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招聘是企业引进人才的主要手段,科学化、系统化的招聘流程是提高招聘效果和质量的重要保证。本文根据企业一般的招聘流程,分析了影响流程有效性的相关因素,在此基础上从招聘流程的各个环节提出了优化招聘流程的具体策略。招聘流程;流程优化;职位匹配度F241.32 A 1005-643228-0139-041 引 言企业战略目标的实现需要一支高素质的人才队伍。招聘作为人才引进的主要手段,是组织人力资源管理的首要一环。企业只有从战略角度出发,准确把握用人标准,系统化设计招聘流程,才能在招聘的各个环节严把人员的质量关,真正了解应聘者的职位匹配度,为战略目标的实现提供可靠的人才保证。不同企业的招聘过程不可能完全相同,但在招聘过程中都遵循一般的流程,如下图所示。即根据组织的战略要求提出用人需求,在制订招聘计划的基础上,经过招募和测评选拔适宜人员予以录用,通过培训、考核与激励等措施激发人才的活力,最后通过招聘工作评估检验招聘流程的有效性,使招聘最终服务于组织战略的要求。本文按照这种一般的流程,分析了影响招聘流程有效性的因素,有针对性地提出了优化招聘流程的相关策略。2 影响企业招聘流程有效性的因素2.1 招聘流程设计的完整性招聘作为一项兼具科学性和艺术性的工作,西工大研究生院

对大多数美容化妆品企业而言,各地美博会已成为化妆品企业招商的主战场,特别是规模号称亚洲第一、世界第二的广东美容美发化妆用品博览会,更是成为首选之会。一到美博会,资料满天飞,其中鱼龙混杂,良莠不齐。由于招商具有“先款后货”的特点,因而也常常成为一些别有用心的阿狗阿猫们发财致富的投机法宝。利用短短几个月的时间,快速搭建一个草台班子,几个人凑在一起,虚拟一个品牌,编造一套概念和理论,印制一本精美的招商册子；或者更简单一点,找一个市场上运作比较成功的品牌,来个依葫芦画瓢,许下一堆信誓旦旦的承诺,在美博会上圈取代理商或美容院的首批货款。一旦经销者发现到手的产品远不如描绘的那般美妙,市场支持也严重缩水,诸多许诺大打折扣时,这些厂家马上换了一付无赖嘴脸,能拖就拖,能赖就赖,使得许多投资者骑虎难下,此时厂家所宣扬的“双赢理念”变成“骗你没商量”。更有甚者一些厂家忽然人间蒸发,不知所踪。但无须多久,你就发现他们已经鸟枪换炮,换了另一个名称出现在另一个城市,而且手法变得更高明更熟练了。 虽然投资者经过历年的洗练,大致能从一些方面来判断一个品牌是否具有可操作性。但这些投机者却是道高一尺,魔高一丈,完全洞察了投资者的心理,懂得如何投其所好西工大研究生院

从OTCBB借壳反向收购上市到并购行业排名第一的科普威,短短两年多时间,在傅氏国际CFO王文兵的高效运作下,这一本土“隐性冠军”借助资本杠杆迅速打开了全球市场的成长空间。“科普威的品牌世界排名第一,国际市场渠道非常广阔,强劲的管理能力以及大量剩余生产能力,我们可以直接转到中国,派上用场；科普威所缺的也恰恰是傅氏能提供的,比如中国的大市场、高增长、低成本。所以我认为这是一次典型的教科书案例式的完美并购！”傅氏国际CFO王文兵不无兴奋地向《首席财务官》杂志谈起两个月前傅氏国际对科普威的这次轰动海外的并购。一次教科书式的并购相比于两年前中海油铩羽尤尼科收购一案中所遭遇的超乎想像的政治干扰和舆论敌意来说,傅氏国际的这起收购却从一开始就处于各方多赢的局面。美国时间2007年10月30日,中国最大的双金属线缆制造商——傅氏国际 宣布完成了对美国最大的双金属线缆制造商——科普威双金属有限责任公司的收购。傅氏国际,这家一年多来在海外媒体曝光率极高的本土民营企业,也终于在国内逐渐浮出水面,并当之无愧地被誉为“隐形冠军”,而王文兵在这起收购中是不折不扣的操盘手。“此次收购非常值,科普威是1915年在匹兹堡成立的一个老牌美国企业,也是双金属领域西工大研究生院

摘要:通过分析职业经理的素质及其需要具备的能力,中国经济市场化发展的迅猛态势以及对职业经理人需求迅速增长的现实,必须尽快加强职业经理人的培养、提高职业经理人的素质,健全职业经理人认证制度。关键词:职业经理人;素质;资格认证中图分类号:F243文献标志码:A文章编号:1673-291X18-0125-02一、职业经理人1.职业经理人的条件。所谓职业经理人,通俗地讲就是以经营管理企业为职业,将所经营企业的成功视为自己人生的成功,通过管理企业来实现自身价值的专职管理者。职业经理有三个特点:第一是专业化,是社会的专业分工产生的不同工作种类,以专业性为基础。第二是契约,契约背后就是规则,有了相互认同的规则就形成了契约化。投资者和经营者之间是有契约关系的。第三是品牌化,真正的职业经理人肯定很在乎自己的职业品牌。在新形势下,中国职业经理人离世界一流水平的管理团队尚有较大差距,无论是从数量上,还是从质量上来看,都远远满足不了企业高速成长的要求。全力打造高素质、高水平的职业经理人队伍就成为企业当前迫切需要解决的重大课题。作为一个职业经理人,必须深知管理工作的第一步就是计划和谋略,即进行科学决策,确定正确方向。规划未来目标,进行科学决策,明确正确方向是职业经西工大研究生院

2004年10月的一天,失业的金木在家无聊地看着电视,电视里正在播放一种用各种豆类和信念附料粘贴而成的粮食豆塑画,各种颜色的豆类经过巧妙的粘贴竟成了一幅幅栩栩如生、妙趣横生的工艺画,有人物动物、小桥流水、花卉树木、十二生肖等,渗透出浓郁的乡村民俗文化特色。金木顿时眼前一亮,他琢磨着现代人士都追求天然环保的东西,这粮食豆塑画系纯手工制作,原材料都是些农家自有的各种豆类粮食,并且现有装饰画市场几乎都是千篇一律的平面画,而此画是立体的,正好填补了这一市场空白,因此肯定会大受欢迎。看完电视,金木连忙打去电话咨询,那位制作老师介绍说——粮食豆塑画是利用各种豆类信念及其他附料粘贴而成的工艺画,它吸取了国画、浮雕、装饰等艺术的传统工艺特色,自然色彩、朴实可爱、层次分明,具有立体感,在章法布局上构图丰满,富有装饰美,并且色彩鲜艳,对比强烈。豆类经处理后不腐、蛀、霉,可长期保存。金林决定引进这个项目,可是当他打听学习费需要多少？制作老师的话却如给他浇了一盆冷水,原来对方并没有对外传授技术,只找联营者,需交保证金1万元。正失业在家几乎一无所有的金林哪里拿得出1万元。无奈之下只得打电话到电视台求助,得知电视台专题部有提供技术光盘每套280元,金西工大研究生院