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摘 要:各高职院校目前已有的实训室不能满足教学需求、培训需求、科研需求,而且仅仅局限于校内,针对这些情况,提出相对应的解决意见。关键词:高职院校 实训室 建设随着经济的快速发展以及企业对人才的需求不断提高,许多高职院校纷纷进行教学改革,把重点放在实训室建设方面,以此为学生提供更好的实践技能训练,便于学生毕业离校与企业快速接轨。通过对各高职院校目前实训室的建设状况分析研究,大多数已建成的实训室格局主要存在的问题是实训教学的现实需求和实训室功能之间的相对不适应、不一致、不协调。这主要表现在以下四个方面:第一,实训室的规划中的功能与专业培养计划中的实训项目存在不协调性。第二,相对功能比较完善的实训室场地较小,不适应大型实训项目和学生活动的使用。第三,大多数的实训室建设主要是针对专业培养计划中的实训项目,适用于教学,但无法满足更高要求的教师科研使用需求。第四,大部分的实训室建设只满足本校学生的需要,而没有面向社会的需要,尤其是优势专业实训基地的社会辐射带动面相对过小和实训基地建设和维护的资金完全依赖于学校和相关教育主管部门的财政支出。这些问题随着实验、实训室建设的进展和投入使用,将会越来越鲜明地凸显出来。因此,实训长春地图

摘 要:用新的知识充实自己、加强道德修养、具备多种能力是班主任做好班级工作的前导。树立良好的班风、组建强有力的班委会团支部、大胆管理学生、营造自身的人格魅力是班主任做好班级工作的保证。关键词:班主任 练“内功” 提升素质学校的工作主要是学生工作,而学生工作又是班主任的主要工作。作为职业中学的班主任,必须在班级管理过程中讲求工作艺术,拨动学生的心弦,塑造美的心灵,不仅能够增强学生的道德观念,而且师生之间能够产生情感交流,缩短彼此之间的距离。 一、练好“内功”是班主任做好班级工作的前导 俗语说“打铁全凭自身硬”。班主任,首先是教师,而教师是知识的传播者,是智慧的化身。班主任通过自己的智慧和才干在学生心目中树立自己的威信,应练好三方面“内功”:一是不断用新的知识充实自己,做知识的富有者。教师的天职是“传道、授业、解惑”,而学生最不能原谅的就是教师的一知半解。在知识更新加快传播渠道多样化的今天,教师已不再是学生获取知识的唯一途径。因此学生并不因为教师年龄比他大就信服和尊重你,而是因为你确实有知识才敬重和信任你,因此,班主任必须不断用新知识充实武装自己,不仅要精通所教学科,还要熟悉所学专业的一切知识。既“精”于所学专长春地图

摘 要:在高校教学管理中,存在很多方面的“信息不对称”,如教学行政管理部门与各院系之间的“信息不对称”、院系与院系之间的“信息不对称”、教师与教学管理人员之间的“信息不对称”、教师与教师之间的“信息不对称”、教师与家长之间的“信息不对称”、教师与学生之间的“信息不对称”等等,本文主要从这几个方面对高校教学管理产生的影响进行分析。关键词:高校 教学管理 信息不对称1.信息不对称理论信息不对称理论是指在市场经济活动中,各类人员对有关信息的了解是有差异的;掌握信息比较充分的人员,往往处于比较有利的地位,而信息贫乏的人员,则处于比较不利的地位。信息不对称理论是由三位美国经济学家——约瑟夫·斯蒂格利茨、乔治·阿克尔洛夫和迈克尔·斯彭斯提出的。在高校教学管理中信息不对称是指高校教学中的各个部门的人员由于工作内容和性质的不同对相关信息的了解产生差异。2.高校教学管理中信息不对称的表现2.1 教学行政管理部门与各院系之间的“信息不对称”教学行政管理部门主要的职责是组织、制定、实施学校教学规章制度和教学管理文件;负责学校专业的建设;组织落实学校学生人才培养方案和教学计划的制定;负责教师的考核;负责学校教学设施的管理;负责组织长春地图

国内大型石油集团巨头争雄首先,是中石油和中石化两大集团1998年以前,我国的石油石化行业有着非常浓厚的计划分割色彩。政府把一条完整的纵向石油化工产业链,横着切了两刀,分成了三块,使产销分割,因此石油、石化企业没有了原油、成品油的进出口外贸自主权,给生产经营造成了种种弊端,对资源合理配置造成极大的障碍 生产企业不能进人成品油终端销售,生产企业和省石油公司各自的优势无法得到充分发挥．造成效益流失,削弱了石化企业的竞争力,也削弱了国家对成品油市场的控制力。1998年7月,国家开始实施石油石化行业的战略大重组．进行了大规模的产业整台,将原中国石油天然气总公司和石油化工总公司撤销．对原有资产重新进行调拨划分．组建了中国石油天然气集团公司和中国石油化工集团公司。重组后的两大集团公司与过去最大不为了改革石油石化行业的种种弊端,1998年7月,国家开始实施石油石化行业的战略大重组．进行了大规模的产业整台,将原中国石油天然气总公司和石油化工总公司撤销．对原有资产重新进行调拨划分．组建了中国石油天然气集团公司和中国石油化工集团公司。重组后的两大集团公司是以地域来划分．以长江为界,在中国北方是石油天然气集团,南方是石油化工集团。重组后的中长春地图

如何就业是大学生切实关心的大事,因此加强在大学生择业方面指导,帮助学生树立正确的就业观念是人们必须十分关注的问题。由性格气质择业心理学家把人的性格分为几类,每一类性质上都有与之相适应的职业范围。敏感型：这类人精神饱满,好动不好静,办事速决。适合于运动员、行政人员；情绪型：这类人感情用事,对新事物很有兴趣。适合干演员、导游等；思考型：这种人善于思考,逻辑思维发达,有较成熟的观点,生活、工作有规律,时间观念强：重视调查研究。适合干工程师、财务人员等；想象型：这种人想象力丰富。憧憬未来,喜欢思考问题。适合干艺术、作家科学、研究人员。人的气质分为以下几种：多血质：这些人工作能力强,容易适应新环境,适合行政管理、外事、公关等工作。多血质的人不适合做过细的工作,单调机械的工作也难胜任；胆汁质：这类人喜欢热闹、繁杂的工作环境,而对长时间集中精力的细致工作难胜任,适合做导游、推销员、节目主持人等；粘液质,这类人适合于当外科医生,法官、财务等工作；抑郁质,这类人可以较好地胜任胆汁质的人难以胜任的工作。比如,人事、机要秘书、档案等技术工作,抑郁质的人适合单独做困难较小,且容易出成绩的工作。生活中单纯属于哪一种气质的人并不多,大长春地图