民族文化优秀的组成部分,文化是一个国家和民族的灵魂,是一个民族区别于其他民族的内在的、根本的标志。在人类生活中,鹤文化是由丹顶鹤自身所衍生出来的一种文化精神与意义,这种文化精神以丹顶鹤的素朴自然、优雅刚健、福瑞忠贞、美满和谐、吉祥长寿等象征意义为根本性内涵。一、鹤文化的特征表现作为人类文明的产物,中国的鹤文化横亘古今、源远流长,已经深深地植根于中华民族的每个人心中。它是中华民族具有悠久历史的灿烂文化、先进文化之一,在中国传统文化中占据着一定地位,千百年来深深地影响着中华民族的文化心理建构,具有很高的传承价值。它的特征表现为以下几个方面。群体性民族文化的首要特征就是它的群体性。鹤文化是民族文化,这是因风险管理

摘要:公务员薪酬作为国家公职人员以其知识、技能、精力为国家服务所得的报酬,具有利益分配功能。公务员薪酬制度作为公务员薪酬分配的基础和依据,在公务员制度体系中具有十分重要的地位,是公务员制度体系的内在动力和基本保障。因此,建立科学合理的公务员薪酬制度,有助于国家稳定和吸引人才,建立廉洁、高效的公务员队伍,从而促进政府系统的正常运行。关键词:公务员;薪酬制度;薪酬结构中图分类号:D634.3 文献标志码:A文章编号:1673-291X17-0211-02近年来争当公务员的热潮在我国逐年升温,公务员这一职业群体正在成为福利待遇好,生活稳定,有一定社会地位的代名词,而公务员薪酬制度更随之成为社会普遍关注的一个焦点。我国自1993年以来先后推行了数次公务员制度改革,但是随着我国公务员制度的逐步完善,公务员薪酬制度的不合理之处也逐渐凸现出来,我国现行的公务员薪酬制度有待进一步完善。一、我国现行公务员薪酬制度存在的问题我国现行的公务员薪酬制度是伴随着我国公务员制度的建立,在由计划经济体制向社会主义市场经济体制过渡过程中确立起来的。历经10余年的运行,公务员薪酬制度中诸多不完善的地方逐渐暴露出来,使得公务员薪酬制度问题日益受到人们的关注。我国现行公务员薪酬风险管理