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据有关调查显示：■ 找到现在的工作,您总共寄出多少份求职信？3.1%的人从未寄过求职信；54%的人寄出的求职信在10份以内；2成以上的人寄出的求职信在11—20份以内。■ 找到现在在大学生求职过程中,我们常常发现,一些条件很好的人,却始终无法顺利通过最后一道关卡,一次次被主考官“枪毙”,一次次“死”在招聘会的面试场上。其中缘由,耐人寻味？死 法 一：学生气叙 述 人：王梅,女,23岁 专业：会计 面试岗位：外事当我在招聘会上看见自己心仪已久的那家知名高薪企业时,心里既高兴又紧张,除了我,其他闯入面试的都是男生。考场是一个很小的会议室,中间是一张圆桌。考官坐在圆桌一边,我们坐在另外一边。服务员拿来六杯水,男生们直接拿起水杯就开始喝。我一转念,几个考官都还没有水喝呢,于是很有礼貌地把杯子递给离我最近的一个考官。 根据你的性格特点,我们想把你安排在外事部门,不过户口方面可能还需要再争取。”我左思右想,轻轻咬着下唇说：“要不,我跟爸爸妈妈商量一下。” 主考官也突然愣了一下,“好吧。”他微笑着说：“不过要记得,以后你参加面试的时候,不要说‘和爸爸妈妈商量’,因为这样会显得你没有主见,明白吗？” 点评：凡事依靠父母的是学生,而非职场中人。西安铁路职业技术学院

摘要:通过对金融危机背景下留任员工心理影响因素的分析探讨,提出从企业和留任员工自身这两个层面出发研究调适心理因素的对策。帮助留任员工进行心理调适不仅仅是企业单方面的工作,员工自身也占有主导作用。探讨这些对策,对危机中的企业和员工具有一定的借鉴意义。关键词:金融危机;裁员;留任员工;心理调适中图分类号:F243文献标志码:A文章编号:1673-291X18-0118-02一、问题的提出2008年由美国次贷危机所引发的金融海啸席卷全球。金融危机下,掀起了一轮又一轮的裁员风暴,很多企业似乎已经到了生死攸关的境地。谷歌裁员,万科也裁员……世界各地知名企业纷纷展开裁员,以便抗压这场突如其来的危机。然而,对于企业,裁员能否找到真正的出路?如何面对曾经的承诺?裁员后该如何提高士气?千头万绪中,哪个才是解决问题的关键。如果裁员已成为必然,那么怎样降低裁员对企业和员工的负面影响才是重点。留任员工对于处于危机中的企业来说是相当宝贵的资源。在金融海啸的背景下,不仅是企业本身所面临的困难重重,对于留任员工在心理上也正在经历一场浩劫。裁员风暴给员工带来了巨大的心理创伤,即使是对于有幸留下来的员工,心里也有一段难以挥去的阴影。留任员工若始终难走出这段阴霾,将会导致他西安铁路职业技术学院

赵德贵在周围人的眼里,是个不折不扣的酒鬼。听村里的老人说,在赵德贵小的时候就有个很不好的习惯,就是一到吃饭的时候就闹,不管大人怎么哄都哄不了,后来实在被折腾的没办法了,大人就给他酒喝,说也奇怪,酒一入口,赵德贵就不哭也不闹了。从此以后,赵德贵餐餐不离酒,甚至到了没有酒就吃不下饭这种地步。2001年3月,村里出了条大新闻：喝了几十年酒的赵德贵喝酒喝进医院了。医生稍微一检查,告诉赵德贵,你这是酒精中毒。赵德贵想不通,我喝了这么多年的酒从来没有醉过,更别说进医院,这次竟然中毒了。他百思不得其解,听人说,喝酒伤身,是不是身体出现了什么毛病呢？越想越后怕,赵德贵赶紧跑去问医生。医生告诉他,你只是喝了酒精勾兑的白酒才中毒的,不是身体出现了什么问题。疑虑消释以后,赵德贵释然了,没过几天就康复出院了。出院这本来是一件好事,可赵德贵却犯愁了,上次到那家开了十来年的白酒批发老字号店都买到“毒酒”,这以后到哪里去买酒喝啊？“干脆你自己酿得了。”老婆被他整天唠叨烦了,就扔给他这么一句硬梆梆的话。对了,为什么不自己酿酒呢？赵德贵一拍大腿,酿酒都有几千年的历史了,在以前那么低生产力的状态下都能酿的出来,我赵德贵为什么不能自己酿？说干就干,赵德贵这下忙西安铁路职业技术学院

谈到创业,几乎人人都有一套可以高谈阔论的生意经,然而真正付诸执行的个案实在是屈指可数。原因在于,害怕创业的人总是多过愿意承受创业压力的人。其实,创业的想法并不是那么可怕的。因此,我们在这里创业过程切割成八个步骤,引领读者们在创业之路上走得更踏实。一、从三百六十行中选择你的最爱人人都可以创业,但是,却不是人人都可以创业成功的。这其间有着许许多多成功创业的小秘诀,而这些秘诀并非都来自创业成功个案的经验,很多是从失败的例子中去反省、领悟而来的。综合这些经验谈,创业者首先必须做的便是决定要从事哪一种行业,哪一类项目？在你下决定之前,最好先为自己作个小小的测验,了解自己在哪方面较有创意、潜力；哪方面的事业较能吸引自己的注意力、并鞭策自己奋往直前等。一旦做好选择,接下来的许多课题便需要创业者一步步地去执行,才能逐渐地迈向成功之路。二、持续自我成长与学习有了完整的创业点子,下一步骤便是尽量让自己多接触各种信息与资源管道；诸如专业协会及团体等组织机构。这些团体、组织不仅可以帮助你评估自己的创业机会与潜力,并可以尽早让创业计划到位。其它有效的资源：诸如创业者的自传、创业丛书、商业杂志等；或是专业的商业组织,如中小企业管理西安铁路职业技术学院

一、犹豫症 病症：现实生活较稳定,觉得没意思和没新鲜感,有一种创业的冲动,但又怕万一失败反而比现在还糟糕。疗法：想清楚自己最愿意过甚么生活。如追求稳定,想办法过得有滋有味就行了,不必自讨苦吃去创业；如是想创业,就要有一去不回头的打算,无论怎么样都要熬下去。二、茫然症病症：甚么都想做,什么都可以做,什么都有困难,无从下手。疗法：想清楚自己最喜欢和最擅长什么,沿这个方向钻下去就是了,不要跟风,不要看别人,360行,行行能赚钱,关键是自己怎么去赚。三、多疑症病症：害怕合作伙伴损害自己的利益,处处防范,搞到不欢而散。疗法：初期为求安心,合作伙伴应在自己熟悉的朋友、同学、同事、亲戚中寻找,但以后只能靠制度和契约保证各方的责权利,因为人会变,感情也会变,变就有不一致的时候,有制度和契约就可以平静地处理或退出,不会造成兄弟反目、朋友变仇人的情况。因此,合伙协议或公司章程的条文一定要考虑清楚,不要公文化了事。四、老大症病症：中国有句古话“宁做鸡头不做凤尾”,创业总想着过老总的瘾,当老大多威风有派头。疗法：建立“最没本事的人做老大”的共识,老大只负责决策和协调,需要真本事的地方由有本事的人完成,如果你自认还有一点本事就别争当老大了。五、西安铁路职业技术学院