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对“碳关税”要有心理准备王福重美国和加拿大等部分发达国家正在考虑对中国等国的进口产品征收“碳关税”。为什么恰好在全球经济低迷的时刻,想起来征收碳关税?这确实有些凑巧。所以中国商务部表示这是打着环保旗号的贸易保护主义。经济增长与环境之间的关系大约是,在经济发展的早期阶段,环境持续恶化,可是在一定时间点会达到拐点,其后,随着经济的进一步增长,环境会持续改善。中国还远未达到这个拐点。不过,我们也必须注意到事情的另一面。有太多迹象表明,现在离全球温室气体排放量最大的美国做出减排承诺的时间不会太久了。奥巴马在大选中就提出将解决《联合国气候变化框架公约》问题,就任后多次强调新再生能源的重要性,并敦促国会尽快通过包括温室气体排放总量限制在内的相关法律。同时,中国虽然人均排放量比较低,但是从总量上,已是世界第二大温室气体排放国家,二氧化碳排放量已超过欧盟27个成员国的总和,而后者的排放量占全世界的14％。今年12月在哥本哈根举行的全球气候变化谈判将就削减全球温室气体排放量达成新协议。全球都在关注中国能否领受排放指标,而全球变暖对中国的影响已在青藏铁路建设和去年南方大雪灾中就表现得十分充分。所以,在国内通过“节能减排”,实行“低米柚

波恩斯对领导力的定义是“领袖劝导追随者为某些目标而奋斗,而这些现了领袖及其追随者的共同的价值观和动机、愿望和需求、抱负和理想”。这是领导力一词较为经典的定义。由此,我们认为,行政领导力可以在波恩斯对领导力定义的基础上将其范围界定为行政活动,即行政领导力是行政领袖劝导行政人员为行政目标而奋斗,带动和影响行政力量的能力,也是行政领导为实现行政目标而将两个组织进行耦合的能力。行政领导力的强弱体现在两个组织的耦合程度上,可以这么说,行政领导力就是正式权力与非正式权力的完美结合体。行政领导力；两个组织；和谐关系最早提出非正式组织概念的是行政科学组织理论家乔冶?埃尔顿?梅奥,他认为非正式组织是存在于正式组织中,人们在共同工作时依靠情感和非正式组织规则连接所形成的群体性组织。非正式组织在对领导力的定义中波恩斯讲到了两个较为关键的字——“劝导”,这个劝导是与管理或管制有很大的区别的。管理是以权力管之。管制是以权力压之,而劝导则有劝告、劝说,导引,导示之意。这很容易让人想起。行政领导者站在山头高瞻远瞩、指点江山,以自己超前的预感与意识,劝导行政人员走向此前自身来发觉的或来确定的正确方向,让行政人员感受到心理的力量、精神的米柚

美国有个著名的植物园,里面种满了珍奇花卉,每天都有大批来自世界各地的游客慕名前来。游客在带来显著经济收益的同时,也出现了随意摘采等一些不文明行为。不久植物园门口竖起一块牌子：凡损坏或偷窃花卉者,罚款200美元!但情况并没有好转。后来警示语作了修改：凡检举损坏或偷窃花卉者,奖金200美元!从此植物园再未丢失花卉。这是一则引人深思的故事,在对人的管理上,共同自治的效果常常要比强制管理好。在班级的日常管理中,我也渐渐体会到：在高职学生的教育中。学生主动参与管理取得的效果远比让他们被动接受管理来的好。在班主任工作中,本人根据高职学生心理和生理特点。努力探索“学生自治”的途径,希望通过班主任的教育工作让班级学生“学会学习”、“学会自治”,收到了较好效果。一、精心培养骨干,舞活班级龙头开展自治为主的管理,前提是相信学生能够学会自治,而且能把班级管好。而精心培养以班干部为代表的班级骨干,运用民主选拔、竞争机制等方式舞活班级龙头是班级成功自浩的关键。我们班的班干部都是自愿报名,经民主选举、考察任命后产生的。从学习委员到劳动班委,从团支书到班级团支部组织委员,每人管理一项专门的工作,班长、副班长负责各项班级事务的协调工作。学期结米柚

管理会计对企业提高经济效益、增强竞争力具有重要作用,但管理会计的理论与方法在我国实践中并未得到广泛的应用与推广。本文旨在对管理会计在企业应用中存在的问题和原因进行剖析,并提出推广管理会计应用的措施。管理会计　应用一、管理会计简介管理会计是会计学与管理学直接结合的一门综合性学科,是为适应经济组织内部的经营管理需要而逐步形成和发展起来的。它以现代管理理论为基础,运用一系列专门方法和技术,对财务会计和统计资料及其他相关资料进行确认、计量、整理、对比和分析。它的主要职能是为组织内部各级管理人员对其整个组织及各个责任单位当前和未来的经济活动进行预测、决策、规划、控制和评价考核,为管理当局对其资源的合理配置和使用作出最比决策提供科学依据。管理会计自20世纪20～30年代萌芽、40～50年代创立到现在,已经历了将近一个世纪。它通过不断吸收现代管理科学新方法。使自己的理论和方法逐渐成熟和日臻完善,在实践中为强化和改善企业内部经营管理作出了重要贡献。二、管理会计在我国应用现状管理会计在我国企业中的运用是在二十世纪七十年代末伴随着管理会计理论开始的。20多年来,我国管理会计无论在理论上还是实践上都取得,较大发展。但目前我国管理米柚

【美国6月ISM制造业PMI升至53.2 触及2015年?2月来最高水平】?美国供应管理协会(ISM)周五(7月1日)公布的数据显示，美国6月制造业指数升至2015年2月来最高水平，且就业分项指数自2015年11月来首次高于荣枯分水岭50. 　　美国供应管理协会(ISM)周五(7月1日)公布的数据显示，美国6月制造业指数升至2015年2月来最高水平，且就业分项指数自2015年11月来首次高于荣枯分水岭50. 　　ISM表示，6月制造业采购经理人指数(PMI)为53.2，预估为51.4,5月为51.3. 米柚