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摘 要:随着建筑工程质量问题的出现频率越来越高,一直受着民众的关注,深化建筑工程监理施工质量管理,已经势在必行。我国工程监理的水平与先进国家工程监理的水平比较,建设监理体制仍处于初级阶段,还存在一些需要在实践中探索解决的问题。现结合施工现场管理的经验,就如何做好工程建设监理工作做一论述。关键词:工程 监理 施工质量一、工程建设监理的目的、意义建设监理制度是一项重要的法律制度,其目的是要提高工程投资效益、工程质量和安全生产监督管理水平,力求在计划的投资、进度和质量目标内实现建设项目。工程建设项目具有综合性强、技术性高、涉及面广、内部和外部配合环节多的特点,在工程建设项目中,应严格遵照基本建设程序,在工程建设实施的各阶段做好“投资、进度、质量”三大目标的控制,约束工程建设各个环节的随意性,加强对工程建设过程的有效控制。二、工程建设监理资料的类型、内容1.建设单位管理资料为工程建设前期形成的文件资料。主要包括:政府对工程项目立项批准文件,建设用地、工程规划许可证,规划红线图、蓝线图,工程地质勘察报告,施工图及政府审查意见书,消防审查意见书,施工许可证,委托质量安全监督手续,开工审批报告等。2.监理单位管理资料为监理机构绿鞋机制

：高校校园文化建设是高校建设的一个重要方面,它对陶冶学生的情操,提升学生素质,启迪学生心智,促进学生全面发展起着极其重要的作用。因此,一定要重视构建高校和谐校园文化建设,为高校教学质量的提高和学生的健康成长构建良好的文化氛围。：高校 和谐校园 文化建设党的十六大以来,以胡锦涛同志为总书记的党中央,根据马克思主义基本原理和我国社会主义建设的实践经验,根据新世纪、新阶段我国经济社会发展的新要求和我国社会出现的新情况、新特点,提出了建设社会主义和谐社会的新命题。高校是人才聚居的地方,是社会建设精英的摇篮,只有校园和谐了,才能为构建社会主义和谐社会提供智力支持和人才储备。各高校要担负起自身应肩负的重要历史任务,深刻认识构建社会主义和谐社会的重要性和紧迫性,把构建和谐社会的要求同高等教育发展的实际相结合,大力推进高校和谐校园文化建设。福建农林大学陈宜大认为：“和谐校园是以培养和谐的高素质人才为核心,以师生的发展和学校的发展为目标,以校园为阵地,各种教育子系统及其要素间协调运转,整体优化,从而形成教育合力,学校达到全面持续可协调发展的状态,全体师生各尽所能、各得其所、和谐相处。”关于高校和谐校园文化的理解有很多种,但是归绿鞋机制

在竞争激烈的现代社会,人才资源已经成为企业发展最重要的战略资源。技能人才作为人才队伍的重要组成部分,在提高企业竞争力、推动技术创新等方面具有不可替代的重要作用。当前,技能人才队伍建设和培养的迟后,特别是高技能人才的短缺,制约了企业快速持续的发展。加快技能人才队伍建设,提高企业核心竞争力,已成为企业发展的当务之急。一、技能人才队伍现状目前,全国许多行业普遍存在技能劳动者供不应求的现象,有数字统计表明,在我国城镇从业人员中,获得国家职业资格证书以及具有相当水平的技能劳动者只占从业人员的33%。包括高级技师、技师、高级技工在内的高技能人才只占技能劳动者的21%。而高级技工、技师和高级技师只占技工总数的2%,这与发达国家35%-40%的水平相去甚远。复合技能型和知识技能型技能人才严重不足。许多地方,在大学毕业生普遍处于“低薪求职”的社会背景下,技术工人、尤其是高技能人才的“高薪难觅”。“本科硕士成堆,钳工技工难求”的态势越来越显著。一方面是技工“青黄不接”,另一方面是企业“饿得慌”,一些地方甚至出现了企业重聘已离退老技工的现象。如在上海,“高水平锅炉检修工年薪超10万”、“月薪6000元难招高级技工”这样的消息已不新闻。在深圳,高级绿鞋机制

摘要：本文通过对家电服务管理目前存在的问题,从服务管理模式、管理方面的原因等方面进行分析,试图找出解决家电服务管理问题的对策。关键词：家电　服务管理　对策改革开放20多年以来,中国家电业尤其是该行业的制造业以及流通业发生了巨大的变化,作为家电生产、销售、服务等三大环节之一的服务也得到了巨大的发展,服务作为企业一个重要的利润来源和赢利渠道的重要组成部分。基于此,家电服务管理对于提升家电服务水平来说是非常重要的方面。一、家电服务业目前普遍存在的问题近几年以来,在国内一些著名家电制造企业如海尔、科龙、TCL、长虹等的努力下,中国家电服务行业取得了很大的进步。很多企业都提出了自己的服务理念如海尔提出了“星级服务”的理念、科龙提出了“全程无忧虑服务”的理念以及新飞的“绿色通道服务”等。但总体说来,家电服务并没有被提到一个战略的高度,仍然只是家电企业不得不用于解决一些产品质量问题的工具。基于此,家电服务并没有和家电制造以及家电销售一样获得长足的发展。另外由于没有一个全国性的统一的管理指导机构和明确统一的标准,导致整个家电服务行业管理非常混乱。保修期随意承诺、收费无统一标准,服务不规范、技术水平差等问题可以说是目前业绿鞋机制

摘要：缺陷汽车产品召回已在我国推行三年,但企业、消费者对缺陷汽车产品召回的认同度和响应度还很低,因此本文构建了基于企业价值、客户价值和社会价值三大价值体系的缺陷汽车产品召回市场价值评估模型框架,以便企业、消费者、政府更加系统理解缺陷汽车产品召回制度的市场价值从而做出科学决策。关键词：缺陷汽车产品　召回制度　市场价值一、问题的提出我国自2004年10月1日正式实施《缺陷汽车产品召回管理规定》已逾三年,根据国家质检总局缺陷产品管理中心的数据显示,截止到2007年11月,共计召回缺陷汽车130万余辆,涉及45家国内外企业的107种车型,召回次数达103次。其中2004年召回15次,32万余辆；2005年召回27次,6万余辆；2006年召回40次,34万余辆；2007年召回23次,58万余辆。如上图所示,《缺陷汽车产品召回管理规定》推行3年内,汽车召回的范围在不断的扩大,数量也在不断增加,说明广大企业和消费者对缺陷汽车产品的召回制度认同度和响应程度在不断提升。但是到底如何认识和评价缺陷汽车产品召回的各企业带来的价值,如何认识和评价缺陷汽车产品召回对消费者以及全社会的价值,并站在维护国家公共安全和构建和谐社会的角度,更好地实施缺陷汽车产品的召回制度,亟须我们对缺陷汽车产绿鞋机制