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雒小平喜欢飞行就像有些人爱吃稀饭,有些人爱吃牛肉面一样简单。他的经济条件和身体条件均符合飞行要求,所以他毫不犹豫地买下了飞机。在他眼里,车是个小玩具,而飞机只不过是他一个比较大的玩具而已。飞机是个大玩具雒小平说,其实自己学开飞机完全是偶然,起初他只是想更换一种交通工具。有一次和朋友闲聊时,那位朋友向他描述了一些驾驶飞机在天空飞行时的感受,他对此产生了浓厚的兴趣,后来就和广州白云机场取得联系,决定考取飞机驾照。在广州白云机场教官的指导下,雒小平虚心学习,在成功飞行了100多个小时后,终于取得了３种型号飞机的驾驶资格证。在广东白云通航公司,雒小平接受的是美国产西科斯基300CB直升机的驾驶培训,在经过40小时枯燥的理论培训加上不少于45小时的实际上机飞行之后,他通过了中国民航总局指定考核。一个多月的训练加上20万元培训费用,换来了雒小平的私人驾驶执照,他说：“我是个喜欢玩的人,车也玩过了,飞机算是个比较大的玩具。”“天空近在咫尺,大地遥不可及,耳边风声呼啸,俯瞰脚下飞掠而过的田野、山川、溪流,飞机轻如一羽鸿毛……蓝天的感觉特别好,那么大的天随便飞,我自由得跟鸟一样,鸟怎么飞,我就可以怎么飞。”飞行圆了雒小平的蓝天梦,平时在工作上不韩亚航空

中国摆脱“高进低出”困局的必然选择——中国作为“世界加工厂”,已在事实上成为世界经济增长的发动机,对世界贸易的贡献也是巨大的,这在当今国际社会被称为“中国因素”。我们在对“中国因素”倍感自豪的同时,也应该看到贸易上“高进低出”的事实——这意味着这个加工中心是赔本的,是“穷国补贴富国”。为何导致这个局面出现,既有内因也有外因。我国的经济粗放型增长模式是内因,这种经济增长模式导致了三大透支：一个是环境的透支；二是资源透支,我国的许多基础资源的开采已大大提前；三是社保透支,我国的低成本加工战略使成千上万的打工仔进了工厂,但没有足够的社保,未来到了小康社会,这些人只能是社会来负担。所谓外因是指当前国际市场上的价格掠夺行为。一些国际上的金融巨无霸凭借自己的金融市场的霸权,肆意炒作“中国因素”,将能源、原材料价格炒得令人眼镜大跌,利用价格手段,疯狂掠夺财富。国际的一些巨型对冲基金为何能疯狂掠夺财富呢？是因为两次世界大战前后形成的世界贸易的殖民价格体系：能源、原材料等大宗商品的价格都是由美欧期货市场交易所决定的,生产国和使用国只能是被动地接受美欧的定价,原因是能源、原材料的生产国和消费国大多是发展中国家或政治上弱势的韩亚航空

摘 要： 随着市场全球化和竞争激烈化趋势的不断深入,我国建筑施工企业在工程项目成本 管理上的种种弊端逐渐暴露出来,如何有效解决这些问题,是施工企业面临的主要问题,文 章就此提出 了相关对策。关键词：建筑施工企业 工程项目成本 有效管理中图分类号：F284 文献标识码：A文章编号：1004-491411-173-02建筑工程项目管理是一个复杂的过程,施工企业如何以建筑工程项目管理为中心,提高工程 质量,保证进度,降低工程成本,提高经济效益,这是事关建筑施工企业生存和发展的关键 。建筑施工企业只有对工程项目在安全、质量、工期保证的情况下,严格控制工程成本,争 取降低工程成本,才能使建筑施工企业在市场竞争中立于不败之地。目前,国内建筑施工企 业工程项目成本管理中尚存许多的不足。一、主要问题1. 责权利统筹管理乏力,管理体系存在漏洞。在建筑施工企业成本管理体系中项目管理体 系中项目经理享有很高的权力,在成本管理及项目效益方面对施工企业一把手负责,其它业 务部门主管以及部门管理人员都应有相应的责任、权力及利益分配相配套的管理体制加以约 束和激励。而现行的施工项目成本管理体制,没有很好地将责、权、利三者结合起来。有些 项目经理部简单地将项韩亚航空

摘 要： 会计信用问题的提出源于会计信用缺失的各种丑闻。利益的驱动是会计信用 缺失的诱因,而各种监管制度的缺陷是会计失信的根本原因,加之社会整体信用水平的低下 ,使会计造假有增无减。因此,我们迫切需要重新构建会计信用,净化会计市场,推动经济 的发展。关键词：信用 会计信用 会计信用缺失 会计信用制度中图分类号:F230 文献标识码:A文章编号:1004-491411-160-02一、引言会计信用作为整个社会信用体系的重要组成部分,越来越受到社会的广泛关注。尤其 是近些年来国内外资本市场上不断出现的会计丑闻,使得会计行业的公信力受到沉重的打击 和严重的质疑。先是美国能源大亨安然公司因会计造假而宣告破产,紧接着是环球电讯、世 界通信等大公司也相继被曝光会计信息制假的丑闻。在我国也出现了银广夏、麦科特、蓝田 股份等曾经的股市神话相继破灭的事件。在人们对如此猖獗的会计造假事件深思的同时,也 对作为“不吃皇粮的经济警察”、“社会公众的终极委托者”的注册会计师及其所从事的社 会审计行业提出了质疑,注册会计师承担着会计报表的审计工作,是会计信息质量的“监察 员”,然而一份份无保留意见的审计报告给会计造假披上了华丽的外衣,使得缺乏对等专业 韩亚航空

摘 要： 随着我国医疗政策的变化,我国非营利医院的管理日益重要。而绩效管理在提升医 院整体协调能力、提高医院管理者控制方面具有重要作用。同时,绩效管理与目前的医院人 事制度改革结合,保证聘任管理和薪酬管理的合理性与科学性,逐渐成为重要的切入点和关 键平台。但是,非营利医院的绩效管理需要遵循一些基本的原则。非营利医院的绩效管理需 要选择合理的定位和目标,强调多赢原则,强调以提升员工、促进员工长期能力和行为改进 为基本出发点。关键词：绩效管理 中国非营利医院 医院管理中图分类号：F275.3 文献标识码：文章编号：1004-491411-172-02目前,随着我国各医院对医疗质量、医疗安全和服务质量的日益重视,随着医院管理制度的 全面变革,绩效管理成为医院提高医院管理水平的重要手段。一些医院以绩效管理为基本切 入点提高医院的管理水平和医疗服务质量,赢得病人及社会各界更多满意。但是,在绩效考 核和绩效工资的实践中也产生了种种问题,绩效管理,包括绩效评价和以绩效为基础的薪酬 分配制度,是组织管理中一个较易引发争论的领域,绩效管理在一定意义上是双刃剑。正确 的绩效管理理念、合理有效的绩效管理方法,会为组织的管理提供切实的保证。因此,结合韩亚航空