红小豆

记者：您在管理上是如何构建盛宇大家庭的?曾上教：在公司里面,母亲也会叫我老总,我会叫哥哥为副总。而回到家,自己的身份就变回儿子和弟弟。家族的企业可以,但家族式的管理不可以!企业管理一定要公私分明,奖惩分明。股东与经营者股权要清晰,责任和利益要分清,这样才不至于乱了方寸。盛宇到目前没有高薪聘请过职业经理人,没有到其他企业挖过人,所有的管理者都是公司一手培养起来的。企业有基层后备干部、中层后备干部、高层后备干部,完善的晋升制度让每个员工有上进的动力,公司的培养与关怀让盛宇员工找到了家的温暖。记者：在经济大气候进入寒冬时,盛宇是如何应对的?曾上教：经济危机导致外贸出口量下降,外贸家纺企业出品产量也大幅度下降,同时,外贸企业为了生存,部分企业转做内销,放低了门槛,这会直接影响家纺行业销量增长和利润下降。盛宇集团从2007年12月3日－5日中央经济工作会议确定整个财政与货币政策从紧后,就确定了新的方案：一是新的投资项目暂缓,二是生产配套项目加快,三是生产流程加快,四是库存减少,五是适当控制外账。记者：您认为应该如何加快产业转型升级?曾上教：推进工业转型升级,就要注重提升传统产业,培育战略型新兴产业,鼓励和扶持发展壮大一批大企业大集团红小豆

自20世纪80年代后期国家倡导社区建设以来,随着经济社会发展和改革的不断深化,特别是构建和谐社会重大任务的提出,各地对社区建设的重视程度显著提高,社区建设的形式日趋多样,内容日渐丰富,取得了很大的成绩。一、我国社区建设现状社区服务设施网络初具规模截至2005年底,我国有城区852个,街道办事处6152个,社区居委会79947个,已建成社区服务中心8479个,各类社区服务设施19．5万个,便民利民生活服务网点66．5万个,初步建立起以“一站式”服务为核心的街道社区服务中心；以提供综合性服务和覆盖广泛为特点的社区服务站；以街道和社区服务设施为依托的便民利民服务网络；以现代信息技术为载体的信息服务平台,形成了区、街道、社区三级社区服务网络。据民政部门初步统计,全国至少80％多的居民委员会建立了社区警务室,60％多的居民委员会建立了社区图书室,85％的社区设立了社区卫生服务点。社区建设的内容日趋丰富经过多年的发展,我国社区建设的内容已经由当初的扶残济困、居民调解扩展到党建、社保、就业、养老、医疗、教育、文体、家务等众多领域；覆盖范围由仅仅为福利对象服务发展到面向社区全体居民；服务形式由单向服务提升到邻里互助、热线电话、志愿服务等多样便捷的形式。社红小豆

摘要：详细分析了我国新会计准则下资产减值会计执行难点及其原因,针对性提出了解决新资产减值会计存在问题的对策建议。关键词：新会计准则 新资产减值会计 对策▲▲一、执行难点目前,从我国新会计准则中关于资产减值具体规定来看,资产减值会计面临着如下执行难点： 资产减值准备的确认基础难以确定按照新会计准则的规定,我国资产减值准备有两个确认准则,一是按单项计提,当企业难以按单项计提时则按资产组计提。如果不可行,要求企业按资产所属的现金产出单元确认可收回金额。从实际操作情况看,引入资产组的概念将面临一系列困难。其一,资产组的划分缺乏明确的标准,划分方法不同,直接影响到资产减值准备应否计提及计提多少等问题,容易诱发盈余管理行为。其二,我国中小企业居多,在辨认资产组时仍然会面临诸多实际困难。其三,会计人员素质不高,会计电算化程度参差不齐,采用资产组将给中小企业造成沉重的负担。因此,从我国企业的实际管理水平来看,新准则对于资产组的规定要在企业中得到很好的施行有比较大的难度。关于资产减值转回的问题资产减值准备计提后不能转回,符合中国遏制财务虚假信息的原则,但与新准则中普遍应用的公允价值有些矛盾,如资产处置后已计提的资产减值准备如红小豆

为加快东北老工业基地振兴发展,2005年8月16日,由鞍钢和本钢联合重组的鞍本钢铁集团正式成立了,集团的成立有力地推动了我国钢铁工业的组织结构调整、优化和产业升级,促进了我国由钢铁大国向钢铁强国的转变。一、鞍本钢铁集团的成立对提升我国钢铁工业的国际竞争力,特别是振兴东北钢铁工业具有重要意义鞍本钢铁集团的成立,对于我国钢铁行业调整产业布局,优化产品结构,转变增长方式,推进体制创新,增强企业国际竞争力和振兴东北老工业基地,都具有重要意义。党的十六大报告指出：“通过市场和政策引导,发展具有国际竞争力的大公司大企业集团。”国家出台的《钢铁产业发展政策》也明确提出,“支持和鼓励有条件的大型企业集团,进行跨地区联合重组,到2010年,形成两个3000万吨级,具有国际竞争力的特大型企业集团”。近年来,世界钢铁企业在资源、市场以及运输等方面的竞争十分激烈,各大钢铁企业通过联合重组,大规模地扩张生产规模,降低成本,实现规模效益最大化,从而提高企业的整体竞争力。钢铁工业是辽宁的重要支柱产业,鞍钢和本钢又是辽宁钢铁工业的支柱企业。通过进一步做强做大,到2010年前,将成为年产钢3000万吨以上,最具国际竞争力的大型钢铁集团,进人世界500强。可以说,鞍本的强强红小豆

在科学技术不断发展的今天,随着市场经济的快速发展,企业、投资者、债权人、政府部门、中介机构、社会公众以及其他利益相关者对公开、真实、及时、准确的会计信息,有着更为强烈的需求。因此会计信息质量日益成为社会的需求。然而,国内处的现状不容乐观。近几年来,国外发生了象安然会计丑闻以及后来揭露的世通、施乐、RA等著名大公司的会计问题；国内也曙光了诸如琼民源、郑百文、蓝田股份、银广厦等一系列重大财务会计欺诈事件。这些都引起了人们对会计信息质量不断担忧。学者们从不同角度对这个问题进行研究探讨,然而很少有人从心理学角度进行研究。在此本文就心理学的视角对会计信息质量问题进行简单的研究,希望能直到抛砖引玉的作用。▲▲一、会计心理的研究内容会计心理分为会计心理过程与会计个性心理两部分。会计心理过程会计心理过程包括会计认识过程、会计情感过程和会计意志过程。1．会计认识过程。认识过程是指人在认识客观事物的活动中表现出的各种心理现象。会计认识过程是会计个体在会计活动中对经济活动感觉、知觉、思维、想念、记忆的过程,是会计行为个体对经济活动的现象进行反映、监督、分析、判断,并在此基础上施加能动影响的心理过程。2．会计情感过程。会红小豆